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智囊:职场必修的古人智慧电子书

◆ 古代朝廷才是真正残酷的职场,尽是机关算尽的血泪教训! ◆ “三言”作者、明代著名文学家冯梦龙亲自辑录、批注。 ◆ 《智囊全集》被康熙皇帝评价“国之利器,不可外传”;被曾国藩视为枕边书,夜夜捧读。 ◆ 本书精选并整理110篇超级案例,9大职场技能板块。体现了生死攸关的古代朝廷斗争中“谋事在人”“适者生存”的绝妙法则,值得现代职场人取精华而学之!

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作       者:[明] 冯梦龙

出  版  社:江苏凤凰文艺出版社

出版时间:2024-04-01

字       数:18.1万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 智商/智谋

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本书为《智囊全集》精华译本,从原著中精选并重新整合110篇适用于现代职场的古人智慧实用案例,行原文注释、逐字逐句翻译,其中保留并详细翻译了冯梦龙本人的评语和批注。 全书分为9章110篇,从职场防猜疑、防陷害、矛盾化解、识人、竞争、应变、驭下、说话艺术,到职场禁忌,试图用古人经验为现代职场的沟通与交往提供策略。<br/>【推荐语】<br/>◆ 古代朝廷才是真正残酷的职场,尽是机关算尽的血泪教训! ◆ “三言”作者、明代著名文学家冯梦龙亲自辑录、批注。 ◆ 《智囊全集》被康熙皇帝评价“国之利器,不可外传”;被曾国藩视为枕边书,夜夜捧读。 ◆ 本书精选并整理110篇超级案例,9大职场技能板块。体现了生死攸关的古代朝廷斗争中“谋事在人”“适者生存”的绝妙法则,值得现代职场人取精华而学之! ◆ 管仲:无底线讨好领导的人不可靠;司马懿:学会示弱,让对手卸下防备;狄仁杰:站在上级的位置思考问题,才能说服他。 ◆ 翻本书,学个一两招儿,从此职场不吃亏! ◆ 读客中国史门文库:顺着文库编号读历史,中国史来龙去脉无比清晰!<br/>【作者】<br/>作者简介: 冯梦龙(1574—1646),字犹龙、耳犹、子犹,明代著名文学家,“吴下三冯”之一。任寿宁知县期间,巧解虎患,还初步解决了倭寇毁城72年来的国防积患,政绩斐然,深受百姓爱戴。其代表作有《喻世明言》《醒世恒言》《警世通言》,简称“三言”。 冯梦龙立志搜尽天下智谋,辑成《智囊》,号称“天下无余智”!   译者简介: 顾闪闪,原为图书策划编辑,曾策划“国风美人系列”畅销书,热衷于传播中国历史和传统文化。<br/>
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职场防猜疑篇

卫青①程信:权力再大,遇事还得多请示

陈平①:上级眼皮子底下才安全

吕夷简①:不越权,才能让上司放心

王守仁①:别逆着上级的心意做事

李泌:上级身边有自己人好做事

李泌:以真诚换真诚,是获得领导信任的不二法门

刘备:隐忍和示弱才能打消上级疑虑

王守仁:对上级要懂得感恩

苏子由①:替被领导猜疑的人说好话,是火上浇油

田单①:领导的信任,往往毁于谣言

职场防陷害篇

甘露寺常住金:被排挤的人难免背锅

严嵩:别人落井下石,我拿证据说话

陈五:假装入局,再顺势而为

职场矛盾化解篇

蔺相如① 寇恂:找到共同利益,就能化敌为友

唐太宗①:领导是最好的和事佬

苏秦①:施恩于人,不要总想着立刻让人知道

狄青:遇到矛盾,避免直接冲突

职场识人篇

范文正:重用那些犯过错的人才

管仲①:无底线讨好上级的人不可靠

张安道①:看人看细节

孙坚① 皇甫郦:从言语、神情、动作中看透人的本性

范蠡①:家境塑造一个人的处事习惯

齐桓公:大胆任用难得的人才

王戎①:看人准才能避人祸

陶侃①母:倾尽全力结交优秀的人以成助力

赵括母 柴克宏母:透过某些特质,能看出一个人的能力

李夫人①:识人的第一步是识己

红拂:从言谈举止中看透才能与抱负

吕不韦:建立人脉的前提是找准共同利益

职场应变篇

侯生①:料敌于先,应变的关键在事前准备

班超:遇到变故,要敢于决断

吕端①:越大的事越不能糊涂,严格把关每一步

颜真卿① 鲍叔:让对手放松警惕才能抢占先机

谢安① 李:面对变化,别急于动作

管夷吾:生死攸关,也要保持愉快唱歌的好心态

汉高帝:形成应对危机的本能反应

陈平:面对歹人,自保的关键是消除对方的贪念

沈括①:先安抚情绪再追究责任

救积泽①火:巧用赏罚应对紧急情况

陶鲁①:取信于人,事情就好办了

曹操:望梅止渴的启示

孙权:草船借箭的启示

韩琦:面对突发情况,更要管住嘴巴

文彦博 司马光:跳出固有思维才能高效解除危机

陆逊①:情势越急,脾气越不能急

李广① 王越:对手越强大,越不能心虚

职场竞争篇

王守仁:争夺话语权,从细节入手

黄权等:两强相峙必有一败,不如先发制人

留侯①:一个好帮手,胜过一帮“猪队友”

陈子昂①:学会炒作自己,才能脱颖而出

司马懿①等:学会示弱,让对手卸下防备

王戎:警惕唾手可得的利益

陈轸①:对手给你挖坑,急于辩解不如顺势而为

孙膑①:以虚应实、以实击虚的竞争法则

赵奢①:麻痹对手,抢占先机

李牧①:对手强大,就要引而不发,等对方露出破绽

周亚夫①:胜利比的是谁的计策能超出对方的想象

唐太宗:等待的智慧

李靖:缓与急,存乎一心,形势一变,策略全变

孙膑 虞诩:根据敌方的情况制定我方的策略

越勾践 柴绍:故意创造破绽,然后攻其不备

范雎策秦:先消除身边的对手和隐患

职场的说话艺术篇

姚崇①:面对告状同事,用好话反击

向敏中①使吏:让对方放松警惕,才能说出真话

周瑜①等:从领导的利益出发,就能说服他

王安石:把话说绝,断掉别人的小心思

东方朔①:有些话不方便直说,要学会打比方

子贡:说服的本质是抓住对方的核心诉求

鲁仲连①:激将法简单,但有用

左师触龙①:善用类比法,说服你的领导

狄仁杰:站在上级的位置思考问题,才能说服他

富弼:高明的谈判既要抢占上风,又要让人容易听进去

秦宓①:胸中有墨水,谈吐自然高明

晏子:委婉说话的艺术

马圉 中牟令:讽刺劝谏法

简雍①:学会用玩笑话达成自己的劝说目的

贾诩①:举一个反面例子,胜于举十个正面例子

职场禁忌篇

光武帝:公私不分是职场大忌

华歆①:不可中途抛弃同伴

程伯淳①:远离怪力乱神

伐卫① 伐莒:别把情绪放脸上

马援①:高位之人,不可放纵

列御寇①:无功不受禄,否则就是还不清的人情、背不完的锅

陆逊 孙登①:自视过高、目中无人会成为别人的眼中钉

吕陶①:只讲规矩,不讲人情,反而坏事

箕子:千万别做与众不同的那个人

晁错:别拿自己的不足比他人的长处

苻坚妻:一意孤行是大忌

职场驭下篇

诸葛亮①:严酷胜于宽纵

燕昭王:立标杆的重要性

孔子:别让你的善心干扰制度的运行

汉光武:不翻旧账,才能让手下归心

诸葛孔明:做事妥当最难得

文彦博①:手下当面顶撞怎么办?冷处理

韩愈①:让你的工作被部属看见

周公 太公:空降的领导不要对团队大刀阔斧改革

班超①:对不服管的人要抓大放小

西门豹①:以其人之道还治其人之身

刘晏①:考虑下属的利益更能激发下属的积极性

分将:赏罚要以功绩论,不以职位论

徐阶①:做决策只考虑该不该做;分管任务必要承担相应责任

周文襄①:管理要管到毛细血管

王世贞①:善用犯错下属的“将功赎罪”心理

杨素:断掉员工的退路,才能激发士气

黄盖① 况钟:严惩坏典型,就能杀一儆百

孔融①:对那些触犯领导权威的事要冷处理

狄青:因事制宜地提振手下的信心

张良:如果想树立公正的形象,不妨重奖那个和你最不对付的下属

李光弼:太严苛的领导留不住人

高欢①:让自己和下属立场一致,就能获得拥戴

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