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业绩密码:卓越政企销售电子书

本书首次将销售过程的控单方法归纳为“需”“人”“领”“值”“采”,分别代表管理需求、影响决策、领导销售、构建双赢、支持采购。

售       价:¥

纸质售价:¥32.50购买纸书

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作       者:文霞

出  版  社:电子工业出版社

出版时间:2025-03-01

字       数:10.9万

所属分类: 教育 > 考试 > 其他类考试

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本书基于对政企业务的长期研究和咨询经验,结合多个行业的实践和对多家企业采过程的访谈,将面向企业客户(B2B)、政府客户(B2G)的销售过程总结为三大基本销售模式,即项目型、订单型、项目+订单型,结合这三个模式的差异,对2B、2G销售的价值驱动要素和与之对应的关键业务活动行了展描述。本书首次将销售过程的控单方法归纳为"需”"人”"领”"值”"采”,分别代表管理需求、影响决策、领导销售、构建双赢、支持采。围绕这五个维度,书中对各销售阶段行了销售要描述,设定了相关的参考检方法,以帮助销售团队和销售总监完成销售过程的推、检查和纠偏,高质量地推销售过程。
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推荐序一

推荐序二

第1章 卓越政企销售:步步为盈

1.1 人类演进的加速与政企销售的专业化

1.2 价值驱动的政企销售

1.3 高质量地推进销售进度

1.4 思考总结

第2章 客户策略与规划:明确市场扩张、渗透路径

2.1 竞争版图与资源分配

2.2 市场突破

2.3 需求的起源和形成

2.4 客户规划

2.5 本阶段的关键角色及职责

2.6 思考总结

第3章 线索生成:扩大线索来源

3.1 线索是潜在的销售机会

3.2 线索生成与收集

3.3 线索的验证与派发

3.4 阶段目标、行动、关键输出

3.5 本阶段的关键角色及职责

3.6 思考总结

第4章 线索培育:挖掘需求,拿到入场券

4.1 从“需要”到“需求规格”

4.2 从责任人到决策链

4.3 从功能需求到全面需求

4.4 客户期望的管理

4.5 个人客户关系与商务关系

4.6 制定竞争策略

4.7 拿到入场券

4.8 阶段目标、行动、关键输出、检点

4.9 本阶段的关键角色及职责

4.10 思考总结

第5章 销售立项:像看待投资一样制定商机策略

5.1 商机与线索的分水岭

5.2 分级而治

5.3 商机的厘清

5.4 好钢用在刀刃上

5.5 外部资源的引入

5.6 阶段目标、行动、关键输出、检点

5.7 本阶段的关键角色及职责

5.8 思考总结

第6章 标前引导:把握最佳控标时机,打造客户早期心理排序

6.1 客户早期心理排序的形成

6.2 乙方表现与客户认知

6.3 凸显差异化的价值定位

6.4 补足功课

6.5 领导销售

6.6 联合工作计划

6.7 阶段目标、行动、关键输出、检点

6.8 本阶段的关键角色及职责

6.9 思考总结

第7章 投标:应对显性、潜在需求,推进双赢

7.1 综合采购与原材料采购下的投标差异

7.2 标书分析与澄清

7.3 投标策略与决策

7.4 标书与报价

7.5 标前评审

7.6 多轮报价与跟进

7.7 阶段目标、行动、关键输出、检点

7.8 本阶段的关键角色及职责

7.9 思考总结

第8章 合同洽谈与签约:可交付、可验收、收益合理、风险可控

8.1 合同洽谈

8.2 预算与付款里程碑

8.3 分级审批

8.4 避免签审不一

8.5 合同备案与发布

8.6 赢失分析

8.7 阶段目标、行动、关键输出

8.8 本阶段的关键角色及职责

8.9 思考总结

第9章 合同履行到回款:实现收益

9.1 合同履行涉及的主要工作

9.2 事成人爽的项目收益

9.3 向上交付还是向客户交付

9.4 计划集成

9.5 项目中的预算、核算、决算

9.6 回款管理

9.7 阶段目标、行动、关键输出

9.8 本阶段的关键角色及职责

9.9 思考总结

第10章 销售管道管理:从逐一过单到驾驶舱

10.1 从逐一过单到有点有面

10.2 销售预测与目标管理

10.3 销售报表

10.4 思考总结

第11章 客户关系管理:生命周期价值

11.1 什么是客户关系

11.2 瞄得准

11.3 进得去

11.4 站得稳

11.5 长得大

11.6 跌不倒

11.7 思考总结

第12章 成长性销售组织:既要打仗,又要带兵

12.1 销售、售前、交付人才的职业发展

12.2 活性知识的回收与赋能

12.3 协同、开放、创新

12.4 激励措施的跟进

12.5 思考总结

参考文献

后记

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