中国企业联合会自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》，对过去一年企业劳动关系状况行全面的总结和分析，研究企业劳动关系的现状和发展趋势，并就劳动关系热问题行专门的研究分析，为政府制定劳动关系相关政策提供参考，推动企业劳动关系管理水平不断提高，加深社会各界对企业劳动关系状况的了解，全面促我国劳动关系稳定。
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编委会
第一部分 企业劳动关系状况
第一章 中国企业劳动关系状况综述
第二章 劳动关系立法与政策
第三章 劳动力市场
第四章 就业促进与发展
第五章 企业劳动用工管理
第六章 企业工资分配
第七章 社会保障与福利
第八章 劳动争议处理
第九章 协调劳动关系三方机制
第二部分 专题调研报告
高校毕业生“慢就业”研究报告——以北京地区高校毕业生为例
北京市快递员劳动权益状况调查
企业劳动标准编制方法研究
第三部分 企业构建和谐劳动关系实践案例
推动和谐劳动关系向纵深发展 凝心聚力携手前行建功新时代
携手构建企业与职工命运共同体 全力推动新时代太钢新发展
同心同德谋发展，共建共享筑和谐
精心打造特色企业文化 着力构建和谐劳动关系
共建“微”和谐，共创心美好
一切为了职工，构建和谐发展共同体
以人为本构建企业与职工命运共同体
构建和谐祥鑫，打造幸福家园
以能为本提升创新活力 以人为本构建和谐关系
坚持以职工为中心，共商共建和谐军企
建设有温度的和谐企业
后记
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