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升职,凭什么是你:内卷时代快速升职法则电子书

★要么升职,要么平庸 ★你是否知道升职背后的真正“秘诀”?是否还在苦等着机会到来,却迟迟不得晋升?本书将帮助你读懂公司的升职流程,助你获得升职所的能力和素质,使你聪明地工作,用更少的努力获取更多的升职筹码。干货满满、工具实用,是助力职场人快速升职的宝典。

售       价:¥

纸质售价:¥44.90购买纸书

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作       者:(美)尼亚姆·奥基夫(Niamh O’Keeffe)

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2021-10-01

字       数:8.1万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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你有升职的愿望吗?你是否觉得自己陷了窠臼,三年或更长时间没有得到晋升,却看到以前的同事步了?也许你觉得自己做了足够多的努力却没有得到任何奖励? 升职不是靠运气,也不是在正确的时间出现在正确的地方。你需要的是一个严格的、经过尝试和测试的计划,一个卓有成效的计划。本书作者作为一位领导力顾问,专门为客户设计晋升策略,她将向你介绍她助人获得升职的成功案例,并为你提供帮助所有你需要知道的关键办法。<br/>
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译者序

作者简介

引言

第1章 全心投入

1.1 做好升职准备

1.2 仔细思考你仍未升职的原因

1.3 为何仍未升职:十大错误

1.4 致力于新的开始

第2章 你的升职框架

2.1 升职框架

2.2 升职框架应用案例

2.3 将升职框架应用于你目前的情况

第3章 目标:你为什么想要升职

3.1 设定你的职业生涯最终目标

3.2 升职是一条领导力之路

3.3 你的关键任务:制订你的职业发展规划

第4章 赋能:掌控你的职业生涯

4.1 收回对职业生涯的掌控权

4.2 创造,不要等待

4.3 你的关键任务:列出赋能策略清单

第5章 个人影响力:对自己担任更高职位的能力充满信心

5.1 欣赏你的经验

5.2 驯服你内心的那个批评声

5.3 你的关键任务:阐明你的升职价值主张

第6章 公司政治:积累对你有利的机会

6.1 学会读懂公司

6.2 建立升职影响力和升职筹码

6.3 你的关键任务:了解你升职过程中的公司政治学

第7章 人:弄清楚谁是真正的决策者

7.1 确定决策者及其影响者

7.2 发起你的利益相关者运动

7.3 你的关键任务:找出你的关键利益相关者

第8章 业绩:交付出色成果以赢得关注

8.1 建立一个令人印象深刻的成果展示平台

8.2 发现新一波大浪潮

8.3 你的关键任务:提出你的新想法

第9章 主动性:主动提出升职要求

9.1 何时以及如何提出升职要求

9.2 准备好升职推销

9.3 你的关键任务:写下你的职位愿景和预期工作重点

第10章 达成协议

10.1 执行你的升职计划

10.2 准备好谈判:没有加薪的升职不是真升职

10.3 如果公司拒绝给你升职该怎么办

10.4 你升职了……现在要干什么?上任后的头100天很重要

致谢

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