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前言
第一章 你具有专注精神吗
现代企业需要员工的专注精神
要警惕现代职场的浮躁跳槽之风
缺乏专注使企业涣散疲软
专注是员工与企业之间的纽带
员工专注是企业发展的动力
专注精神的核心是敬业
专注是优秀员工的绝对标准
锦绣职业前程从专注开始
专注的员工赢得上司的信任
专注的员工会成为公司的重要成员
专注使员工具有职场竞争力
专注意味着专业技能不断提高
优秀员工必须树立专注精神
第二章 你的专注精神怎么样
专注的员工具备勤奋的职业道德
专注的员工具有崇高的责任感
专注的员工对工作充满信心
专注的员工能从平凡中创造伟大
专注的员工对公司都非常忠诚
专注的员工绝不寻找借口
专注的员工善于利用自身优势
专注的员工善于控制情绪
专注的员工善于自制
专注的员工勇于创新
专注的员工会永远热情地工作
专注的员工注重执行力
第三章 如何树立专注精神
与企业的命运连在一起
要有企业主人翁的精神
追求尽善尽美的工作业绩
多一点儿耐性
千万注意服从第一
说做就做，立即行动
从细节中寻找专注的起点
尊重你的工作
将眼前利益与长远利益相结合
专注离不开毫不动摇的目标
干一行，爱一行
专心工作，自动自发
做企业需要的实用技能型人才
第四章 什么在影响你的专注精神
摆正自己的位置
不要把自己关入想象的牢笼
不要看不起自己的工作
正确看待薪酬差异
不要在公司拉帮结派
浮躁是专注的大敌
不要认为重任是“苦差事”
不要与老板有对立情绪
不要总是抱怨工作
别被恐惧所统治
不要大事干不了，小事不愿干
不要总是说“我做不到”
改掉马虎轻率的毛病
不要总是觉得工作无聊
第五章 如何凭借专注创造高效率
在专注中培养高效创新能力
在专注中进行细节突破
在专注中找到高效的工作方法
在专注中充分发挥内在潜力
在专注中创造学习的方法
在专注中做高效的技能型员工
在专注中做高效竞争的员工
在专注中培养高效工作的精神
只有专注才能做到坚持不懈
在专注中树立高效的时间观念
在专注中创造高效的业绩
第六章 怎样营造专注的职场环境
对公司要有高度的认同感
读懂老板对你的期望
让老板看到你的成绩
少说闲话，多做实事
凭借沟通形成团队精神
凭借协作发挥团队力量
妥善处理同事间的关系
树立良好的职业心态
第七章 如何以专注打造职场前景
专注能让你获得更多机会
专注能带来正确的做事方法
专注还须打破常规进行创新
专注还须不断地充电
专注还须以专业制胜
专注还须认真规划职业生涯
让专注贯穿整个职业生涯
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