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新时代上海工匠精神研究电子书

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作       者:上海社会科学院中国马克思主义研究所 编著

出  版  社:上海社会科学院出版社

出版时间:2021-05-01

字       数:17.9万

所属分类: 人文社科 > 哲学/宗教 > 哲学

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本书主要通过对当代上海工匠的案例分析,探讨了如何看待“工匠精神”、工匠精神与传统工艺和现代技术之间的关系、工匠精神与职业道德和生命信仰之间的关系,以及工匠精神在数字技术人工智能时代的挑战和转型要求。   本书关注并分析工匠精神的一般内涵,更重视新时代对工匠精神的变革、更新和重塑,强调工匠精神的当代价值,更注意观照上海近年来的人格示范和遴选实践,在理论与实践的结合处行了深的思考和探索,具有一定的意义。<br/>【作者】<br/>上海社会科学院中国马克思主义研究所(简称中马所),成立于2012年3月,主要致力于马克思主义,特别是中国马克思主义的理论与历史研究,参与当代中国主流意识形态的建构。<br/>
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前言 新时代工匠精神的再认识

一、“匠人”与“匠心”

二、敬业、精业、勤业、乐业

三、新时代新内涵

四、工匠精神与上海品格

第一章 多维视野中的工匠精神

一、作为工艺传承的工匠精神

1.工匠精神的起源和流传

2.作为工艺传承的工匠精神

二、作为技术创新的工匠精神

三、作为职业道德的工匠精神

四、作为生命信仰的工匠精神

五、从“匠气”到“匠心”

第二章 信息技术革命时代的工匠精神

一、新时代信息技术革命

1.大数据、云计算

2.人工智能

3.万物互联

二、新时代工匠精神新挑战

1.信息技术革命对传统职业结构的挑战和冲击

2.信息技术革命会对传统工匠精神的挑战和冲击

三、新工匠精神的变与不变

1.工匠精神不变的价值和内涵

2.信息技术革命时代的劳动、工作和职业

3.信息技术革命时代的工匠精神

第三章 工匠精神的当代价值

一、工艺文明传承的基本载体

二、技术更新升级的不竭动力

三、经济竞争能力的精神源泉

四、企业成长壮大的无形资本

五、员工生命价值的自我实现

第四章 新时代培育工匠精神的载体和途径

一、培育崇尚新工匠精神的社会文化氛围

1.尊重工匠价值

2.“匠心”营造,扩大对工匠精神的正能量传播

3.树立杰出匠人榜样,引领工匠精神示范

二、构建体现新工匠精神的职业教育体系

念新 1方.以法职业教育已有成果为基础,探索建立与新时代相适应的新观

2.以职业就业为导向,加强职业资格认证

3.加强职业技术学校的师资力量,改革职业技术学校的教育

4.打造校企合作教育新阵地

三、营造融合新工匠文化的现代企业精神

1.践行工匠精神,坚定职业理想

2.以创新为核心,建立新工匠精神企业文化制度

3.完善政策引导,为技能人才锻造工匠素质建立保障

四、打造提升国家经济竞争能力的新工匠制度

1.出台支持制造业人才培养体系建设的相应政策

2.提高工匠收入待遇

3.切实打通工匠职业上升通道

五、设计适应技术创新要求的新工匠培养机制

1.坚持价值引领,将工匠精神贯穿立德树人的全过程

2.保护工匠、技师合法利益,借用现代手段拓展技艺传承

3.传统与现代相结合,以“双元制”“双导师制”培养工匠技师

4.打造实践平台,将工匠精神纳入创新驱动发展战略的大工程

第五章 上海工匠案例

一、科技创新

1.袁辉 上海智臻网络科技有限公司

2.吉朋松 安翰光电技术有限公司

3.卢秋红 2018年上海工匠 上海合时智能科技有限公司

4.朱海鸿 2016年上海工匠 上海优爱宝机器人技术有限公司

5.罗清蓝 上海谋乐网络科技有限公司

6.华静 2018年上海工匠 中国电信上海公司信息网络部

7.周恩杰 2017年上海工匠 上海卫星设备研究所

8. 王永良 2018年上海工匠 中国科学院上海微系统与信息技术研究所

9.王曙群 2016年上海工匠 上海航天设备制造总厂有限公司

10.周向争 2019年上海工匠 上海普天邮通科技股份有限公司

二、民生服务

1.邵奇 2018年上海工匠 上海上药信谊药厂有限公司药物研究所

2.杨铁毅 2018年上海工匠 上海市浦东新区公利医院骨外科

3.马开军 2018年上海工匠 上海市公安局刑侦总队刑技中心

4. 宣建岚 2016年上海工匠 上海城投污水处理有限公司石洞口污水处理厂

5.黄琴 2018年上海工匠 上海市第三社会福利院

6.胡振球 2016年上海工匠 上海神舟汽车节能环保股份有限公司

7.陆鑫源 2017年上海工匠 上海地铁维护保障有限公司通号分公司

8.周耀斌 2017年上海工匠 上海市质量监督检验技术研究院食品化学品质检所

9.吕永兵 2019年上海工匠 上海假肢厂有限公司

10.朱俊江 2019年上海工匠 上海和黄药业有限公司

11.于相武 2019年上海工匠 众宏(上海)自动化股份有限公司

三、传统工艺

1.李建钢 2017年上海工匠 上海古猗园小笼食品有限公司

2.邱锦仙 上海博物馆—大英博物馆

3.徐永良 龙凤旗袍制作技艺非遗传承人

4.张心一 上海金银细工非遗传承人

5.张雄毅 2016年上海工匠 上海雷允上药业有限公司

6.曹荣 2016年上海工匠 上海民族乐器一厂

7.曹秀文 2017年上海工匠 中国农民画村

8.程美华 2016年上海工匠 上海市金山丝毯厂

9.华国津 2019年上海工匠 上海工艺美术职业学院

10.钱月芳 2017年上海工匠 上海松江顾绣研究所

四、时尚文体

1.马如高 2016年上海工匠 上海博物馆

2.沈琼 上海男子排球队

3.徐根宝 根宝足球基地创办人

4.颜骏凌 上海上港集团俱乐部

5.雍和 摄影师

6.朱洁静 上海歌舞团

五、先进制造业

1.徐小平 2016年上海工匠 上汽集团大众汽车有限公司

2.李建伟 2016年上海工匠 上海隧道机械制造分公司

3.李斌 2016年上海工匠 上海电气液压气动有限公司

4.苗俭 2016年上海工匠 上海航天控制技术研究所精密加工中心

5.陆凯忠 2016年上海工匠 上海市基础工程集团有限公司

6.黄华 2018年上海工匠 上海国际港务(集团)股份有限公司

7.金德华 2018年上海工匠 上海电气上海锅炉厂有限公司

附录1 上海工匠队伍建设发展情况报告

一、工匠精神的传承与弘扬

二、全面推进工匠人才培育选树工作

(一)制定标准,严格审核,确保质量

(二)广泛参与,以点带面,交流培养

(三)大力宣传,示范引领,营造氛围

三、工匠人才队伍基本情况与特征分析

(一)工匠队伍以产业工人为主体,政治素质高

(二)工匠队伍以国有企业为主体,涵盖领域广

(三)工匠队伍以一线职工为主体,技术技能强

(四)工匠队伍创新能力强,专利发明多

四、工匠人才队伍发展所面临的问题和挑战

(一)非公企业和农民工中的工匠人才培育选树工作明显滞后,还存在技能人才浪费与流失现象

(二)工匠人才的收入水平虽有提高,但与其自身付出及对企业、对社会的贡献相比仍有较大差距

(三)工匠人才选树机制和评选环节需要进一步健全

(四)工匠人才后续培养及作用发挥需要进一步加强

五、加强上海工匠人才队伍建设的对策建议

(一)夯实工匠人才成长基础

(二)健全工匠人才选树机制

(三)提升工匠选树工作质量

(四)注重工匠人才作用发挥

附录2 2016—2019年上海工匠名录

后记

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