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拆解问题的技术:让工作、学习、人生难事变简单的30张思考图表电子书

    当下,世界已VUCA 时代,技术爆炸式发展,处理同样问题所需的流程、工具与方法不断变化,用过去的经验来解决新问题很可能完全无效,或者无法得出适合时代所需的理想答案。     技能和经验在VUCA时代的价值正变得越来越小,可以说,这是一个没有法则的时代,无论菜鸟还是老人,都必须依靠自己的全新探索和勇敢尝试来为这个“没有过往模式”的世界重新建立新规,学会“自己解决问题”比以往任何时代都更加重要,而其中的关键是学会将问题拆解为具体的可执行的步骤。

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作       者:赵胤丞

出  版  社:中国青年出版社

出版时间:2019-08-01

字       数:7.8万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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    1.罗辑思维:一个人的工作能力,主要就体现在他能否把一个问题拆解为可执行的步骤的能力。不管问题多庞大,多复杂,解决问题的di yi步永远是拆解。     2.解决问题的实用手册:30多张拆解职场、学习与人生难题的图表 各领域真实案例,步骤清晰,方法一目了然,便于读者实际操作。     3. VUCA时代实现工作、学习与生活能力迭代的工具书。     4.世界排名第27位的美国霍特国际商学院MBA撰写。     过去我们常常依靠经验或者感觉来判断事情,做出决策,这无异于赌博,因为我们所凭借的依据无法量化,而人的感觉也会因为不同情境而有所改变,导致影响事情的变量日益增多,要做出正确的决定就越发困难。     拆解的技术其实是解决问题的一种思维模式,即把问题拆解成可执行的步骤。在信息爆炸的当下,我们身处的环境有太多变数,遇到问题,一定要先把各个变量拆解分类,再通过di yi性原理反复验证拿掉这个变量后事情是否无法推,从而找出关键的核心元素。依据这个流程做出的判断与决策更为理性与精准,能够让人把精力聚焦于应该完成的事情上,产出高质量的成果。     拆解的技术具有如下特:     * 把问题化整为零,让人有动力去解决问题。     * 把目标拆解成行动,让目标不再是单纯梦想。     * 在DI一性原理的指导下确认关键变因,帮助你轻松创造改变。     本书配有30多张拆解职场、学习与人生难题的图表以及项目管理、职场工作、简报企划、职业规划、学习考试、人生目标等各领域的真实案例,让读者不仅能感同身受,更能实际操作练习,将书中的方法真正转化为自己解决问题的技能。<br/>【推荐语】<br/>    当下,世界已VUCA 时代,技术爆炸式发展,处理同样问题所需的流程、工具与方法不断变化,用过去的经验来解决新问题很可能完全无效,或者无法得出适合时代所需的理想答案。     技能和经验在VUCA时代的价值正变得越来越小,可以说,这是一个没有法则的时代,无论菜鸟还是老人,都必须依靠自己的全新探索和勇敢尝试来为这个“没有过往模式”的世界重新建立新规,学会“自己解决问题”比以往任何时代都更加重要,而其中的关键是学会将问题拆解为具体的可执行的步骤。     只要懂得拆解的技术,不管遇到的是工作、学习还是人生的任何难题,你都能轻易找到突破口,一即中。    · 拆解问题:不是套用成功经验,而是先拆解自己    · DI一性原理:找出真正不能改变的,并从所有可变中突破    · 创新的支:不是直觉灵感,而是拆解出现实洞见    · 做与不做:不是热血冲动,而是选择上佳现实解答    · 以终为始:不是拆解眼前问题,而是朝向zui终问题    · 决定次序:不是什么都做,而是决定高效流程<br/>【作者】<br/>    赵胤丞,美国霍特国际商学院(世界排名27位)MBA,目前是一名自由讲师,专为企业、学校、机关单位行员工培训,是思维导图法、项目管理、企业内训领域的专家。<br/>
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拆解问题的技术:让工作、学习、人生难事变简单的30张思考图表

前言 为什么要学会拆解问题

编者序 问题解决的关键在于拆解思维

第一章 拆解问题的技术

1-1 没有拆解的人生,只会原地打转

1-2 拆解问题:不是套用成功经验,而是先拆解自己

1-3 第一性原理:找出真正不能改变的,并从所有可变中突破

1-4 创新的支点:不是直觉灵感,而是拆解出现实洞见

1-5 做与不做:不是热血冲动,而是选择最佳现实解答

1-6 以终为始:不是拆解眼前问题,而是朝向最终问题

1-7 决定次序:不是什么都做,而是决定最高效流程

第二章 拆解职场难题

2-1 如何拆解职场上完全不熟悉的新任务

2-2 如何拆解时间总是不够用的难题

2-3 如何拆解存不住钱的难题

2-4 如何拆解斜杠时代的职业选择

2-5 如何拆解新职场难事并展现自我价值

2-6 如何拆解离职创业风险

第三章 拆解项目难题

3-1 如何拆解一个全新的项目规划

3-2 如何拆解项目时间安排

3-3 如何拆解更准确的项目完成日

3-4 如何拆解团队合作的项目步骤

第四章 拆解简报企划难题

4-1 如何拆解总是缺乏说服力的简报

4-2 如何拆解缺乏资料又必须讲到重点的简报

4-3 如何拆解资料太多不知道要讲什么的简报

4-4 如何拆解总是让主管听不下去的失焦简报

第五章 拆解学习难题

5-1 如何拆解学习缓慢又无效的问题

5-2 如何拆解读了很多书还是没成长的困境

5-3 如何拆解学习了但还是记不住的问题

5-4 如何拆解并建立自己的知识体系

5-5 如何拆解不知道要学什么的焦虑

第六章 拆解人生难题

6-1 如何拆解我的第二人生选择

6-2 如何拆解“我是谁”的难题

6-3 如何拆解不喜欢现在的自己的焦虑

6-4 如何拆解人生缺乏动力的难题

6-5 如何拆解找不到人生目标的难题

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