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直播人才:数字电商的组织密码电子书

本书通过直播人才的定位、基本要求、成长步骤、培养方式等,探讨了培养直播带货人才的方式方法,通俗易懂,案例翔实、丰富,紧跟直播潮流热。

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作       者:梁善华、胡惠文、王公博、于秋石

出  版  社:企业管理出版社有限公司

出版时间:2022-04-01

字       数:15.1万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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近年来,“直播经济”作为一种线上新型消费方式,为商家和消费者搭建新桥梁,扩大传统行业的销售半径和创业就业平台,加速推动产业数字化转型升级。直播行业的迅猛发展,使得越来越多的人才始在这一行业聚集,并催生出了一大批直播主播和网红人才,同时也出现了直播人才的巨大需求缺口。行业的发展离不人才的支撑,也离不市场的规范和秩序,由于直播行业是新兴行业和新的业态模式,因此系统地展专业合格的直播人才培养工作就具有了非常现实的紧迫性和必要性。本书通过理论与实际相结合,共同思索和探讨了解决此问题的方式方法。<br/>【推荐语】<br/>本书通过直播人才的定位、基本要求、成长步骤、培养方式等,探讨了培养直播带货人才的方式方法,通俗易懂,案例翔实、丰富,紧跟直播潮流热。<br/>【作者】<br/>梁善华,博士,人力资源管理师,中国青年国际创业计划评审导师,中国人力资源发研究会智能分会常务理事,人力资源和社会保障部直播销售职业认证项目华南区负责人,深圳市人力资源创新与发展专家,深圳市网络直播协会直播产业研究院执行院长。曾任职国企、上市公司高管十多年,专注研究人力资源战略规划、人才发、人才评价、组织韧性、产教融合。论文《深圳市创新型科技人才竞争力评价分析》发表在《国际科学、艺术和商业期刊》,在新媒体等平台发表文章20余篇,分享各类主题的线上直播和线下企业培训课程百余场次。 胡惠文,YC数智实验室负责人,九洲电器深圳5G数智事业部总经理,九洲数字直播电商产业基地总经理,是深圳市数字直播电商产业发展的坚定探索者、实践者,是深圳市5G直播、数字直播技术研究、落地及解决方案的应用者、执行者。曾服务于知名互联网公司、央企、孵化器、创投基金等平台,多年服务世界500强企业,有成熟的创新技术成果转化和早期项目投资孵化经验。专业上擅长数字直播技术的发和产业化应用,直播大数据技术的研究及指导应用,数字直播电商产业基地/产业园的规划、设计和建设实施,是《直播销售员人才职业技能要求》深圳市地方标准参编单位参编人,深圳市数字直播电商产业联盟参与发起人,深圳市网络直播协会数字直播电商专业委员会主任,深圳市大数据产业发展促会城市数字化转型产业委员会副秘书长,深圳市商品交易市场联合会跨境直播专业委员会主任。 王公博,硕士研究生,新媒体权威导师、知名主持人、主播、演员。拥有近10年的市场营销和直播、舞台、拍摄经验,曾主持“世界夫人模特大赛”等国际活动和各类明星活动,曾出演《你好,青春期》《秦明·生死语者》等多部院线电影,出演短视频上千条,直播逾百场。2019年至今展各类直播培训活动100余场,服务学员5000多人。在深圳市人力资源和社会保障局、中国平安、中国建设银行、顾家家居、深圳职业技术学院等多家机构任金牌讲师及新媒体顾问。 于秋石,品牌官,质量工程师,跨境电商营销专家,哈佛大学商业领袖板块大师课讲师,阿里巴巴、亚马逊中国制造知名品牌合作伙伴,小米有品十周年“8·16 BOSS价到”直播间特邀总裁,青岛市琴岛电器有限公司总裁,拥有个人专利10余项,荣获“青岛市科技步奖”。<br/>
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前言/直播经济赋能新人才

第一章 直播人才定位

第一节 直播时代的到来

第二节 直播人才的市场需求

第三节 直播人才的画像和结构

第四节 直播人才培养

第二章 直播人才标准体系

第一节 主播的基本要求

第二节 主播的心态定位

第三节 主播的直播技巧

第四节 主播的行为规范

第三章 直播人才的成长步骤

第一节 直播的三个时代

第二节 主播的五个等级

第三节 主播的成长期

第四节 直播成长必经阶段

第四章 直播人才的培养开发

第一节 结合实战发掘人才

第二节 产教融合培养人才

第三节 政策引导吸引人才

第四节 高回报激励留住人才

第五章 直播人才的能力变现

第一节 礼物打赏变现

第二节 带货变现

第三节 广告变现

第四节 商业活动

第五节 知识付费

参考文献

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