万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

领导预期控制管理术电子书

售       价:¥

0人正在读 | 0人评论 6.5

作       者:方萍

字       数:3.1万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 职场/人际交往

温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(条)
身处内卷漩涡的现代职场人,你是否总被失控的KPI追赶?本书提出革命性视角:真正的效率革命不在拼命加班,而在精准管理上级期待。通过独创的“向上管理-预期控制-能量调配”三角模型,揭示聪明工作的核心法则,助你在资源博弈中化压力为推力,用*小精力杠杆撬动*大价值,赢得*从容的职场自由。这并非教人偷懒,而是教你夺回工作主导权的生存艺术。
目录展开

认知觉醒:重新定义“摸鱼”,向上管理才是最高级的偷懒

预期锚定术:首次沟通就锁定“合理范围”,让领导主动降低要求

能量管理法则:四两拨千斤,如何用20%精力满足80%核心预期

沟通障眼法:学会汇报“过程感”,让领导觉得你很忙很努力

交付控场秘笈:管理期望峰值,避免被“优秀”反噬

谈判反杀指南:当领导追加需求,如何优雅守住边界线

长效机制构建:从被动防御到主动引导,打造你的“战略缓冲区”

赋能反哺术:向上管理如何催化团队自驱力

数据迷彩衣:用领导语言编织防护网

边界伦理学:在权力游戏中的清白生存

生态循环术——构建自驱型向上管理体系

累计评论(条) 个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部