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高效激励:让每个人都有高光时刻电子书

       ◎全球领导力研究的山教授约翰· 阿代尔EFFECTIVE“高效领导力”系列重磅推出,包含决策、激励、沟通、团队合作、时间管理等多方面的系统内容,助领导者全面掌握领导的科学与艺术。 ◎领导是管理的阶:管理是一种思考,它的实践是一门科学;领导是一种精神,它的实践是一门艺术。 ◎领导力的系统提升需要理论的加持,也需要实践的磨炼。EFFECTIVE“高效领导力”系列丛书,从理论到实践,为读者提供领导力修炼系统路径图。

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作       者:约翰·阿代尔

出  版  社:浙江人民出版社有限公司

出版时间:2022-10-01

字       数:8.7万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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人是当今任何企业中重要的资产。伟大的成就需要强大的人力。为了确保你的业务尽可能高效,作为一名领导者,你要能够激励他人并从他人身上汲取好的东西,这在公司变革或个人无把握的时候可能是一项艰巨的任务。 《高效激励》是培养这种关键领导技能的实践指南。这本书由英国领导力培训专家约翰·阿代尔撰写,它将帮助你: 知道什么能激励你和你的员工。 加强对如何提高自己和他人的力量和动力的认识,以实现自己的目标。 作者在研究马斯洛需求层次理论、赫茨伯格工作激励理论等理论的基础上,与实践相结合,以清晰、易于使用的方式呈现基于科学证明的激励方法,以使你和你的团队能力发挥到,而且让你尽可能精力充沛,充满动力。<br/>【推荐语】<br/>       ◎全球领导力研究的山教授约翰· 阿代尔EFFECTIVE“高效领导力”系列重磅推出,包含决策、激励、沟通、团队合作、时间管理等多方面的系统内容,助领导者全面掌握领导的科学与艺术。 ◎领导是管理的阶:管理是一种思考,它的实践是一门科学;领导是一种精神,它的实践是一门艺术。 ◎领导力的系统提升需要理论的加持,也需要实践的磨炼。EFFECTIVE“高效领导力”系列丛书,从理论到实践,为读者提供领导力修炼系统路径图。<br/>【作者】<br/>约翰· 阿代尔 国际知名的管理顾问,公认的领导学创建者,创了“战略领导”“以行动为中心的领导力”等概念和方法。曾公出版关于领导力、管理和历史的著作50多部,其中一部分还被翻译成20多种语言出版。 约翰毕业于圣保罗公学,获得了剑桥大学的奖学金。拥有牛津大学的文学硕士学位和伦敦国王学院的哲学博士学位,同时也是英国皇家历史学会的研究员,在英国皇家军事学院桑赫斯分校担任军事史讲师和领导力培训顾问,并担任工业领导协会副会长。他于1979年在萨里大学成为世界上位领导力研究教授。2009年,被任命为联合国系统职员领导力研究学院(UNSSC)主任。<br/>
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前言 PREFACE

导论 INTRODUCTION

第一部分 了解激励

01 什么是激励

02 你期待什么

03 马斯洛需求层次理论

04 不止是为了面包

05 “保健”因素

06 激励因素

第二部分 在理论与实践之间架起桥梁

07 三环模型

08 平衡

09 领导力和激励

10 鼓舞别人

11 五五原则

第三部分 如何发掘人的潜能

12 自我激励

13 选择积极上进的人

14 设定既现实又有挑战性的目标

15 记住进步会带来激励

16 将每个人当作一个独立个体对待

17 提供公平的奖励

18 给予肯定

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