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人与情境(原书第2版)电子书

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作       者:李·罗斯(Lee Ross),理查德·E·尼斯贝特(Richard E· Nisbett)

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2022-10-11

字       数:22.1万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 会计/金融投资

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传统的心理学研究中,把人格心理学和社会心理学作为两个学科分支行研究,人格心理学研究人格特质、人格发展等,社会心理学研究情境。本书行了创新突破,将人格、社会与情境行结合,引认知心理学、司法心理学、商业心理学等领域的研究,从现代实验和认知心理学的角度探讨行为的可预测性和一致性,同时尝试调和常识与社会心理学的核心研究启示之间的矛盾。 本书从多个角度对情境和人的相互作用行了探讨: 促或抑制行为改变的因素 人们对自己及他人行为的解释 个体行为的可预测性 行为的跨情境一致性 文化对行为的影响 …… 本书可以作为本科生及研究生扩展社会心理学知识的参考书,也可为想通过引社会心理学相关内容来辅助决策制定的相关人士提供借鉴。对于想了解社会心理学的大众读者,本书也提供了丰富且有趣的视角。<br/>【推荐语】<br/>1、李·罗斯(Lee Ross),斯坦福大学教授,具有影响力的社会心理学家。理查德·E.尼斯贝特(Richard E. Nisbett),密歇根大学心理学荣誉教授,世界著名心理学家之一。两位心理学家共同撰写此书,带领读者了解社会情境如何与人的心理相互作用、相互影响。 2、北京师范大学心理学部教授、博士生导师蒋奖领衔翻译。 3、本书可以作为本科生及研究生扩展社会心理学知识的参考书,也可为想通过引社会心理学相关内容来辅助决策制定的相关人士提供借鉴。对于想了解社会心理学的大众读者,本书也提供了丰富且有趣的视角。<br/>【作者】<br/>李·罗斯(Lee Ross) 斯坦福大学教授,具有影响力的社会心理学家,2008年获得实验社会心理学学会杰出科学家奖。他是斯坦福大学国际冲突与谈判中心(Stanford Center on International Conflict and Negotiation,SCICN)的联合创始人。他的主要研究方向为归因偏见、判断和决策缺陷以及解决冲突的障碍,包括态度形成与改变、社会认知、判断与决定、影响、群体间关系和政治心理学等。 理查德·E.尼斯贝特(Richard E. Nisbett) 密歇根大学心理学荣誉教授,世界著名心理学家之一。他的研究集中在社会心理学和认知科学方面。他曾获得美国心理学会杰出科学贡献奖和许多其他国际奖项。他是美国国家科学院和美国艺术与科学学院的成员。著有《逻辑思维》(Mindware: Tools for Smart Thinking)、《认知升级》(Intelligence and How to Get It: Why Schools and Cultures Count)等。<br/>
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推荐序

译者序

前言

初版前言

引言

社会心理学的启示和挑战

社会心理学的三大基石

可预测性和不确定性

效应量问题

本书概览

第1章 情境的影响

社会影响和群体过程

渠道因素

第2章 解释社会世界

客观行为主义中的主观主义考量

社会心理学中的解释问题

归因过程

对解释不确定性的忽视

第3章 寻找个人的一致性

传统人格理论概述

科学的发现和争论

专业领域对1968年挑战的回应

理解“一致性”相关

第4章 常人人格学和常人社会心理学

常人人格理论的定性特征

常人人格理论的定量特征

常人特质主义与基本归因错误

常人特质主义的来源

第5章 日常社会经验的连贯性

科学的分解与现实世界的混杂

当人们创造自己的环境时

毕生行为的连续性

情境、解释和人格

第6章 文化的社会心理学

文化的情境决定因素

文化、意识形态与建构

作为紧张系统的文化

特质、族群和个体差异的调和

第7章 应用社会心理学

给研究者和普通读者的方法学启示

当“大型”干预失败时

当“小型”干预成功时

教室中的贴标签和归因效应

主观知觉和客观健康结果

社会心理学的日常应用

后记

致谢

参考文献

社会与人格心理学

理性决策

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