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中国管理传播年鉴(2023—2024卷)电子书

本年鉴对管理科学工作者具有重要的参考借鉴价值,并能籍此架设“管理科学领域”与“管理实践领域”相互沟通的桥梁。

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作       者:吕 力

出  版  社:企业管理出版社

出版时间:2024-10-01

字       数:28.8万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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相当多的管理实务创新并不适合于学术期刊发表,它们主要依靠管理实践类书籍、实践类期刊、管理新媒体等途径传播。迄今为止,还没有对这些在管理实践界广泛传播的管理技术类知识行系统性回顾、总结并向读者推介的指南。本书正是基于这一思路的首次尝试,组建了强大的编委会阵容,包括国内知名的学者、出版人、优秀咨询公司创始人等,共同编纂,遴选年度优秀、影响力大的管理实践思想,以技术化、可操作、可借鉴的方式加以呈现。本年鉴对管理科学工作者具有重要的参考借鉴价值,并能籍此架设“管理科学领域”与“管理实践领域”相互沟通的桥梁。<br/>【推荐语】<br/>本年鉴对管理科学工作者具有重要的参考借鉴价值,并能籍此架设“管理科学领域”与“管理实践领域”相互沟通的桥梁。<br/>【作者】<br/>吕力,博士、教授、博士生导师,扬州大学商学院教授,扬州大学新工商文明与中国传统文化研究中心主任。2005年于武汉大学获得博士学位;2005—2007年在北京大学从事博士后研究。在《管理世界》《南管理评论》《管理学报》《科学学与科学技术管理》《中国软科学》《当代财经》等权威或核心学术刊物发表论文50余篇,其中CSSCI全文收录30余篇,中国人民大学复印资料全文转载17篇。主要学术任职和兼职包括:中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专委会副主任委员;中国本土管理研究青年论坛常务理事、副理事长;中国企业管理伦理论坛常务理事、副理事长;《中国文化与管理》学术期刊创刊主编;中国人民大学复印资料《企业管理》编委;“中国管理50人论坛”发起成员; 第十届(2017)中国管理模式杰出奖评选专家。<br/>
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《中国管理传播年鉴(2023—2024卷)》编写人员

编辑说明

壹 管理类图书著作

第一章 员工、部门与人力资源管理

第二章 组织、流程与企业文化管理

第三章 战略与经营管理

第四章 数字化转型

第五章 营销与销售管理

第六章 财税管理

贰 管理类期刊

第一章 《清华管理评论》

第二章 《企业管理》

第三章 《中欧商业评论》

第四章 《商业评论》

第五章 《中国企业家》

叁 管理新媒体传播

第一章 “华夏基石e洞察”

第二章 “泽平宏观”

第三章 《销售与市场》

第四章 《商界评论》

肆 财经评论和新闻传播

第一章 凤凰网财经

第二章 新浪网财经

第三章 第一财经

伍 年度管理传播热点综述[1]

第一章 战略管理热点综述

第二章 人力资源管理热点综述

第三章 营销管理热点综述

第四章 数字化转型热点综述

第五章 生产运营热点综述

第六章 科技创新管理热点综述

第七章 企业文化管理热点综述

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