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职场跨越:从默默无闻到不可替代电子书

—也许你的职业生涯起平凡，每日辛勤工作，但现实难免令你失望，脑中不时回响着“我只能这样了”的声音······—也许你已晋升为业务骨干，面临激烈的职场竞争和个人价值提升的困境，压力倍增，却无暇深思发展路径······—也许你多年来勤勉尽责，能力出众，却始终没能成为“高潜”或“重培养人才”，眼看他人屡获良机，心生怨言······如果你遇到了以上职业发展瓶颈，《职场跨越》一书想告诉你的是：一切都还来得及。本书作者创造性地提出职场价值曲线模型，提供了一套全面的职场提升框架，从认知突破、实践行动到持续迭代，带领你一步步实现个人职场价值的Ⅲ阶跨越，助你唤醒向上发展的内在能量，攀登职业发展的价值高原。这些系统而务实的职场价值提升策略包括：—第I阶跨越-启自我发展的智慧：揭示职场中的自我设限的问题，重新定义成功，盘你的职场价值，从思维和认知手，突破职场困境。—第Ⅱ阶跨越-凸显职场价值的 SOIP 工作法：阐述提升职场竞争力的做法，夯实工作策略能力、融组织的能力、创新能力以及解决问题的能力，助你把事情做漂亮，在团队中脱颖而出。—第Ⅲ阶跨越-构建内在能量体系: 通过平衡产出与产能价值，关注精力管理、承压力、自我迭代、个人职场品牌与发展战略，找到长久的职场价值提升之源。自我成长将是你一生中最大规模的投资。无论你的现状如何，都请对自己有耐心和信心。只要你意识到解决问题的关键在于你自己，坚持按照书中的指引长期实践，你的职场发展一定会得到助益。

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6.4

作者：胡浩

出版社：机械工业出版社

出版时间：2024-08-21

字数：12.7万

所属分类：经管/励志 > 管理 > 会计/金融投资

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许多工作几年的职场人，在遇到个人发展问题时，总是习惯于“向外求解”，抱怨工作机会不公平、大环境不好、人际关系差······不可否认，一些问题的确现实存在，但真正解决问题的办法其实是我们自己的“内在修炼”。资深管理咨询专家胡浩老师认为，在职场中，真正需要追求的不是在目前所在的单位或岗位上获得升职加薪的机会，而是不断提升我们的个人价值、锻造个人品牌。《职场跨越》一书，通过认知突破、提升个人价值的15种实际做法和个人价值的5种能力修炼三个篇章，搭配案例和练习，系统化介绍突破个人发展瓶颈的价值型做法，帮助每个陷迷茫期的职场人获得跨越式发展的能力，步良性循环的发展轨道。 【推荐语】 —也许你的职业生涯起平凡，每日辛勤工作，但现实难免令你失望，脑中不时回响着“我只能这样了”的声音······—也许你已晋升为业务骨干，面临激烈的职场竞争和个人价值提升的困境，压力倍增，却无暇深思发展路径······—也许你多年来勤勉尽责，能力出众，却始终没能成为“高潜”或“重培养人才”，眼看他人屡获良机，心生怨言······如果你遇到了以上职业发展瓶颈，《职场跨越》一书想告诉你的是：一切都还来得及。本书作者创造性地提出职场价值曲线模型，提供了一套全面的职场提升框架，从认知突破、实践行动到持续迭代，带领你一步步实现个人职场价值的Ⅲ阶跨越，助你唤醒向上发展的内在能量，攀登职业发展的价值高原。这些系统而务实的职场价值提升策略包括：—第I阶跨越-启自我发展的智慧：揭示职场中的自我设限的问题，重新定义成功，盘你的职场价值，从思维和认知手，突破职场困境。—第Ⅱ阶跨越-凸显职场价值的 SOIP 工作法：阐述提升职场竞争力的做法，夯实工作策略能力、融组织的能力、创新能力以及解决问题的能力，助你把事情做漂亮，在团队中脱颖而出。—第Ⅲ阶跨越-构建内在能量体系: 通过平衡产出与产能价值，关注精力管理、承压力、自我迭代、个人职场品牌与发展战略，找到长久的职场价值提升之源。自我成长将是你一生中最大规模的投资。无论你的现状如何，都请对自己有耐心和信心。只要你意识到解决问题的关键在于你自己，坚持按照书中的指引长期实践，你的职场发展一定会得到助益。 【作者】 胡浩系统量化管理专家、国家首届注册管理咨询师广州市汉舍云企业管理顾问有限公司总经理 20年创办企业经验，担任多家央企、国企集团管理顾问，培训和辅导了中国银行、招商银行、五粮液集团、九牧集团、斐乐FILA、夏商集团、深圳特发集团、华润药业、美的集团等数百家知名企业的骨干人才，持续赋能数千名职场人的职业发展。中山大学、上海交通大学等高校特邀管理授课教授。世界经理人、中外管理传媒等平台撰稿人，公众号“胡言非语”“胡浩讲管理”创始人。

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