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云管理2.0电子书

破解企业转型中的囚徒困境，云管理是企业升级的利器企业管理及人才云端化，高效整合和组织云端资源雇佣时代结束，改变分配制度变员工为合伙人雾满拦江、陈春花、俞敏洪、段永朝、胡泳、王俊秀、张晓峰、朱克力、金错刀、蒋涛、李檬、刘成敏、卢俊、张秋水、穆胜等赞赏推荐为互联网企业及传统企业中的高管或职业经理人、创业型企业及创客型组织的创始人、管理者提供互联时代的低成本、高效率的云管理行动方案：

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6.2

作者：王紫上

出版社：人民邮电出版社

出版时间：2017-05-01

字数：12.0万

所属分类：经管/励志 > 管理 > 管理学

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云管理是如何在全球范围内整合、组织和连各种高质量、高效率的资源，包括云端人才、客户或者供应资源，包括云端人才。客户或者供应资源，帮助企业降低越来越昂贵的工资、房租、生产设备等硬成本的一套用于企业生存、转型、发展行之有效的管理方法。《云管理2.0》在《云管理：互联网时代的组织管理革命》的基础上，新增了2016年兴起的40多款企业SaaS服务软件，帮助企业架构云端管理平台，启云管理的里程；并根据上方在登陆新三板之后的业务调整和转型实践，增加了云连和跨界的内容，以帮助更多的企业了解如何从慢车道快速切快车道，并保持企业的高速稳定成长。能让企业在创期和转型期迅速跟上外部环境的变化，把需求端的新变化迅速传导到供给端。把原来串联的一个个环节变成并行工作的方式。时间成本、机会成本、人工成本都会降低数倍，产品质量、服务质量和效率都会大大提升，风险也会大大降低，从而实现云管理实现方法的价值。《云管理2.0》适合互联网企业、传统企业中的高管或职业经理人；创业型企业及创客型组织的创始人，管理者阅读，为其提供互联时代的低成本、高效率的管理之道。 【推荐语】 破解企业转型中的囚徒困境，云管理是企业升级的利器企业管理及人才云端化，高效整合和组织云端资源雇佣时代结束，改变分配制度变员工为合伙人雾满拦江、陈春花、俞敏洪、段永朝、胡泳、王俊秀、张晓峰、朱克力、金错刀、蒋涛、李檬、刘成敏、卢俊、张秋水、穆胜等赞赏推荐为互联网企业及传统企业中的高管或职业经理人、创业型企业及创客型组织的创始人、管理者提供互联时代的低成本、高效率的云管理行动方案：连云端人才，降低企业成本；用SaaS服务，架构企业云端管理架构；摆脱对人才的依赖，云连更多的资源；做好云端团队的团队建设；做好云端团队的情绪管理；造云管理企业的文化；造游戏化的高效云办公模式。 【作者】 王紫上上方传媒（835872）创始人兼CEO，云管理模式的首倡者和实践者。曾荣获人民邮电出版社“好工匠奖”及“腾云智库2016年度∑奖”。 2002年，创建SP论坛，后升级为上方网及上方传媒，担任CEO。 2013~2017年，创建上方女人邦、上方汇、上新版俱乐部、TOP棋牌智力游戏联盟等行业组织。 15年以来一直倡导并实践了云管理模式，并让其创办的企业、员工及合作伙伴成为云管理的受益者。她创办的上方传媒于2016年挂牌新三板，成为登陆新三板的泛游戏综合服务平台和国内全面启动云管理的公众公司。著有畅销书《云管理：互联网时代的组织管理革命》，其内容被国务院发展研究中心《新经济导刊》刊登为2017年3月封面文章。

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