为你推荐
《向上管理3.0》个人能力测评表
向上管理能力现状测评计分表：个人评分
序言
第一部分 破解职场天花板的“黑科技”
第一章 向上管理：揭开黑科技的“神秘面纱”
1．职场“隐形规则”的破译者：向上管理如何重塑你的职场地位
2．核心价值揭秘：组织发展+个人发展=职场“流量密码”
3．重新定义向上管理
本章总结
第二章 向上管理的“致命误区”
1．向上管理的三大误区
2．向上管理中的文化差异：跨文化职场陷阱
3.常见误区解析：如何避免“过度管理”
本章总结
第二部分 钻石模型：与上司互相成就的六大行为
第三章 识别环境：识别环境：
1．组织层面：五星模型快速扫描
2．上司层面：MIPS模型分析法
3．自我层面：SEGA模型评估法
案例与实战：通过环境识别精准提升
本章总结
第四章 建立信任：激活你的“信用额度”
1．信任的力量：如何成为上司的“首选队友”
2．三度：开通上下级信任关系的“三大账户”
3．三忌：透支上下级信任关系的“三大行为”
4．信任危机修复：挽回上司信任的五大步骤
案例与实战：信任建立与失去的真实场景
本章总结
第五章 客户思维：让上司为你“疯狂点赞”
1．客户思维的本质：把上司视为客户
2．客户思维九宫格：三大维度×三个等级
3．从反馈到超预期：持续提升客户满意度
案例与实战：普通员工VS职场奇兵的生存法则
本章总结
第六章 参谋献策：从听话照做到“能参善谋”
1．听话照做：职场的“死胡同”
2.三步走战略：先参，后谋，再献策
3.五项素质：参谋献策的必备技能
案例与实战：用数据与洞察赢得认可
本章总结
第七章 主动补位：成为上司的“最佳拍档”
1．主动补位的迷思：在其位VS谋其政
2.主动补位两个基本点：职场高手必修课
3.主动补位一个中心：高水平补位的关键点
案例与实战：第六把剪刀，补位的绝佳范例
本章总结
第八章 自我革新：职场跃升的“硬核动力”
1．打破“舒适区”：掌握职场永恒的生存法则
2．KISS高效法则：让效率翻倍的秘密公式
3．三大革新领域：知识、技能、机制
案例与实战：自我革新的进阶之路
本章总结
第三部分 职场能力的全面升级与长期复利
第九章 展望未来：从向上管理到职场领导力
1．个人愿景打造：从“执行者”到“掌舵人”的角色转型
2．向上与向下：职场双向管理的进阶修炼
3.未来趋势预判：抢占职场先机，成为下一个引领者
后记
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜
购物车
个人中心
