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译者序
导言
激活创造力就像跨越前的助跑
创造力是创新的引擎
3i创意模型
本书的缘起——三颗种子的萌芽
本书的价值——释放内在创造力的邀请
严谨和奇想让我成为整合思考者
我的远大目标——实现创造力觉醒
第1章 无创造,不未来
有关创造力的4个信号
为何创造力会被忽视?
使创造力触手可及
创造力的触发在于跨越边界
创造力练习
适合你的练习:
适合组织的练习:
第2章 在奇想和严谨之间徜徉
智慧始于奇想
奇想和创造力
用严谨击破挑战
严谨和创造力
“奇想—严谨”范式
严谨和奇想让创造力不再抽象
创造力练习
适合你的练习:
适合组织的练习:
第3章 提问:问一个更好的、出人意料的问题
为什么不去问更好的问题?
提问,是从why到how的混序过程
信任是提问的基础
在组织内让提问常态化
提问能够引发新发现
创造力练习
适合你的练习:
适合组织的练习:
第4章 即兴:利用有组织的混序
未来的工作就像演奏爵士乐
设计即兴组织
生活和工作是混序的
创造力练习
适合你的练习:
适合组织的练习:
第5章 直觉:先有勇气,再谈精通
直觉的来龙去脉
将直觉作为决策工具
直觉其实是一种数据
直觉和棘手的问题
直觉将勇气摆在精通之前
创造力练习
适合你的练习:
适合组织的练习:
第6章 创意摩擦:在社群里共同创造
社群是创意的基础
为什么社群对创造力至关重要?
设计创造力社群
懂得缩放
创造力练习
适合你的练习:
适合组织的练习:
第7章 预判:放大人类的独特之处
世界的未来取决于创造力
创造力是第四次工业革命
为组织的未来做好准备
整合思考者将倍受欢迎
创造力练习
适合你的练习:
适合组织的练习:
第8章 重构:再混合,再建构,再利用
阳光下没有新事物
模板原型就是模式
像时装设计师一样思考
用你所拥有的
创造力练习
适合你的练习:
适合组织的练习:
第9章 走出办公楼:提高创造力的终极法宝
转换视角
成为“翻译”
玩耍
跨越!
创造力练习
适合你的练习:
适合组织的练习:
附录1 21个问题和建议,激活你的创造力
附录2 奇想—严谨游戏
致谢
参考文献
第1章 无创造,不未来
第3章 提问:问一个更好的、出人意料的问题
第4章 即兴:利用有组织的混序
第5章 直觉:先有勇气, 再谈精通
第6章 创意摩擦:在社群里共同创造
第7章 预判:放大人类的独特之处
第8章 重构:再混合, 再建构, 再利用
第9章 走出办公楼:提高创造力的终极法宝
附录2 奇想—严谨游戏
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