欢迎光临当当，请免费注册
男频| 女频
万本电子书0元读

万本电子书0元读

搜索

个人中心

顶部广告
接班人:领导系统与制度建设
 |  |  手机阅读
扫描下载当当云阅读App

接班人:领导系统与制度建设电子书

破解传承困局，指点发展迷津

售       价：¥

纸质售价：¥30.60购买纸书

10人正在读 | 0人评论 6.4

作       者：徐升华

出  版  社：中华工商联合出版社

出版时间：2022-05-01

字       数：11.0万

所属分类： 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示：数字商品不支持退换货，不提供源文件，不支持导出打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
这是一本经管类图书。企业传承一直是中国企业家不得不面对的问题。放弃比获得更难。阻碍企业家放手的因素太多：职权的传递、领导风格的转变以及企业目标的转换。任意一条都能将摇摆的企业家们重新拉回一线。因此，企业要想基业长青，就得学会在领导系统和制度建设上早作计划和准备，把培养班人作为一项长期的工作及早始，才不会在遇到突发情况时，给自己一个措手不及。书稿分为三大板块，分别为传承篇、培养篇、制度篇，由浅深地讲述了培养班人的重要性，以及如何培养，如何用制度来保证。<br/>【作者】<br/>徐升华历任美国BLU Products 亚太区人力资源总监和全球财富500美国Jarden Inc中国区人力资源总监。拥有大型跨国企业15年的人力资源管理与实战经验。专业研究方向为参与型组织建设、跨文化HR管理、HRBP价值提升与绩效改、高效能员工造与发展、中高级人才竞争力造与发展。<br/>
目录展开

推荐序

前言

第一部分 传承篇

第一章 新时代，新使命

第二章 不能承受的交接之困

第二部分 培养篇

第三章 自我认同

第四章 团队认同

第五章 组织认同

第六章 社会认同

第三部分 制度篇

第七章 建立有效的接班人生成制度

第八章 优化接班人培养系统

第九章 迭代接班人管理体系

后记

参考书目

累计评论(0条) 0个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论，分享你的想法吧！
发表评论

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

支持设备

同类图书排行榜

01
认知红利

认知红利 ￥51.00

谢春霖
￥51.00
02
黑匣子思维(新版)

黑匣子思维(新版) ￥40.80

马修•萨伊德
￥40.80
03
黄仁勋:英伟达之芯

黄仁勋:英伟达之芯 ￥44.95

斯蒂芬·威特
￥44.95
04
AI时代生存手册:零基础掌握DeepSeek

AI时代生存手册:零基础掌握DeepSeek ￥29.90

秋叶 任泽岩 黄震炜 著
￥29.90
05
肖星的财务思维课

肖星的财务思维课 ￥45.00

肖星
￥45.00
06
适时退出:以退为进的决策智慧

适时退出:以退为进的决策智慧 ￥48.30

[美]安妮 · 杜克
￥48.30
07
强者破局:资治通鉴成事之道

强者破局:资治通鉴成事之道 ￥72.00

冯唐
￥72.00
08
掌控习惯:如何养成好习惯并戒除坏习惯(新版)

掌控习惯:如何养成好习惯并戒除坏习惯(新版) ￥23.20

[美]詹姆斯·克利尔,迩东晨/译
￥23.20
09
管理七绝

管理七绝 ￥16.99

陈旭
￥16.99
10
影响力(全新升级版)

影响力(全新升级版) ￥36.00

罗伯特·西奥迪尼
￥36.00
更多同类图书 >
Copyright (C) 当当网 2004-2021, All Rights Reserved
京ICP备17043473号-1|出版物经营许可证 新出发京批字第直0673号
当当网收录的免费小说作品、频道内容、书友评论、用户上传文字、图片等其他一切内容及在当当网所做之广告均属用户个人行为，与当当网无关。

当当云阅读

二维码

0元畅读数万本精选电子书

回顶部