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职场胜任力:职场的关键3年这样做电子书

★ 解决了什么问题? ·读书时,不知道要为步社会做什么准备; ·面试时,不知道机构到底需要什么样的人; ·职后,不明白为什么没有得到重用。 ★ 怎么成为各大公司追逐的对象? ·书里有超越同龄人,职场应知应会的4大能力、9个聪明工具箱、大量实用方法和案例。 4大能力:职场认同、改变思维方式、黄金态度、自我管理。 工具箱:《职务说明书》、信息搜集表、负面思维丢弃流程、职场专注力提升办法,等等

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作       者:杨明 著

出  版  社:人民邮电出版社有限公司

出版时间:2023-11-01

字       数:12.0万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

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驱动与世界连的能力 在校大学生、应届毕业生和刚职场两三年的新人有着同样的迷茫,读书时不知道为步社会做什么准备,面试前不知道机构有什么要求,初职场不明白为什么没有得到重用。本书作者杨明老师担任首席人力资源官多年,专注研究和解决这部分人群的问题,对症下药、出良方。 作者擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事,让读者在具体场景中深理解问题及其解决方案的底层逻辑,同时为读者快速适应职场生活,提供了简便易行的学习工具。 读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、职场的前3年百战不殆,成为机构追逐的对象!<br/>【推荐语】<br/>★ 解决了什么问题? ·读书时,不知道要为步社会做什么准备; ·面试时,不知道机构到底需要什么样的人; ·职后,不明白为什么没有得到重用。 ★ 怎么成为各大公司追逐的对象? ·书里有超越同龄人,职场应知应会的4大能力、9个聪明工具箱、大量实用方法和案例。 4大能力:职场认同、改变思维方式、黄金态度、自我管理。 工具箱:《职务说明书》、信息搜集表、负面思维丢弃流程、职场专注力提升办法,等等 ★ 编辑推荐: 30年经验总结,涵盖新人应聘、升职、加薪的秘诀, 每个职场人都该关注! 读懂一本书,让自己在大学时知彼、毕业时知己、职场的前3年百战不殆, 学生思维→职场思维 从认识到学会的一本操作手册,你得逐章阅读并行自我训练,将认知转化为自身具备的技能。<br/>【作者】<br/>杨明 新航道国际教育集团首席人力资源官,人生与职业规划师,清华大学高级管理人员工商管理硕士,31岁获得高级职称,在国企、民企拥有近30年的人力资源管理经验,主编《人力资源管理实务全书》等多部人力和行政管理专著。著有《和孩子一起定制未来》。<br/>
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前言

第一部分 获得职场认同的第一步

第一章 真正了解工作职责

第二章 全力抓住工作重点

第三章 创造优良人际环境

第二部分 改变自己的思维方式

第四章 丢掉负面思维

第五章 树立正面思维

第六章 改造学生思维

第三部分 态度比黄金更珍贵

第七章 主动能让我们处处抢跑

第八章 专注能让我们做得更好

第九章 学习能让我们成长得更快

第四部分 先管好自己

第十章 提升情绪管理能力

第十一章 一勤天下无难事

第十二章 保持平衡:兼具沉稳勇气

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