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人的内在的潜能是无穷的,只要坚持不断地挖掘内部的潜能,就会表现得更加优秀;而挖掘自我内在潜能的重要工具就是管理。用科学管理方法行自我管理,才能让自己变得越来越优秀。本书分管理丛林:乱花渐欲迷人眼;管理口:欲知诀窍问自身;管理重心:聚焦人身门四扇;管理要核:定律二八利统一;管理智慧:释儒道易蕴精华;管理出彩:任务困难助你飞等六章,诠释了管理方式的演、内涵、规律和精华。本书向读者展示了通过科学管理、现代化管理使自己更加优秀的奥秘。

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作       者:朱占峰

出  版  社:浙江大学出版社

出版时间:2015-03-17

字       数:14.5万

所属分类: 人文社科 > 社会科学 > 社会科学总论

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人的内在的潜能是无穷的,只要坚持不断地挖掘内部的潜能,就会表现得更加优秀;而挖掘自我内在潜能的重要工具就是管理。用科学管理方法行自我管理,才能让自己变得越来越优秀。 本书分管理丛林:乱花渐欲迷人眼;管理口:欲知诀窍问自身;管理重心:聚焦人身门四扇;管理要核:定律二八利统一;管理智慧:释儒道易蕴精华;管理出彩:任务困难助你飞等六章,诠释了管理方式的演、内涵、规律和精华。 本书向读者展示了通过科学管理、现代化管理使自己更加优秀的奥秘。【推荐语】<br/>人的内在的潜能是无穷的,只要坚持不断地挖掘内部的潜能,就会表现得更加优秀;而挖掘自我内在潜能的重要工具就是管理。用科学管理方法行自我管理,才能让自己变得越来越优秀。本书分管理丛林:乱花渐欲迷人眼;管理口:欲知诀窍问自身;管理重心:聚焦人身门四扇;管理要核:定律二八利统一;管理智慧:释儒道易蕴精华;管理出彩:任务困难助你飞等六章,诠释了管理方式的演、内涵、规律和精华。本书向读者展示了通过科学管理、现代化管理使自己更加优秀的奥秘。<br/>
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自序

01 管理丛林:乱花渐欲迷人眼

一 何谓管理

(一)管理源于生活

(二)管理蕴含在经营之中

(三)管理是发展的动力

(四)管理有其主要内涵

二 何谓科学管理

(一)搬铁块、试切削、练砌墙——科学管理的萌生

(二)量体裁衣、对症下药——科学管理的要核

(三)深入调查研究——科学管理的途径

三 何谓现代化管理

(一)霍桑实验、人际学说、激励理论——现代管理的兴起

(二)系统管理、权变学说、决策理论——现代管理学派的争鸣

(三)平衡、借力、价值理念——现代管理的重心

四 科学管理与现代化管理辨析

(一)科学管理是基础

(二)现代化管理是发展

(三)辩证思维是关键

五 情有独钟爱管理

(一)应该管

(二)能够管

(三)乐意管

02 管理入口:欲知诀窍问自身

一 管理,先备其身

(一)问题一:我是谁?

(二)问题二:你想干什么?

(三)问题三:你具备什么条件?

二 机会,始于准备

(一)扳机扣动,子弹能中的吗?

(二)轮到庄家,牌局能和吗

(三)成功机遇,是增还是减

三 知己,方能起航

(一)初始岗位,历练管理

(二)目标岗位,明晰管理

(三)成才岗位,完善管理

四 自省,成功窍门

(一)对手出牌时:省对策

(二)事业成败时:省思路

(三)风雨欲来时:省转型

03 管理重心:聚焦人身四扇门

一 何谓门

二 打开情门

(一)何为情门

(二)如何打开

三 开启健门

(一)崇尚平衡

(二)珍惜有“1”

(三)健康的八大要素

四 敲开慧门

(一)解困惑人生

(二)交四海朋友

(三)增出彩机遇

五 推开财门

(一)善于聚财

(二)精心理财

(三)奇招用财

04 管理要核:定律二八利统一

一 何谓二八定律

(一)分析财富榜

(二)研究身边事

(三)总结规律性

二 二八规则话管理

(一)二分管,八分理

(二)看优点,善放权

(三)轻表层,重内心

三 平衡二八唯“利”字

(一)做大蛋糕

(二)释放红利

(三)灵活激励

05 管理智慧:释儒道易蕴精华

一 中华文化蕴精华

(一)必须了解中华文化

(二)中华文化要博学

(三)中华文化是什么

二 释学:人与自我

(一)一切从心开始

(二)拿得起放得下

(三)善心如水

三 儒学:人与社会

(一)做事讲规矩

(二)行为有分寸

(三)思维要平衡

四 道学:人与自然

(一)精彩的对立统一

(二)把握时机的时中

(三)万物有三的认知

五 易学:人与宇宙

(一)道法自然、天人合一

(二)一阴一阳谓之道

(三)经营善用先天八卦图(伏羲八卦图)

(四)九宫图中蕴奥妙

06 管理出彩:任务困难助我飞

一 抓住任务困难才能出彩

二 假如我是小型企业的总经理

(一)从“三安”做起

(二)管理是核心

三 假如我是中型企业的总经理

(一)人才归位、合理用人

(二)一分为三、科学决策

四 假如我是大型企业的总经理

(一)企业文化是关键

(二)关爱责任做主线

附录 管理感悟

后记

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