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管理之刃:企业文化强核攻略电子书

“仰观俯察,探究人文动脉;纵横捭阖,淬炼强核之刃”。该书关注文化领导力和执行力,聚焦文化软实力和核心竞争力。在变革转型时代,无论是企业硬实力、软实力,还是核心竞争力、品牌竞争力,都离不文攻武备,都需要精心造文化强核的“管理之刃”。 《管理之刃:企业文化强核攻略》由基础篇、专论篇、实战篇和案例篇四个部分构成,追求企业文化理论性、专业性、实战性的有机统一,并辅之以相关社会历史背景分析和行业背景分析,对“我们是谁?我们从哪儿来?我们到哪儿去”等根本问题提供哲学关照。

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作       者:袁恒常

出  版  社:企业管理出版社有限公司

出版时间:2022-04-01

字       数:21.1万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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本书从企业文化理论诞生的全球化背景和中国改革放背景出发,对中西历史文化渊源行比较分析,对企业文化理论和相关管理理论行综合分析,提出了“企业文化、CIS、品牌一体化”的基本思路;根据中国企业变革转型的实际,对企业党建、领导力、执行力、企业兼并与文化融合、集团文化管控、企业社会责任以及工匠精神等行了专题论述;从企业文化咨询实战角度,阐述了企业文化调研、企业文化体系构建、企业文化规划制订、企业文化落地实施的策略和技法,编制了一幅“企业文化执行路线图”,具有现实的指导性和可操作性;在案例分析部分,既介绍了针对客户实际问题的企业文化解决方案,更描述了相关行业背景、时代背景和地域文化特色,颇具画面感和可读性。<br/>【推荐语】<br/>“仰观俯察,探究人文动脉;纵横捭阖,淬炼强核之刃”。该书关注文化领导力和执行力,聚焦文化软实力和核心竞争力。在变革转型时代,无论是企业硬实力、软实力,还是核心竞争力、品牌竞争力,都离不文攻武备,都需要精心造文化强核的“管理之刃”。 《管理之刃:企业文化强核攻略》由基础篇、专论篇、实战篇和案例篇四个部分构成,追求企业文化理论性、专业性、实战性的有机统一,并辅之以相关社会历史背景分析和行业背景分析,对“我们是谁?我们从哪儿来?我们到哪儿去”等根本问题提供哲学关照。 基础篇介绍企业文化理论及相关理论知识,主要内容包括企业文化理论的缘起、企业生长周期理论、学习型组织理论、CIS和品牌理论、西方主要管理思想以及中国传统文化及地域文化等。 专论篇介绍企业文化实践中的专题理论研究成果,主要内容包括企业文化与党建文化、社会文化的关系,企业文化与领导力、执行力的关系,第四次技术革命对企业文化的挑战,企业兼并重组过程中的文化融合,企业集团“母子文化管控”,企业工匠精神传承,以及企业社会责任等。 实战篇介绍企业文化咨询的具体操作方法,主要内容包括企业文化体系构架、企业理念文化、企业行为文化、企业视听文化、企业文化规划、企业文化落地深植等系统解决方案。 案例篇是企业文化咨询典型案例解析,通过案例背景分析、文化主题分析、主要咨询方案及实践效果等,展示企业文化建设、企业文化管理的实际应用价值以及企业文化传播的个性化魅力。 作者袁恒常是中国企业文化研究会高级咨询专家,曾担任国家人力资源与社会保障部企业文化师资格考试命题专家,担任国家烟草局、中国核电、中国石油等企业文化顾问专家,担任国家交通运输部“交通强国文化建设研究”课题组副组长。从二十世纪九十年代始企业文化理论研究和咨询实践,为企业提供“战略、文化、品牌一体化推”的系统解决方案,带领咨询团队造了许多著名企业文化案例:如首都机场集团“天地之道、大国之门”,日照港集团“阳光港口、传载真诚”,国电科技环保集团的“环保科技、全球共享”,中国农科院蜜蜂研究所“至诚至信、惟实惟新”,湖南地勘局四一六队“为天地立心、为地质立功、为人生立义”,中航工业贵州安大公司“家国天下、立己达人”,封新东方村镇银行“大爱无边、润物无声”等。 该书既是企业文化专业咨询的技术档案,也是企业文化职能管理的操作手册,亦可作为企业员工职业修炼的文化培训教材。<br/>【作者】<br/>袁恒常,中国企业文化研究会高级咨询专家。曾担任国家人力资源与社会保障部企业文化师资格考试命题专家、国家交通运输部“交通强国文化建设研究”课题组副组长。 20世纪90年代始涉足企业文化研究领域,参与编著《企业文化与CI战略实务》《企业文化教程》等企业文化专业书籍,并在《中外管理》《中外企业文化》《财经界》《商学院》《新华文摘》等报刊杂志发表企业文化研究文章数十篇。 长期致力于企业文化咨询实践,为企业提供“战略、体制、文化、品牌、社会责任一体化推”的系统解决方案。担任中国钢研集团、中国国电科环集团、中国农科院蜜蜂研究所、中信银行、北京同仁堂集团、北京金隅投资物业管理集团、北京福田汽车、首都机场集团、重庆机场集团、青岛钢铁集团、日照港集团、河南一建集团、郑州交通局、封新东方村镇银行等近百家企事业单位及行政机构的文化咨询&品牌策划&管理培训专家顾问,造了许多著名企业文化案例。<br/>
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推荐序

自序

基础篇

第一章 企业文化缘起:全球化和中国改革开放

第二章 企业生命周期理论:打造基业长青

第三章 学习型组织理论:与知识经济共舞

第四章 CIS战略理论与企业品牌战略理论

第五章 西方管理思想及管理理论综述

第六章 诸子百家与中华文化传承

第七章 中国地域文化与传统商业文化

专论篇

第八章 企业文化与党建文化、社会文化

第九章 第四次工业革命崛起与企业变革应对

第十章 企业转型升级与企业文化整合创新

第十一章 企业文化与企业领导力、执行力

第十二章 企业兼并重组与文化管控模式

第十三章 中国工匠精神与劳模精神

第十四章 企业社会责任

实战篇

第十五章 企业文化咨询导入时机:了解需求、做好定位

第十六章 企业文化调研:纵横分析,望闻问切

第十七章 企业文化概念、结构及基本功能

第十八章 企业理念文化:建立统一的思维方式

第十九章 企业行为文化:建立统一的行为方式

第二十章 企业视听文化:建立统一的企业形象

第二十一章 企业文化建设规划:长效机制和落地深植

案例篇

第二十二章 首都机场集团:天地之道、大国之门

第二十三章 日照港集团:阳光港口、传载真诚

第二十四章 湖南省地勘局四一六队:“三立”地勘文化

第二十五章 青海油田采油一厂:绿色油田、多彩一厂

第二十六章 中国农科院蜜蜂研究所:至诚至信,惟实惟新

第二十七章 中航工业安大公司:家国天下,立己达人

第二十八章 中信银行:以信致远,融智无限

第二十九章 开封新东方村镇银行:大爱无边,润物无声

结语 业精于勤 行成于思——企业文化咨询项目简析

参考文献

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