职场是舞台，个人是演员，而人脉就是你跟他人的纽带 一个人的成就：亲近的N个朋友成就的总和÷N个朋友（其中的N为同一个数字）一个人的财富：亲近的N个朋友财富的总和÷N个朋友（其中的N为同一个数字）一个人的职场人脉：亲近的N个职场同事人脉的总和÷N个同事（其中的N为同一个数字） 在社会竞争激烈的今天，超 凡的工作能力已经不能完全决定一个职场人的成败。拥有充足的人脉，才能让你拥有更多机会。 人脉是否广泛，职场中的人际关 系是否和谐已经成为评价一个职场人的重要标准。
售 价：¥
6.2
温馨提示：数字商品不支持退换货，不提供源文件，不支持导出打印
为你推荐
前言
第一章 你的能力并不是职场“安全带”
1.如果你只有能力，还要表现出忠诚
2.能力只是你存在的理由，忠诚才是你前进的动力
3.几种表现忠诚的技巧和方法
1.变换视角，把公司当成属于自己的事业来做
2.在工作中摒弃“替他人做嫁衣的想法”
第二章 不要替你的上司做决定
1.即使你猜中了上司的想法，也不要替他做决定
2.不在其位，不谋其政
3.要弄清楚哪些事情需要请教，哪些事情不需要请教
第三章 越级申诉会让你倒大霉
1.越级申诉的内容往往会回到顶头上司手上
2.如果越级申诉只是为了出口恶气，说明你还不够成熟
3.只要越级申诉一次，就会让你在公司无处容身
第四章 不要把心中的一切都告诉你的同事
1.不是所有同事都信得过
2.能够出卖你的，往往是你的好朋友
3.同事关系做到相敬如宾，不必称兄道弟
第五章 可以替上司扛雷，但是不必为同事扛雷
1.替上司扛雷，总有一天他会回报你
2.替同事扛雷，即使他想回报，也没有这个能力
3.扛雷不在于大小，而在于替谁在扛
第六章 融入同事之中，但不搞小团体
1.不搞小团体也可以成为受欢迎的人
2.优秀的老板不喜欢下属结党营私
3.小团体成员互相照顾虽好，但也有可能被牵连
4.冷静观望，不卷入无谓的角逐
第七章 领导的马屁不要随便拍，拍错地方适得其反
1.应该拍的“马屁”一定要拍
2.把分内工作做好还不够，拍马屁也少不了
3.马屁拍得准才能通神
4.别踩着别人往上爬
5.莫犯人忌，拍马屁别拍到马蹄上
第八章 遵循蘑菇定律，忍耐同事对你的指责
1.别人在指责你的时候，你在做什么？
2.骂不还口、打不还手可以避免窘态
3.羊不跪下吃不了奶，牛不低头喝不着水
4.做能“隐介藏形”的龙
5.人在屋檐下，该低头时要低头
第九章 适当表现自我利于自身发展，过分表现自我得罪同事
1.努力工作不是升职的充分条件
2.让老板知道你在不断地进步
3.等待机会不如创造机会
4.锋芒毕露反而欲速不达
5.在老板那里得到了表扬，遭到同事的白眼
第十章 不要试图在初次合作中指手画脚
1.同事不开口，就不要主动给建议
2.别在同事面前扮“领导”
3.别在同事面前指手画脚显示你的优势
4.给同事提建议要委婉地说
第十一章 别人背后说领导坏话，自己不要跟着起哄
1.不要为了接近同事随声附和否定上司
2.背后莫论人非是做人的品质
3.对老板要有发自内心的尊敬之情
4.说领导坏话被小人利用
5.做好自己的事，别替领导辩解
第十二章 同事给你使绊子，不要针锋相对，这个时候要傻一点
1.尊重倚老卖老的同事
2.当同事偷了你的点子，做好打耐力战的准备
3.君子不与小人硬斗
4.装傻忍让要有底线
第十三章 宁可做一个诚实的蠢人，也不做撒谎的笨蛋
1.职场做人莫把虚伪当艺术
2.用欺骗追求成功永远不能成功
3.把诚实作为你的立身之本
4.做人要“知之为知之，不知为不知”
第十四章 与其和人争得你死我活，不如你活我也活
1.与同事携手共创“双赢”局面
2.你与同事的关系既是合作伙伴，也是竞争对手
3.与人合作可以增加成功胜算
4.帮助别人的同时，成就自己
第十五章 当众和领导吵架，会让你只剩下一条路——走人
1.轻视领导的人，吃不了兜着走
2.你要知道自己有几斤几两
3.学会冷静和领导相处
4.老板出错服从还是违抗
第十六章 不要试图让所有人都对你满意，这是不可能的
1.越想“一定要做好”，反而不容易做好
2.做人不可能面面俱到
3.不要太在意别人的看法
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜
购物车
个人中心
