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毫无意义的工作电子书

1,大卫·格雷伯是享誉世界、备受尊敬的人类学家、社会学家,耶鲁大学前教授、伦敦政治经济学院人类学教授、“占领华尔街”主要参与者。 2,托马斯·皮凯蒂推崇作者洞见,中文版由梁永安、严飞作序,陈嘉映、项飙、刘擎、罗家德、冯仑联袂推荐。 3,引发全球百万人阅读,高居亚马逊劳资关系榜首,输出十几种语言,《卫报》《金融时报》《纽约时报》《纽约客》倾力推荐。

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作       者:[美]大卫·格雷伯

出  版  社:中信出版集团股份有限公司

出版时间:2022-07-01

字       数:23.5万

所属分类: 人文社科 > 社会科学 > 社会科学总论

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凯恩斯曾在20世纪30年代预言:到20世纪末,科技水平将足够步,人们每周的工作时长会缩短至15小时。但如今,人们在工作上花费了更多时间。 你的工作对世界做出贡献了吗?2013年,大卫·格雷伯在《谈谈“狗屁工作”现象》一文中提出了这个尖锐的问题,在几周内收获了超过百万次的阅读,并被翻译成十几种语言。直到现在,它仍然是人们深切关注的议题。 是谁在创造这些毫无意义的工作?它是如何降低效率,阻碍个人价值的实现,加剧不公平的?在这本书中,作者以犀利的笔触,将自己的观察、研究与反思悉数呈现,剖析了困扰世人的当代社会病灶。<br/>【推荐语】<br/>1,大卫·格雷伯是享誉世界、备受尊敬的人类学家、社会学家,耶鲁大学前教授、伦敦政治经济学院人类学教授、“占领华尔街”主要参与者。 2,托马斯·皮凯蒂推崇作者洞见,中文版由梁永安、严飞作序,陈嘉映、项飙、刘擎、罗家德、冯仑联袂推荐。 3,引发全球百万人阅读,高居亚马逊劳资关系榜首,输出十几种语言,《卫报》《金融时报》《纽约时报》《纽约客》倾力推荐。 4,议题的重大现实意义:以社会学、经济学和大历史视角,对劳动价值行21世纪新讨论,揭示效率和不公平的根源性问题,帮助社会和个人回归价值。 <br/>【作者】<br/>美国著名人类学家、社会学家,“占领华尔街”主要参与者,先后任耶鲁大学副教授、伦敦政治经济学院教授,师承人类学家马歇尔·萨林斯。出版有《债:5000年债务史》,受到《21世纪资本论》作者托马斯·皮凯蒂的高度赞誉。 <br/>
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推荐序 不要迷失在“分配性努力”中

推荐序 打开摩天轮的座舱

序言 40%的工作毫无意义

第一章 什么是“狗屁工作”

为什么说黑帮杀手并不算是狗屁工作

为何我们对狗屁工作的主观判断往往是正确的

一个常见的误解:狗屁工作基本都出现在公共部门

理发师并不是狗屁工作的好例子

“纯狗屁的工作”、“挺狗屁的工作” 和“有点狗屁的工作”

第二章 狗屁工作的种类

五大类狗屁工作

复合型狗屁工作

次级狗屁工作

是否有人还未察觉自己正在从事狗屁工作

第三章 论精神暴力(上)——为什么狗屁工作从事者说他们不快乐

当着闲差却无所适从

狗屁工作的核心:虚伪和无目标感

我们为什么会错判人类做事的动机

“假模假样工作”发展史:“花钱买他人时间”概念的兴起

时间的道德性和自然工作节奏之间的冲突

第四章 论精神暴力(下)——身处狗屁岗位有何感受

为什么身处狗屁岗位并不总是那么糟糕

“无处安放的愤怒”和“被迫假装工作”带来的痛苦

“无法引发后果”带来的痛苦

“觉得自己没资格痛苦”带来的痛苦

“知道自己做的是坏事”带来的痛苦

狗屁工作对创造力的扼杀

第五章 狗屁工作为什么会激增

因果关系和社会学解释的本质

政府在创造和维持狗屁工作中扮演的角色

对狗屁工作激增原因的几种错误解释

一个典型的行业:金融业

现代企业管理中的封建主义与古代封建主义的比较

管理封建主义的帮凶:媒介经理人

重谈因果关系的三个层面问题

第六章 为什么社会对狗屁工作的激增无动于衷

用价值衡量绝对标准的不可能性

当代社会大部分人为何脱离经济价值来理解社会价值

工作的社会价值和经济报酬之间的反比关系

从神学根源角度谈谈我们对劳动的看法

北欧价值观“没有领薪工作的人生不完整”之起源

资本主义制度对工作的美化和劳动者的反击

劳动价值理论的破绽,以及资本拥有者是如何利用这个破绽的

工作如何在20世纪转变为自律和自我牺牲的一种方式

第七章 狗屁工作的应对

通过平衡各方愤恨情绪来维持管理主义封建制度

机器人化危机同狗屁工作总体问题之间的关联

工作狗屁化的政治后果,以及照料类工作生产率的下降

谈谈“全民基本收入”

致谢

参考文献

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