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极致招聘:人才是引出来的电子书

企业的竞争就是人才的竞争 科学有效做招聘,为企业甄选*合适的人 本书为您提供 科学的工作分析方法 实用的人力资源规划 合理的人才招聘计划 完备的企业招聘策略 严谨的招聘实施细节 精细的招聘结果评估 本书帮您 以制度取人 以方法选人 以策略留人 不遗漏任何一个人才

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作       者:智道

出  版  社:电子工业出版社

出版时间:2017-01-01

字       数:61

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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本书是一本全面讲解企业人员招聘与甄选的指导手册,全书分为四大部分,用轻松图解的方式,分别从招聘的基础知识、招聘前的准备工作、人员招聘与甄选以及员工录用与招聘评估四个方面讲述了企业招聘人才的方式、方法和技巧,内容按照招聘面试的流程对招聘信息的发布、简历的筛选、通知面试、面试的过程、人员的甄选和录用行了详细的讲解和说明,与此同时,本书还针对校园招聘、网络招聘以及招聘会招聘等各种招聘渠道分门别类行了详细的阐述,集理论、实践性于一体,极富操作性、指导性和实用性,适合各种企业管理人员、人力资源部以及相关部分人员阅读,是一本不可多得的好书。<br/>【推荐语】<br/>企业的竞争就是人才的竞争 科学有效做招聘,为企业甄选*合适的人 本书为您提供 科学的工作分析方法 实用的人力资源规划 合理的人才招聘计划 完备的企业招聘策略 严谨的招聘实施细节 精细的招聘结果评估 本书帮您 以制度取人 以方法选人 以策略留人 不遗漏任何一个人才  <br/>【作者】<br/>智道 尚泽国际控股集团主席 精细管理系统实践者 人力资源管理专家、高级培训师 长期从事企业管理工作,拥有多年人力资源管理和咨询经验,尤其是在企业招聘、绩效考核、人才培训、薪酬设计、员工激励等5大方面颇有研究,其独到的见解帮助众多企业和个人创造了巨大的价值。曾为力诺瑞特、蒙牛、宝马中国、中国人寿、红豆集团等几千家企业提供服务,累计帮助个人和企业创造价值370多亿元,并受到了业界的一致好评。自2011年至今,其亲自培训人数高达500余万人。值得一提的是,智道老师通过长期研究国内外讲师课程,并与亲身实践相结合,积累了丰富而独到的经验,在企业落地实践中取得了显著效果。他亲自参与成功经营的企业涉及管理培训、文化教育、网络科技、地产投资、品牌营销、影视传媒等多个领域,并取得了良好的成绩。  <br/>
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前言

目录

PART1 招聘基础知识

PART2 招聘前的准备工作

PART3 人员招聘与甄选

PART4 员工录用与招聘评估

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