售 价：¥
6.2
温馨提示：数字商品不支持退换货，不提供源文件，不支持导出打印
为你推荐
学会提问
序 你会提问吗？
第一部分 自我赋能的提问
我能客观地看待自己吗？
我真的渴望改变吗？
你有目标吗？
你现在被束缚在哪里？
站在未来，向现在的自己提问
提出问题比回答问题更难
质疑是理所当然的
提问要有知识储备
我经常提的问题
重新定义问题
第二部分 拉近关系的提问
提问是沟通的桥梁
提问是最好的社交手段
用提问打开话题，转交对话主导权
好的问题会让人产生好感
解决对话障碍的提问
换位思考
把问题准备好
精心准备的提问提升对话格调
提问是关心与关系的纽带
提问的“搭档”：倾听
第三部分 优化工作能力的提问
提问可以为你导航
找出有意义的提问
自我发展的阶段：知、识、见、解
不会提问的四个原因
向自己提问
精简提问
得失的两面性
用领导者的角度来提问
为什么不尽力？
耀眼的失败胜过平凡的成功
第四部分 增强领导力的提问
用提问打动对方
领导应如何提问
提问的三个前提条件
提高工作效率的首要原则
团队中的个人心理安全感
工作的本质是什么
没有反省的领导没有未来
提高面试质量的提问
提问是最佳激励工具
回应提问的四项原则
通过提问限制条件
转换视角的提问
成事法则
前言
第一章 习惯养成： 从一个重要的小目标开始
修正认知：正确认识“成长与进化”
重要的小目标：建立自己的小目标
习惯养成：简单的事情重复做
晨起的魅力：改变一生的习惯
晨间日记：一天“36小时”
清单习惯：建立15个好习惯
知识管理：搭建知识体系，建立职场护城河
学会学习：内外兼修，是高效学习的必经之路
第二章 坚持自律： 与时间做朋友
重新正视自律：从自律到习惯，开启新的一年
跟随“红绿灯”：处理复杂目标和习惯
学会断舍离：与自己和解，坚持做减法
“傻不认输”地向前冲：找到确定性
学会反省：不要重复“行动式”生活
时间管理：进入无压工作状态
时间管理之前，在时间管理之外
第三章 持续精进： 从简单到复杂
年度计划：瞄准靶心，指哪打哪
月度计划：每月2小时，更好地掌控工作和生活
周计划与回顾：拓展宽度，兼顾行动和目标
系统思维：解放大脑，做事靠系统
认知修正：避免在小事上纠结，而对要事一无所知
行动管理：做好这5步，脱离低效率怪圈
情绪管理：突破升职加薪的最后障碍
第四章 职场笔记： 做正确的事和把事情做正确
就业选择：毕业生不要只考虑眼前
离职选择：这几个底层思维，决定你能走多远
职场认知：别让职场“伪焦虑”害了你
做正确的事：刚入职就离职，未必是坏事
把事做正确：成人的世界里，没有“容易”二字
职场陷阱：会工作的聪明人，都不会用力过猛
职场人设：学会避开玻璃心、演弱势、情绪失控
高效工作：告别无头苍蝇的状态，让效率翻倍
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜
购物车
个人中心
