*新劳动法律政策全书(第五版)电子书

导读

一 综合

中华人民共和国劳动法

第一章 总 则

第二章 促进就业

第三章 劳动合同和集体合同

第四章 工作时间和休息休假

第五章 工 资

第六章 劳动安全卫生

第七章 女职工和未成年工特殊保护

第八章 职业培训

第九章 社会保险和福利

第十章 劳动争议

第十一章 监督检查

第十二章 法律责任

第十三章 附 则

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

一、适用范围

二、劳动合同和集体合同[1]

（一）劳动合同的订立

（二）劳动合同的内容

（三）经济性裁员

（四）劳动合同的解除和无效劳动合同

（五）解除劳动合同的经济补偿

（六）体制改革过程中实行劳动合同制度的有关政策

（七）集体合同

三、工 资

（一）最低工资

（二）延长工作时间的工资报酬

（三）有关企业工资支付的政策

四、工作时间和休假

（一）综合计算工作时间

（二）延长工作时间

（三）休假

五、社会保险

六、劳动争议

七、法律责任

八、适用法律

劳动行政处罚听证程序规定

中组部、人力资源社会保障部、总政治部关于修改人事争议处理规定的通知

人事争议处理规定

第一章 总 则

第二章 组织机构

第三章 管 辖

第四章 仲 裁

第五章 罚 则

第六章 附 则

事业单位工作人员处分暂行规定

第一章 总 则

第二章 处分的种类和适用

第三章 违法违纪行为及其适用的处分

第四章 处分的权限和程序

第五章 处分的解除

第六章 复核和申诉

第七章 附 则

劳务派遣行政许可实施办法

第一章 总 则

第二章 劳务派遣行政许可

第三章 监督检查

第四章 法律责任

第五章 附 则

劳务派遣暂行规定

第一章 总 则

第二章 用工范围和用工比例

第三章 劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行

第四章 劳动合同的解除和终止

第五章 跨地区劳务派遣的社会保险

第六章 法律责任

第七章 附 则

人力资源和社会保障部办公厅关于做好劳务派遣暂行规定贯彻实施工作的通知

一、大力抓好学习培训和宣传引导工作

二、积极稳妥实施劳务派遣用工比例规定

三、加大对劳务派遣和用工行为的规范指导力度

四、做好跨地区劳务派遣的社会保险工作

五、加强对劳务派遣的执法检查和劳动争议处理

人力资源社会保障部关于实施“全民参保登记计划”的通知

一、实施“全民参保登记计划”的重要意义

二、实施“全民参保登记计划”的目标任务

三、实施“全民参保登记计划”的主要措施

（一）全面开展参保登记

（二）强力推进参保扩面

（三）优化经办管理服务

（四）完善相关制度和政策

四、实施“全民参保登记计划”的进度安排

五、全力做好“全民参保登记计划”的组织实施工作

人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知

人力资源社会保障部办公厅关于印发社会保险欺诈案件管理办法的通知

社会保险欺诈案件管理办法

第一章 总 则

第二章 记录管理和流程监控

第三章 立案和查处管理

第四章 案件移送管理

第五章 重大案件督办

第六章 案件立卷归档

第七章 案件质量评查

第八章 案件分析和报告

第九章 监督检查

第十章 附 则

人力资源社会保障部关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见

一、总体要求和基本原则

二、全面梳理和公开公共服务事项目录

三、大力简化证明材料和手续

四、规范和简化公共服务流程

五、探索创新公共服务方式

六、推进信息共享和业务协同

七、加强公共服务平台建设

八、加强公共服务制度建设和作风建设

九、加强组织领导

附件 人力资源社会保障领域基本公共服务事项参考目录

一、劳动就业基本公共服务项目

二、社会保险基本公共服务项目

人力资源社会保障部办公厅关于进一步扩大全民参保登记计划试点范围的通知

一、充分认识做好扩大试点工作的重要意义

二、明确试点工作的阶段性目标任务和工作要求

三、强化试点工作的组织协调和基础保障

四、加强试点工作的信息交流和督促检查

二 就业

（一）综 合

国务院关于做好促进就业工作的通知

一、明确就业工作目标任务，强化政府促进就业的领导责任

二、完善政策支持体系，进一步实施积极的就业政策

三、进一步加强就业服务和管理，健全面向全体劳动者的职业技能培训制度

四、进一步完善面向所有就业困难人员的就业援助制度，及时帮助零就业家庭解决就业困难

五、进一步加强组织领导，切实做好就业促进法的贯彻实施工作

人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知

一、进一步明确取消入学、就业体检中的乙肝检测项目

二、进一步维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权

三、进一步加强监督管理，加大执法检查力度

四、加强乙肝防治知识和维护乙肝表面抗原携带者合法权益的法律、法规、规章的宣传教育

人力资源和社会保障部关于加强就业援助工作的指导意见

一、明确就业援助工作的目标任务

二、强化登记认定和动态管理工作

三、按人本服务的要求实现就业援助精细化

四、用制度化的安排实现就业援助长效化

五、加强就业援助工作的组织领导和宣传工作

就业专项资金管理纪律规定

国家税务总局、财政部、人力资源社会保障部、教育部、民政部关于支持和促进重点群体创业就业有关税收政策具体实施问题的公告

附件 持《就业失业登记证》人员本年度实际工作时间表

财政部、国家税务总局、人力资源和社会保障部关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知

人力资源和社会保障部办公厅关于继续实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动的通知

一、目标任务

二、主要内容

三、保障措施

人力资源和社会保障部关于进一步完善就业失业登记管理办法的通知

一、认真落实放宽失业登记条件的有关要求

二、做好就业失业登记证明更名发放工作

三、拓宽就业登记信息采集渠道

四、加强就业失业登记信息动态管理

人力资源社会保障部办公厅关于做好留学回国人员自主创业工作有关问题的通知

财政部、税务总局、人力资源社会保障部、教育部关于支持和促进重点群体创业就业税收政策有关问题的补充通知

国家税务总局、财政部、人力资源社会保障部、教育部、民政部公告2015年第12号——关于支持和促进重点群体创业就业有关税收政策具体实施问题的补充公告

中华人民共和国就业促进法

第一章 总 则

第二章 政策支持

第三章 公平就业

第四章 就业服务和管理

第五章 职业教育和培训

第六章 就业援助

第七章 监督检查

第八章 法律责任

第九章 附 则

财政部、国家税务总局、人力资源社会保障部关于扩大企业吸纳就业税收优惠适用人员范围的通知

人力资源社会保障部办公厅关于进一步推进创业培训工作的指导意见

一、充分认识加强创业培训工作的重要意义

二、指导思想和工作目标

三、政策措施

四、加强组织领导

财政部、人力资源社会保障部关于印发《就业补助资金管理暂行办法》的通知

附件 就业补助资金管理暂行办法

第一章 总 则

第二章 资金支出范围

第三章 资金分配

第四章 资金使用

第五章 资金管理

第六章 附 则

国务院关于促进创业投资持续健康发展的若干意见

一、总体要求

二、培育多元创业投资主体

三、多渠道拓宽创业投资资金来源

四、加强政府引导和政策扶持

五、完善创业投资相关法律法规

六、进一步完善创业投资退出机制

七、优化创业投资市场环境

八、推动创业投资行业双向开放

九、完善创业投资行业自律和服务体系

十、加强各方统筹协调

人力资源社会保障部、教育部关于实施高校毕业生就业创业促进计划的通知

一、指导思想

二、目标任务

三、主要措施

四、工作要求

国务院关于印发“十三五”促进就业规划的通知

“十三五”促进就业规划

一、总体要求

二、增强经济发展创造就业岗位能力

三、提升创业带动就业能力

四、加强重点群体就业保障能力

五、提高人力资源市场供求匹配能力

六、强化劳动者素质提升能力

七、构建更有力的保障支撑体系

八、组织实施

（二）就业服务与管理

劳动就业服务企业管理规定

第一章 总 则

第二章 政府对劳动就业服务企业的管理

第三章 主办或者扶持单位与劳动就业服务企业的关系

第四章 劳动就业服务企业的内部管理

第五章 法律责任

第六章 附 则

职业介绍服务规程（试行）

一、职业介绍服务标准

二、职业介绍服务范围

三、职业介绍服务程序

（一）接待登记

（二）提供信息

（三）求职和用人面谈

（四）职业指导

四、对就业困难求职人员的服务程序

就业服务与就业管理规定

第一章 总 则

第二章 求职与就业

第三章 招用人员

第四章 公共就业服务

第五章 就业援助

第六章 职业中介服务

第七章 就业与失业管理

第八章 罚 则

第九章 附 则

（三）职业培训与考核

职业技能鉴定规定

第一章 总 则

第二章 职业技能鉴定机构

第三章 职业技能鉴定的组织和实施

第四章 职业技能鉴定考评员

第五章 罚 则

第六章 附 则

农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法

第一章 总 则

第二章 资金申报

第三章 资金拨付和使用

第四章 资金管理与监督

专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定

第一章 总 则

第二章 应试人员违纪违规行为处理

第三章 考试工作人员违纪违规行为处理

第四章 处理程序

第五章 附 则

人力资源社会保障部关于在全国百家城市中开展技能振兴专项活动的通知

附件 全国百家城市技能振兴专项活动实施方案

一、指导思想

二、目标任务

三、主要内容

四、保障措施

五、实施步骤

国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定

附件 国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计62项）

一、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计25项，其中准入类1项，水平评价类24项）

二、取消的技能人员职业资格许可和认定事项（共计37项，均为水平评价类）

国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定

附件 国务院决定取消的（职共业计资61格项许）可和认定事项目录

一、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计43项，其中准入类5项，水平评价类38项）

二、取消的技能人员职业资格许可和认定事项（共计18项，均为水平评价类）

国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定

附件 国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计47项）

一、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计9项，其中准入类8项，水平评价类1项）

二、取消的技能人员职业资格许可和认定事项（共计38项，均为水平评价类）

国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定

附件：国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录（共计114项）

一、取消的专业技术人员职业资格许可和认定事项（共计7项，其中准入类3项，水平评价类4项）

二、取消的技能人员职业资格许可和认定事项（共计107项，均为水平评价类）

人力资源社会保障部办公厅关于做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知

人力资源社会保障部关于印发进一步减少和规范职业资格许可和认定事项改革方案的通知

进一步减少和规范职业资格许可和认定事项的改革方案

一、总体要求

二、主要改革任务

三、工作措施

（四）残疾人就业

残疾人就业条例

第一章 总 则

第二章 用人单位的责任

第三章 保障措施

第四章 就业服务

第五章 法律责任

第六章 附 则

国家税务总局、民政部、中国残疾人联合会关于促进残疾人就业税收优惠政策征管办法的通知

一、资格认定

二、减免税申请及审批

三、退税减税办法

（一）增值税和营业税

（二）所得税

四、变更申报

五、监督管理

国务院关于加快推进残疾人小康进程的意见（节选）

三、千方百计促进残疾人及其家庭就业增收

人力资源社会保障部办公厅、中国残疾人联合会办公厅关于实施《残疾人职业技能提升计划（2016-2020年）》的通知

一、指导思想

二、基本原则

三、目标任务

四、主要内容

五、保障措施

（五）农民工就业

财政部、劳动保障部、公安部、教育部、人口计生委关于将农民工管理等有关经费纳入财政预算支出范围有关问题的通知

一、充分认识农民工管理和服务工作的重要意义

二、建立农民工管理和服务工作的经费保障机制

三、改革警力配置方式，推进流动人口社会化管理

四、逐步推进农民工就业管理服务工作

五、提供方便、快捷的计划生育服务

六、保障农民工子女享受义务教育的权利

国务院关于解决农民工问题的若干意见

一、充分认识解决好农民工问题的重大意义

二、做好农民工工作的指导思想和基本原则

三、抓紧解决农民工工资偏低和拖欠问题

四、依法规范农民工劳动管理

五、搞好农民工就业服务和培训

六、积极稳妥地解决农民工社会保障问题

七、切实为农民工提供相关公共服务

八、健全维护农民工权益的保障机制

九、促进农村劳动力就地就近转移就业

十、加强和改进对农民工工作的领导

国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见

一、基本原则和主要目标

二、搞好培训工作统筹规划

三、建立规范的培训资金管理制度

四、充分发挥企业培训促进就业的作用

五、努力提高培训质量

六、强化培训能力建设

七、加强组织领导

国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知

人力资源社会保障部办公厅、农业部办公厅、国务院扶贫办行政人事司、共青团中央办公厅、全国妇联办公厅关于实施农民工等人员返乡创业培训五年行动计划（2016-2020年）的通知

一、指导思想

二、工作目标

三、主要任务

四、有关要求

（六）再 就 业

劳动和社会保障部关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法

一、总体思路和原则

二、改制企业享受扶持政策的条件

三、改制分流的范围

四、改制分流的形式

五、资产处置

六、债权债务关系

七、劳动关系的处理

八、申报程序

九、其他相关事项

下岗失业人员小额担保贷款管理办法

劳动和社会保障部《关于落实再就业政策考核指标几个具体问题的函》

一、关于净增就业岗位的考核

（一）净增就业岗位的概念

（二）工作要求

（三）统计办法

（四）考核办法

二、关于下岗失业人员再就业人数的考核

（一）“就业”与“失业”的一般概念

（二）下岗失业人员再就业的界定

（三）下岗失业人员再就业人数的考核办法

三、关于下岗职工再就业率考核指标的变更

劳动和社会保障部关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知

附件 全国100个重点联系城市创业促就业工作方案

一、指导思想

二、工作目标

三、工作任务

四、工作要求

（七）涉外及涉港澳台就业

境外就业中介管理规定[2]

第一章 总 则

第二章 中介机构的设立

第三章 经营和管理

第四章 备 用 金

第五章 罚 则

第六章 附 则

台湾香港澳门居民在内地就业管理规定

劳动和社会保障部办公厅关于对外国人在中国就业管理有关问题的函

劳动和社会保障部办公厅关于贯彻实施台湾香港澳门居民在内地就业管理规定有关问题的通知

一、认真学习《规定》，制定贯彻落实措施

二、切实将《规定》的各项要求落到实处

三、结合当地实际，开展多种形式的宣传活动

四、加强用人单位和台、港、澳人员就业管理

外国人在中国就业管理规定

第一章 总 则

第二章 就业许可

第三章 申请与审批

第四章 劳动管理

第五章 罚 则

第六章 附 则

人力资源和社会保障部、财政部、国务院港澳事务办公室、国务院台湾事务办公室关于在内地高校学习的台港澳毕业生享受职业培训补贴政策的通知

人力资源和社会保障部办公厅关于台湾香港澳门居民办理失业登记的通知

一、办理台港澳人员就业证注销手续

二、办理失业登记手续

中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定

三 劳动关系与劳动合同

（一）综 合

中华人民共和国劳动合同法实施条例

第一章 总则

第二章 劳动合同的订立

第三章 劳动合同的解除和终止

第四章 劳务派遣特别规定

第五章 法律责任

第六章 附则

中华人民共和国劳动合同法

第一章 总 则

第二章 劳动合同的订立

第三章 劳动合同的履行和变更

第四章 劳动合同的解除和终止

第五章 特别规定

第一节 集体合同

第二节 劳务派遣

第三节 非全日制用工

第六章 监督检查

第七章 法律责任

第八章 附 则

（二）劳动合同与劳动关系

劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函

劳动和社会保障部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法

一、关于国有企业改制分流中劳动关系处理工作

二、关于劳动保障部门审核国有企业改制分流方案工作

三、有关要求

劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知

中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见

一、充分认识构建和谐劳动关系的重大意义

二、构建和谐劳动关系的指导思想、工作原则和目标任务

三、依法保障职工基本权益

四、健全劳动关系协调机制

五、加强企业民主管理制度建设

六、健全劳动关系矛盾调处机制

七、营造构建和谐劳动关系的良好环境

八、加强组织领导和统筹协调

（三）工龄计算

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函

劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函

（四）劳动合同的解除与终止

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函

劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函

劳动和社会保障部关于工会主席任职期间用人单位能否因违纪解除劳动合同问题的复函

（五）违反和解除及终止劳动

劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函

劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函

劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函

国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知

劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函

四 劳动报酬

国家统计局关于工资总额组成的规定

第一章 总 则

第二章 工资总额的组成

第三章 工资总额不包括的项目

第四章 附 则

附件：职工工资有关解释

（一）工资总额

（二）工资总额构成的内容

工资支付暂行规定

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定

最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为

最高人民法院赔偿委员会关于补发工资后仍需进行国家赔偿的批复

最高人民法院赔偿委员会关于国家赔偿不应扣除已补发工资的批复

最高人民法院关于被限制人身自由期间的工资已由单位补发国家是否还应支付被限制人身自由的赔偿金的批复

工资集体协商试行办法

第一章 总 则

第二章 工资集体协商内容

第三章 工资集体协商代表

第四章 工资集体协商程序

第五章 工资协议审查

第六章 附 则

最低工资规定

附件：最低工资标准测算方法

一、确定最低工资标准应考虑的因素

二、确定最低工资标准的通用方法

建设领域农民工工资支付管理暂行办法

最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知

最高人民法院关于进一步清理拖欠工程款和农民工工资案件的通知

劳动和社会保障部关于进一步健全最低工资制度的通知

一、充分认识健全和执行最低工资制度的重要意义

二、继续加大调整最低工资标准的力度

三、规范用人单位工资支付行为

四、加强对最低工资制度执行情况的监督检查

劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

财政部、国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知

国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复

人力资源和社会保障部办公厅关于天津市最低工资标准调整方案的函

人力资源和社会保障部办公厅关于新疆维吾尔自治区最低工资标准调整方案的函

违规发放津贴补贴行为处分规定

最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知

一、切实加强涉嫌拒不支付劳动报酬违法犯罪案件查处工作

二、切实规范涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件移送工作

三、切实完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制

五 工时与休假

国务院关于职工探亲待遇的规定

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见

劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法

国务院关于职工工作时间的规定

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函

职工带薪年休假条例

企业职工带薪年休假实施办法

全国年节及纪念日放假办法

六 劳动安全

（一）基本制度

中华人民共和国矿山安全法

第一章 总 则

第二章 矿山建设的安全保障

第三章 矿山开采的安全保障

第四章 矿山企业的安全管理

第五章 矿山安全的监督和管理

第六章 矿山事故处理

第七章 法律责任

第八章 附 则

安全生产许可证条例

中华人民共和国安全生产法

第一章 总 则

第二章 生产经营单位的安全生产保障

第三章 从业人员的安全生产权利义务

第四章 安全生产的监督管理

第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理

第六章 法律责任

第七章 附 则

生产经营单位安全培训规定

第一章 总 则

第二章 主要负责人、安全生产管理人员的安全培训

第三章 其他从业人员的安全培训

第四章 安全培训的组织实施

第五章 监督管理

第六章 罚 则

第七章 附 则

中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见

一、总体要求

二、健全落实安全生产责任制

三、改革安全监管监察体制

四、大力推进依法治理

五、建立安全预防控制体系

六、加强安全基础保障能力建设

（二）劳动防护用品

国家安全生产监督管理总局关于劳动防护用品监督管理有关问题的复函

（三）职业健康管理

中华人民共和国尘肺病防治条例

第一章 总 则

第二章 防 尘

第三章 监督和监测

第四章 健康管理

第五章 奖励和处罚

第六章 附 则

使用有毒物品作业场所劳动保护条例

第一章 总 则

第二章 作业场所的预防措施

第三章 劳动过程的防护

第四章 职业健康监护

第五章 劳动者的权利与义务

第六章 监督管理

第七章 罚 则

第八章 附 则

中华人民共和国职业病防治法

第一章 总 则

第二章 前期预防

第三章 劳动过程中的防护与管理

第四章 职业病诊断与职业病病人保障

第五章 监督检查

第六章 法律责任

第七章 附 则

（四）事故处理

国家安全生产事故灾难应急预案

1 总 则

1.1 编制目的

1.2 编制依据

1.3 适用范围

1.4 工作原则

2 组织体系及相关机构职责

2.1 组织体系

2.2 现场应急救援指挥部及职责

3 预警预防机制

3.1 事故灾难监控与信息报告

3.2 预警行动

4 应急响应

4.1 分级响应

4.2 指挥和协调

4.3 紧急处置

4.4 医疗卫生救助

4.5 应急人员的安全防护

4.6 群众的安全防护

4.7 社会力量的动员与参与

4.8 现场检测与评估

4.9 信息发布

4.10 应急结束

5 后期处置

5.1 善后处置

5.2 保险

5.3 事故灾难调查报告、经验教训总结及改进建议

6 保障措施

6.1 通信与信息保障

6.2 应急支援与保障

6.3 技术储备与保障

6.4 宣传、培训和演习

6.5 监督检查

7 附 则

7.1 预案管理与更新

7.2 奖励与责任追究

7.3 国际沟通与协作

7.4 预案实施时间

生产安全事故报告和调查处理条例

第一章 总则

第二章 事故报告

第三章 事故调查

第四章 事故处理

第五章 法律责任

第六章 附则

国家发展改革委、国家能源局、国家安全生产监督管理局、国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿建设项目安全管理的通知

一、充分认识确保煤矿建设安全的重要意义

二、严格落实煤矿建设项目安全责任

三、严格履行煤矿项目建设程序

四、扎实做好煤矿建设项目基础工作

五、切实加强煤矿建设项目工程招投标管理

六、科学编制煤矿建设项目施工组织设计

七、合理安排煤矿建设项目施工顺序

八、切实强化煤矿建设项目施工管理

九、建立健全煤矿建设项目应急管理机制

十、全面开展煤矿建设项目大检查

用人单位职业健康监护监督管理办法

第一章 总 则

第二章 用人单位的职责

第三章 监督管理

第四章 法律责任

第五章 附 则

国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定

生产安全事故罚款处罚规定（试行）

（五）矿山、建设工程、特种设备

矿山安全监察工作规则

第一章 总 则

第二章 规章制度检查

第三章 工程设计审查与竣工验收

第四章 现场检查

第五章 事故调查和处理

第六章 事故统计与分析

第七章 附 则

建设工程安全生产管理条例

第一章 总 则

第二章 建设单位的安全责任

第三章 勘察、设计、工程监理及其他有关单位的安全责任

第四章 施工单位的安全责任

第五章 监督管理

第六章 生产安全事故的应急救援和调查处理

第七章 法律责任

第八章 附 则

特种设备安全监察条例

第一章 总 则

第二章 特种设备的生产

第三章 特种设备的使用

第四章 检验检测

第五章 监督检查

第六章 事故预防和调查处理

第七章 法律责任

第八章 附 则

煤矿安全监察条例

第一章 总 则

第二章 煤矿安全监察机构及其职责

第三章 煤矿安全监察内容

第四章 罚 则

第五章 附 则

煤矿安全监察行政处罚办法

（六）相关标准

职业性接触毒物危害程度分级（GB 5044-85）

1 基本定义

2 分级原则

3 分级依据

4 职业性接触毒物危害程度分级及其行业举例

生产性粉尘作业危害程度分级（GB 5817-86）

1 基本定义

2 接触生产性粉尘作业危害程度分级

附录 A 生产性粉尘中游离二氧化硅含量的测定法（补充件）

A.1 测定生产性粉尘中游离二氧化硅含量的采样方法

A.2 生产性粉尘中游离二氧化硅含量的分析法

附录 B 工人接尘时间肺总通气量的测定法（补充件）

B.1 工人接尘时间的确定

B.2 接尘时间肺总通气量测定

企业职工伤亡事故分类（GB 6441-86）

1.名词、术语

1.1 伤亡事故

1.2 损失工作日

1.3 暂时性失能伤害

1.4 永久性部分失能伤害

1.5 永久性全失能伤害

2.事故类别

3.伤害分析

3.1 受伤部位

3.2 受伤性质

3.3 起因物

3.4 致害物

3.5 伤害方式

3.6 不安全状态

3.7 不安全行为

4.伤害程度分类

4.1 轻伤

4.2 重伤

4.3 死亡

5.事故严重程度分类

5.1 轻伤事故

5.2 重伤事故

5.3 死亡事故

6.工伤事故的计算方法

附录A：（补充件）

A.1 受伤部位（见表A1）

A.2 受伤性质（见表A2）

A.3 起因物（见表A3）

A.4 致害物（见表A4）

A.5 伤害方式（见表A5）

A.6 不安全状态（见表A6）

A.7 不安全行为（见表A7）

附录 B 损失工作日计算表（补充件）

企业职工伤亡事故调查分析规则（GB 6442-86）

1 名词、术语

2 事故调查程序

2.1 现场处理

2.2 物证搜集

2.3 事故事实材料的搜集

2.4 证人材料搜集

2.5 现场摄影

2.6 事故图

3 事故分析

3.1 事故分析步骤

3.2 事故原因分析

3.3 事故责任分析

4 事故结案归档材料

附录 A 事故分析的技术方法（补充件）

企业职工伤亡事故经济损失统计标准（GB 6721-86）

1 基本定义

1.1 伤亡事故经济损失

1.2 直接经济损失

1.3 间接经济损失

2 直接经济损失的统计范围

3 间接经济损失的统计范围

4 计算方法

5 经济损失的评价指标和程度分级

5.1 经济损失评价指标

5.2 经济损失程度分级

附录 A 几种经济损失的测算法（补充件）

生产过程安全卫生要求总则（GB 12801-91）

1 主题内容与适用范围

2 引用标准

3 术语

3.1 生产过程production process

3.2 生产物料production materials

3.3 剩余物料waste materials

3.4 生产装置production equipments

4 基本要求

5 对影响生产过程安全、卫生各因素的一般要求

5.1 阐明危险和有害因素

5.2 厂址、矿区、施工作业区的选择及其平面布置

5.3 工艺、作业和施工过程的设计、组织和实施

5.4 生产厂房和作业场地上的建（构）筑物

5.5 生产物料

5.6 生产装置

5.7 设备、设施、管线、电缆配置和作业区的组织

5.8 生产物料、产品、剩余物料的贮存和运输

5.9 人员选择

6 安全、卫生防护技术措施

6.1 基本要求

6.2 防护用品

6.3 防火防爆

6.4 防尘防毒

6.5 防辐射

6.6 防作业环境气象异常

6.7 安全标志和报警信号

7 安全、卫生管理措施

7.1 基本要求

7.2 安全、卫生管理机构

7.3 安全、卫生管理制度

7.4 其他安全、卫生管理措施

生产设备安全卫生设计总则（GB 5083—1999）

前 言

1 范 围

2 引用标准

3 定 义

3.1 生产设备production facilities

3.2 安全卫生防护装置safety and healthguard device

4 基本原则

5 一般要求

5.1 适应性

5.2 材料

5.3 稳定性

5.4 表面、角和棱

5.5 操纵器、信号和显示器

5.6 控制系统

5.7 工作位置

5.8 照明

5.9 吊装和搬运

5.10 检查和维修

6 特殊要求

6.1 可动零部件

6.2 高速旋转与易飞出物

6.3 过冷与过热

6.4 防火与防爆

6.5 液压和气压

6.6 噪声和振动

6.7 粉尘和毒物

6.8 放（辐）射

6.9 激光

6.10 雷击

7 其 他

七 女职工和未成年工特殊保护

中华人民共和国未成年人保护法（节录）

未成年工特殊保护规定

体力劳动强度分级（GB 3869-1997）

前 言

1 范 围

2 定 义

2.1 能量代谢率energy metabolic rate（M）

2.2 劳动时间率working time rate（T）

2.3 体力劳动性别系数sex coefficient of physical work（S）

2.4 体力劳动方式系数way coefficient of physical work（W）

2.5 体力劳动强度指数intensity index of physical work（I）

3 体力劳动强度分级

附录 A（标准的附录） 能量代谢率、劳动时间率和体力劳动强度指数的计算方法

A2 劳动时间率T计算方法

A3 体力劳动强度指数计算方法

禁止使用童工规定

高处作业分级（GB/T 3608-93）

1 主题内容与适用范围

2 引用标准

3 术语

3.1 高处作业

3.2 坠落高度基准面

3.3 可能坠落范围半径

3.4 基础高度

3.5 可能坠落范围

3.6 高处作业高度

4 高处作业分级

附录 A 作业高度计算方法（补充件）

高温作业分级（GB/T 4200-1997）

前 言

1 范围

2 定义

2.1 生产性热源 productive hot source

2.2 工作地点 work-place

2.3 WBGT指数 WBGT-index

2.4 高温作业 the work in the environment with high temperature

2.5 接触高温作业时间 the working time exposed in the environment with high temperature

2.6 定向辐射热 radiat heat of fixed direction

3 高温作业分级

4 定向辐射热的修正系数

附录A （标准的附录）WBGT指数测量与计算方法

A1 测量时间

A2 测量地点及位置

A3 WBGT指数的平均值计算公式

A4 测量仪器与方法

A5 时间加权WBGT指数计算公式

附录B （标准的附录）接触高温作业时间测量与计算

附录C （标准的附录）定向辐射热的测量与计算方法

女职工劳动保护特别规定

附录：女职工禁忌从事的劳动范围

八 五险一金

（一）综 合

中华人民共和国社会保险法

第一章 总 则

第二章 基本养老保险

第三章 基本医疗保险

第四章 工伤保险

第五章 失业保险

第六章 生育保险

第七章 社会保险费征缴

第八章 社会保险基金

第九章 社会保险经办

第十章 社会保险监督

第十一章 法律责任

第十二章 附 则

社会保险费征缴暂行条例

第一章 总 则

第二章 征缴管理

第三章 监督检查

第四章 罚 则

第五章 附 则

社会保险登记管理暂行办法

第一章 总 则

第二章 登 记

第三章 变更登记

第四章 注销登记

第五章 登记证件

第六章 附 则

社会保险费征缴监督检查办法

城市居民最低生活保障条例

最高人民法院关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知

劳动和社会保障部办公厅关于单位外派职工在境外工作期间取得当地居民身份证后社会保险关系处理问题的复函

社会保险行政争议处理办法

劳动和社会保障部关于取得国外永久性居民身份证回国工作人员在国内工作期间有关社会保险问题的复函

劳动和社会保障部办公厅关于对破产企业生产自救期间应否缴纳社会保险费问题的复函

劳动和社会保障部关于如何执行和解释社会保险费征缴有关规定的复函

国家税务总局关于税务机关征收社会保险费工作的指导意见

一、充分认识做好社会保险费征收管理工作的重要意义

二、切实加强对社会保险费征收管理工作的领导

三、积极做好税务机关征收社会保险费的宣传工作

四、坚决贯彻落实依法征收社会保险费的原则

五、大力加强和推进社会保险费征收管理信息化建设

六、主动加强部门之间的协作配合

七、突出征管工作重点抓好管理

（一）积极推动社会保险费集中、统一征收

（二）加强社会保险费费源管理

（三）加强社会保险费缴费基数核实工作

（四）积极参与做好社会保险费征收计划的制定工作

（五）加大社会保险费清欠力度

八、加强社会保险费调查研究工作

劳动和社会保障部关于能否受理原公务员身份职工诉机关补交社会保险金的复函

社会保险稽核办法

社会保障基金现场监督规则

劳动和社会保障部办公厅关于进一步做好城镇从业人员参加社会保险工作有关问题的通知

社会保险基金先行支付暂行办法

社会保险个人权益记录管理办法

第一章 总 则

第二章 采集和审核

第三章 保管和维护

第四章 查询和使用

第五章 保密和安全管理

第六章 法律责任

第七章 附 则

人力资源和社会保障部实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第一章 关于基本养老保险

第二章 关于基本医疗保险

第三章 关于工伤保险

第四章 关于失业保险

第五章 关于基金管理和经办服务

第六章 关于法律责任

第七章 其 他

在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法

国家宗教事务局、人力资源和社会保障部、财政部等关于进一步解决宗教教职人员社会保障问题的通知

一、最低生活保障和农村五保供养问题

二、基本医疗保障问题

三、基本养老保险问题

四、失业、工伤、生育保险问题

五、宗教教职人员参加社会保险的缴费问题

社会保险工作人员纪律规定

社会保险费申报缴纳管理规定

第一章 总 则

第二章 社会保险费申报

第三章 社会保险费缴纳

第四章 未按时足额缴纳社会保险费的处理

第五章 法律责任

第六章 附 则

人力资源和社会保障部关于切实做好社会保险费申报缴纳管理规定贯彻实施工作的通知

一、理顺管理体制，积极推进统一经办管理

二、认真履行职责，做好社会保险费核定工作

三、规范征收程序，确保社会保险费应收尽收

四、加强组织领导，确保《申报缴纳管理规定》落到实处

五、统一文书制式，精细做好信息档案管理

（二）失业保险

失业保险条例

第一章 总 则

第二章 失业保险基金

第三章 失业保险待遇

第四章 管理和监督

第五章 罚 则

第六章 附 则

劳动和社会保障部、财政部、人事部关于事业单位参加失业保险有关问题的通知

劳动和社会保障部办公厅关于对刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇问题的复函

失业保险金申领发放办法

第一章 总 则

第二章 失业保险金申领

第三章 失业保险金发放

第四章 失业保险关系转迁

第五章 附 则

劳动和社会保障部、财政部关于银行系统单位参加失业保险有关问题的通知

劳动和社会保障部办公厅关于破产企业职工自谋职业领取一次性安置费后能否享受失业保险待遇问题的复函

劳动和社会保障部办公厅、人事部办公厅、解放军总后勤部司令部关于对军队机关事业单位职工参加失业保险有关问题的复函

劳动和社会保障部关于建立失业保险个人缴费记录的通知

一、建立个人缴费记录的实施范围及基本原则

二、建立个人缴费记录的实施单位及记录依据

三、个人缴费记录的基本内容

四、个人缴费记录的变更及转移

五、个人缴费记录的管理

六、组织实施

最高人民检察院关于挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金的行为适用法律问题的批复

劳动和社会保障部、财政部关于适当扩大失业保险基金支出范围试点有关问题的通知

人力资源社会保障部、财政部关于调整失业保险费率有关问题的通知

人力资源社会保障部失业保险司关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知

失业保险稳岗补贴表填报说明

（三）医疗保险

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

劳动和社会保障部办公厅关于城镇灵活就业人员参加基本医疗保险的指导意见

一、统一认识，积极将灵活就业人员纳入基本医疗保险制度范围

二、明确政策，规范灵活就业人员参保方式、激励措施和待遇水平

三、加强管理，切实做好灵活就业人员的医疗保险管理服务工作

四、精心组织，稳妥推进灵活就业人员参保工作

劳动和社会保障部办公厅关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知

一、工作重点和主要目标

二、相关政策和管理

三、工作要求

国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见

一、目标和原则

二、参保范围和筹资水平

三、加强管理和服务

四、深化相关改革

五、加强组织领导

劳动和社会保障部、国家发展和改革委员会、财政部等关于城镇居民基本医疗保险医疗服务管理的意见

一、城镇居民基本医疗保险医疗服务管理的基本要求

二、合理确定医疗服务范围

三、加强定点管理

四、完善费用结算管理

财政部、人力资源和社会保障部关于加强城镇居民基本医疗保险基金和财政补助资金管理有关问题的通知

卫生部办公厅关于做好大学生参加城镇居民基本医疗保险有关工作的通知

一、进一步提高认识，做好医疗保险和医疗服务的衔接工作

二、继续坚持以病人为中心，进一步加强医疗机构管理

三、建立健全基层医疗卫生服务体系，做好大学生日常医疗工作

人力资源和社会保障部、财政部关于全面开展城镇居民基本医疗保险工作的通知

人力资源和社会保障部、财政部、卫生部关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹的指导意见

人力资源和社会保障部、财政部关于进一步加强基本医疗保险基金管理的指导意见

一、充分认识加强基本医疗保险基金管理的重要性和紧迫性

二、增强基本医疗保险基金共济和保障能力

三、强化基本医疗保险基金管理

四、加强基本医疗保险支付管理

人力资源和社会保障部、财政部、卫生部关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知

人力资源和社会保障部关于开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹重点联系工作的通知

一、主要任务

二、重点联系城市主要工作

三、重点联系工作机制

四、组织领导

人力资源和社会保障部关于普遍开展城镇居民基本医疗保险门诊统筹有关问题的意见

一、充分认识门诊统筹的重要意义

二、合理确定保障范围和支付政策

三、完善医疗服务管理措施

四、创新就医管理和付费机制

五、加强经办管理

六、积极稳妥开展门诊统筹工作

人力资源社会保障部关于进一步推进医疗保险付费方式改革的意见

一、推进付费方式改革的任务目标与基本原则

二、结合基金预算管理加强付费总额控制

三、结合医保制度改革探索相应的付费办法

四、结合谈判机制科学合理确定付费标准

五、建立完善医疗保险费用质量监控标准体系

六、统筹规划，精心组织，以点带面推动实施

人力资源和社会保障部关于进一步加强基本医疗保险医疗服务监管的意见

一、强化医疗保险医疗服务监管，将监管对象延伸到医务人员

二、优化信息化监控手段，建立医疗保险费用监控预警和数据分析平台

三、明确医疗保险基金监管职责，充分发挥各方面的监督作用

四、分类处理监管发现的问题，妥善解决争议

五、加强配合，协同做好工作

人力资源和社会保障部、财政部、国家卫生和计划生育委员会关于进一步做好基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作的指导意见

一、进一步明确推进异地就医结算工作的目标任务

二、完善市级统筹，实现市域范围内就医直接结算

三、规范省内异地就医直接结算

四、完善跨省异地就医人员政策

五、做好异地就医人员管理服务

六、大力提升异地就医信息化管理水平

七、加强组织落实

财政部、人力资源社会保障部、国家卫生计生委关于修订城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗中央财政补助资金拨付办法的通知

一、财政补助标准和资金到位要求

二、中央财政补助资金拨付办法和程序

三、地方申请补助资金流程

四、监督检查

附件7：中部地区享受西部政策的县（市、区）

人力资源社会保障部关于完善基本医疗保险定点医药机构协议管理的指导意见

一、目标任务和基本要求

（一）目标任务

（二）基本要求

二、规范程序

（三）自愿申请

（四）多方评估

（五）协商签约

三、完善服务协议

（六）规范协议内容

（七）探索动态管理

四、加强监督管理

（八）严格履行服务协议

（九）加强行政监督

（十）创新监管方式

国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见

一、总体要求与基本原则

二、整合基本制度政策

三、理顺管理体制

四、提升服务效能

五、精心组织实施，确保整合工作平稳推进

人力资源社会保障部关于做好贯彻落实《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》有关工作的通知

一、充分认识推进城乡居民医保制度整合的重要意义

二、明确目标任务，做好统筹规划

三、准确把握政策要点，因地制宜制定整合方案

四、加强组织领导，确保平稳有序推进

人力资源社会保障部、国家卫生计生委、民政部、财政部、中国残联关于新增部分医疗康复项目纳入基本医疗保障支付范围的通知

人力资源社会保障部办公厅关于印发流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程的通知

流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

人力资源社会保障部关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

一、充分认识三医联动的重要意义

二、持续推进医药卫生体制重点改革

三、积极探索发挥医保在医改中的基础性作用

四、统筹推进医疗行业人事薪酬制度改革

五、抓好综合医改试点工作

人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第8472号建议的答复

一、关于医保付费总额控制

二、关于医保支付方式改革

三、关于分级诊疗

人力资源社会保障部、财政部关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知

一、目标任务

二、基本原则

三、规范异地就医流程

四、加强异地就医管理服务

五、强化异地就医资金管理

六、加快国家和省级异地就医结算平台建设

七、工作要求

附件 基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算经办规程（试行）

第一章 总 则

第二章 范围对象

第三章 登记备案

第四章 就医管理

第五章 预付金管理

第六章 医疗费用结算

第七章 医疗费用清算

第八章 稽核监督

第九章 附 则

人力资源社会保障部办公厅关于做好基本医疗保险跨省异地安置退休人员备案工作的通知

一、明确备案人员范围

二、多种渠道开展备案工作

三、建立部、省两级备案人员信息库

四、开展预付金测算工作

五、报送渠道

六、工作要求

人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强基本医疗保险异地就医监管的通知

一、完善和落实异地就医管理制度及经办流程

二、大力推进异地就医直接结算

三、进一步加强医疗机构协议管理

四、加快健全异地协作协查机制

五、加大各方联动打击医保违法违规行为力度

（四）工伤保险

1.综 合

劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见

工伤保险条例

第一章 总 则

第二章 工伤保险基金

第三章 工伤认定

第四章 劳动能力鉴定

第五章 工伤保险待遇

第六章 监督管理

第七章 法律责任

第八章 附 则

工伤认定办法

人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

最高人民法院关于执行《人体损伤程度鉴定标准》有关问题的通知

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定

人力资源社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知

一、关于行业工伤风险类别划分

二、关于行业差别费率及其档次确定

三、关于单位费率的确定与浮动

四、关于费率报备制度

人力资源社会保障部、财政部关于做好工伤保险费率调整工作进一步加强基金管理的指导意见

一、充分认识调整完善工伤保险费率政策的重要性

二、准确确定用人单位适用的行业分类

三、科学确定工伤保险行业基准费率标准

四、合理调控工伤保险基金的结存规模

五、定期进行单位费率浮动

六、全面建立并规范工伤保险基金储备金制度

七、规范和提高工伤保险基金统筹层次

八、建立费率确定调整和实施情况定期报备制度

九、加强部门间协同配合

工伤保险辅助器具配置管理办法

第一章 总 则

第二章 确认与配置程序

第三章 管理与监督

第四章 法律责任

第五章 附 则

人力资源社会保障部办公厅关于加快推进建筑业工伤保险工作的通知

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）

最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布《人体损伤致残程度分级》的公告

人体损伤致残程度分级

附 录 A （规范性附录）致残程度等级划分依据

附 录 B （资料性附录）器官功能分级判定基准及使用说明

附 录 C （资料性附录）常用鉴定技术和方法

2.工伤保险适用范围

劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知

劳动和社会保障部关于铁路企业参加工伤保险有关问题的通知

劳动和社会保障部关于进一步推进矿山等高风险企业参加工伤保险工作的通知

劳动和社会保障部、国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局关于做好煤矿企业参加工伤保险有关工作的通知

3.工伤保险基金管理及业务流程

劳动和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知

一、明确工伤保险医疗服务协议管理的方式，严格掌握工伤保险协议医疗机构的条件

二、切实加强工伤职工的就医管理

三、明确工伤保险协议医疗服务主体的职责

四、规范工伤保险协议医疗服务费用管理

五、加强对工伤医疗服务协议管理工作的领导

部分行业企业工伤保险费缴纳办法

工伤保险经办规程

第一章 总 则

第二章 社会保险登记

第一节 参保登记

第二节 变更登记

第三节 注销登记

第四节 社会保险登记证管理

第三章 工伤保险费征缴

第一节 基数核定

第二节 费率核定

第三节 缴费核定

第四节 缴费结算

第五节 欠费管理

第四章 工伤医疗、康复与辅助器具配置管理

第一节 协议管理

第二节 工伤医疗管理

第三节 工伤康复管理

第四节 辅助器具配置管理

第五章 工伤待遇审核

第一节 工伤登记

第二节 医疗（康复）待遇审核

第三节 辅助器具配置费用审核

第四节 伤残待遇审核

第五节 工亡待遇审核

第六节 涉及第三人的工伤待遇审核

第七节 先行支付审核

第六章 工伤待遇和专项费用支付

第一节 工伤待遇支付

第二节 劳动能力鉴定费、工伤预防费支付

第三节 工伤待遇调整

第七章 财务管理

第一节 收入管理

第二节 支出管理

第三节 会计核算

第四节 预 算

第五节 决 算

第八章 信息管理

第一节 统 计

第二节 精 算

第三节 信息系统

第九章 稽核监督

第一节 稽核内容

第二节 稽核程序与处理

第三节 内部监督

第十章 权益记录与服务

第一节 记录与查询

第二节 业务档案

第十一章 附 则

4.工伤认定

国务院法制办公室对《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示》的复函

附：辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示

卫生部关于职业病诊断有关问题的批复

卫生部关于职业病诊断机构有关问题的批复

人力资源和社会保障部办公厅关于工伤保险有关规定处理意见的函

职业病诊断与鉴定管理办法

第一章 总 则

第二章 诊断机构

第三章 诊 断

第四章 鉴 定

第五章 监督管理

第六章 法律责任

第七章 附 则

5.劳动能力鉴定

事故伤害损失工作日标准（GB/T 15499-1995）

1 主题内容与适用范围

2 引用标准

3 术 语

4 肢体损伤

5 眼部损伤

6 鼻部损伤

7 耳部损伤

8 口腔颌面部损伤

9 头皮、颅脑损伤

10 颈部损伤

11 胸部损伤

12 腹部损伤

13 骨盆部损伤

14 脊柱损伤

15 其他损伤

附录A 伤情判定依据（补充件）

附录B 伤情判定基本原则（补充件）

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）

1 范 围

2 总 则

3 判定原则

4 判定依据

5 判定基准

附件：正确使用标准的说明

最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于发布《人体损伤程度鉴定标准》的公告

人体损伤程度鉴定标准

附录A （规范性附录）损伤程度等级划分原则

附录B （规范性附录）功能损害判定基准和使用说明

附录C （资料性附录）人体损伤程度鉴定常用技术

工伤职工劳动能力鉴定管理办法

第一章 总 则

第二章 鉴定程序

第三章 监督管理

第四章 法律责任

第五章 附 则

劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级（GB/T 16180—2014）

1 范围

2 规范性引用文件

3 术语和定义

4 总则

5 职工工伤与职业病致残等级分级

附录A （规范性附录）各门类工伤、职业病致残分级判定基准

附录B （资料性附录）正确使用本标准的说明

附录C （规附范性附录）职工工伤 职业病致残等级分级表

6.工伤待遇与赔偿

最高人民法院关于郑立本与青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金纠纷一案的复函

因工死亡职工供养亲属范围规定

劳动和社会保障部办公厅关于对一至四级“老工伤”人员在二22四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡补助金问题的复函

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

7.工伤保险争议处理

劳动和社会保障部办公厅关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函

（五）生育保险

企业职工生育保险试行办法

劳动和社会保障部办公厅关于进一步加强生育保险工作的指导意见

一、高度重视生育保险工作

二、协同推进生育保险与医疗保险工作

三、切实保障生育职工的医疗需求和基本生活待遇

四、加强生育保险的医疗服务管理

五、提高经办机构管理和服务水平

劳动和社会保障部办公厅关于生育保险覆盖范围的复函

人力资源社会保障部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知

一、统一思想，提高认识，确保政策落到实处

二、认真测算，降低费率，控制基金结余

三、加强组织领导，全面推进实施

中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定

一、充分认识实施全面两孩政策、改革完善计划生育服务管理的重大意义

二、指导思想、基本原则和主要目标

三、稳妥扎实有序实施全面两孩政策

四、大力提升计划生育服务管理水平

五、构建有利于计划生育的家庭发展支持体系

六、切实加强组织领导

（六）养老保险

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定

职工基本养老保险个人账户管理暂行办法

一、个人账户的建立

二、个人账户的管理

三、个人账户的转移

四、个人账户的支付

五、个人账户的继承

六、其 他

企业基本养老保险缴费比例审批办法

国务院办公厅关于各地不得自行提高企业基本养老金待遇水平的通知

劳动和社会保障部关于基本养老保险费征缴有关问题的复函

企业年金试行办法

劳动和社会保障部、财政部、司法部关于监狱企业工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定

附件：个人账户养老金计发月数表

财政部、人力资源社会保障部、国家税务总局关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知

国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见

一、指导思想

二、任务目标

三、参保范围

四、基金筹集

五、建立个人账户

六、养老保险待遇及调整

七、养老保险待遇领取条件

八、转移接续与制度衔接

九、基金管理和运营

十、基金监督

十一、经办管理服务与信息化建设

十二、加强组织领导和政策宣传

人力资源和社会保障部、财政部关于印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》的通知

城乡养老保险制度衔接暂行办法

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

附件 个人账户养老金计发月数表

人力资源和社会保障部、财政部关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知

人力资源社会保障部关于印发《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》的通知

机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程

第一章 总 则

第二章 参保登记

第三章 申报核定

第四章 基金征缴

第五章 个人账户管理

第六章 待遇管理

第七章 领取待遇资格认证

第八章 基金管理

第九章 统计分析

第十章 稽核和内控

第十一章 档案管理

第十二章 个人权益记录管理

第十三章 信息管理

第十四章 附 则

企业年金基金管理办法

第一章 总 则

第二章 受 托 人

第三章 账户管理人

第四章 托 管 人

第五章 投资管理人

第六章 基金投资

第七章 收益分配及费用

第八章 计划管理和信息披露

第九章 监督检查

第十章 附 则

企业年金基金管理机构资格认定暂行办法

附件 企业年金基金管理机构资格申请材料内容与格式

一、申请材料目录与内容

二、纸张、封面及份数

人力资源社会保障部关于机关事业单位工作人员养老保险信息系统建设指导意见

一、充分认识开展信息系统建设的重要意义

二、明确系统建设的总体要求

三、积极落实系统建设各项工作任务

四、保障措施和工作要求

国务院关于印发基本养老保险基金投资管理办法的通知

基本养老保险基金投资管理办法

第一章 总 则

第二章 委托人

第三章 受托机构

第四章 托管机构

第五章 投资管理机构

第六章 养老基金投资

第七章 估值和费用

第八章 报告制度

第九章 监督检查

第十章 法律责任

第十一章 附 则

财政部、人力资源社会保障部关于印发《中央财政企业职工基本养老保险补助资金管理办法》的通知

附件：中央财政企业职工基本养老保险补助资金管理办法

财政部、人力资源社会保障部关于城乡居民基本养老保险中央财政补助资金管理有关问题的通知

一、补助原则和标准

二、补助资金的拨付结算办法和程序

三、补助资金的使用

四、监督检查

五、有关事项

人力资源社会保障部办公厅、总后勤部财务部关于军人退役参加机关事业单位养老保险有关问题的通知

人力资源社会保障部、财政部关于印发在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知

在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法

一、改革的目标和基本原则

二、改革的范围

三、基本养老保险基金筹集

四、基本养老保险个人账户

五、基本养老金计发办法

六、基本养老金调整

七、基金管理和监督

八、养老保险关系转移接续

九、职业年金制度

十、其他政策

十一、养老保险经办能力建设

十二、组织实施工作要求

人力资源社会保障部办公厅关于城乡居民养老保险关系转移接续有关问题处理意见的复函

财政部、人力资源社会保障部关于机关事业单位基本养老保险基金财务管理有关问题的通知

一、总体要求

二、基金收入管理

三、基金支出管理

四、基金结余管理

五、财政专户管理

六、资产与负债管理

七、监督与检查

八、其他事项

人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于加快推进中央国家机关所属京外单位属地参加机关事业单位养老保险工作的通知

国务院关于研究处理老年人权益保障法执法检查报告及审议意见情况的反馈报告

一、关于落实应对人口老龄化国家战略

二、关于完善养老服务体系建设

三、关于全面放开养老服务市场

四、关于推进农村养老服务发展

五、关于强化养老服务人才队伍建设

六、关于创新老年人参与社会发展机制

人力资源社会保障部、财政部关于印发职业年金基金管理暂行办法的通知

职业年金基金管理暂行办法

第一章 总 则

第二章 管理职责

第三章 基金投资

第四章 收益分配及费用

第五章 计划管理及信息披露

第六章 监督检查

第七章 附 则

人力资源社会保障部办公厅关于印发职业年金计划管理合同指引的通知

人力资源社会保障部办公厅关于印发职业年金基金管理运营流程规范的通知

财政部、人力资源社会保障部关于机关事业单位养老保险制度改革实施准备期预算管理和基本养老保险基金财务处理有关问题的通知

一、准备期定义

二、准备期处理的基本原则

三、准备期具体处理办法

四、其它问题

人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知

人力资源社会保障部、财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知

一、关于机关事业单位基本养老保险关系转移接续

二、关于机关事业单位参保人员养老保险关系转移接续后的职业年金补记

三、关于养老保险关系转移接续后的相关待遇计发参数

四、关于养老保险关系转移接续后的待遇领取地确定

五、关于处理多重养老保险关系

六、关于职业年金转移接续

七、关于职业年金、企业年金个人账户管理和待遇计发

人力资源社会保障部办公厅关于印发《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》的通知

机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）

第一章 总 则

第二章 基本养老保险关系转移接续

第三章 职业年金转移接续

第四章 其他情形处理

第五章 附 则

（七）住房公积金

住房公积金管理条例

第一章 总 则

第二章 机构及其职责

第三章 缴 存

第四章 提取和使用

第五章 监 督

第六章 罚 则

第七章 附 则

国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知

一、调整和完善住房公积金决策体系

二、规范住房公积金管理机构设置

三、规范住房公积金银行专户和个人账户管理

四、强化住房公积金归集，加大个人贷款发放力度

五、健全和完善住房公积金监督体系

六、加强组织领导，严肃法纪，切实维护住房公积金缴存人的合法权益

住房和城乡建设部关于调整个人住房公积金存贷款利率等有关问题的通知

附表：个人住房公积金存贷款利率调整表

九 劳动人事争议处理

劳动部、总后勤部关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知

工会参与劳动争议处理试行办法

第一章 总 则

第二章 参与劳动争议协商

第三章 主持劳动争议调解

第四章 参加劳动争议仲裁

第五章 代理职工参与诉讼

第六章 参与处理集体劳动争议

最高人民法院关于劳动争议仲裁委员会的复议仲裁决定书可否作为执行依据问题的批复

劳动部办公厅关于处理劳动争议案件有关政策问题的复函

最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复

最高人民法院办公厅关于对《关于请解决劳动监察决定强制执行问题的函》的答复

最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复

劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函

最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定

最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第一章 总 则

第二章 调 解

第三章 仲 裁

第一节 一般规定

第二节 申请和受理

第三节 开庭和裁决

第四章 附 则

劳动人事争议仲裁办案规则

第一章 总 则

第二章 一般规定

第三章 仲裁程序

第一节 申请和受理

第二节 开庭和裁决

第四章 附 则

劳动人事争议仲裁组织规则

第一章 总 则

第二章 仲裁委员会及其办事机构

第三章 仲 裁 庭

第四章 仲 裁 员

第五章 仲裁监督

第六章 附 则

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

最高人民法院关于对被监禁或被劳动教养的人提起的民事诉讼如何确定案件管辖问题的批复

企业劳动争议协商调解规定

第一章 总 则

第二章 协 商

第三章 调 解

第四章 附 则

人力资源和社会保障部、中华全国工商业联合会关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见

一、加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的指导思想和目标任务

二、推动非公有制企业普遍建立劳动争议协商调解机制

三、充分发挥商会（协会）预防调解劳动争议的作用

四、加强非公有制企业劳动争议调解与仲裁工作的衔接

五、加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的组织实施

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）

人力资源和社会保障部办公厅关于印发《劳动人事争议仲裁员任职培训大纲（试行）》的通知

附件 劳动人事争议仲裁员任职培训大纲（试行）

第一部 劳动人事争议处理基础理论

第一章 劳动法律基础知识

第一节 劳动法概述

第二节 劳动关系

第三节 劳动法律关系

第二章 争议处理制度概述

第一节 争议的概念、特征、性质和分类

第二节 争议处理制度、方式和机构

第三节 争议处理制度的特点和作用

第四节 争议处理基本原则

第五节 争议处理的一般依据和特有依据

第三章 争议协商和解、调解、仲裁和诉讼

第一节 协商和解

第二节 调解

第三节 仲裁

第四节 诉讼

第四章 人事争议仲裁的基础理论

第一节 人事争议仲裁概述

第二节 聘用合同

第三节 解除人事关系

第二部 劳动人事争议仲裁程序法基本知识

第一章 争议仲裁制度

第一节 受理范围与管辖

第二节 仲裁参与人

第三节 仲裁证据

第四节 仲裁时效

第二章 仲裁程序

第一节 申请和受理

第二节 开庭审理

第三节 庭审笔录

第四节 决定和裁决

第五节 期间与送达

第六节 仲裁监督

第七节 涉外争议处理

第八节 集体争议处理

第三章 仲裁文书的概念、作用及分类

第一节 仲裁文书概述

第二节 仲裁文书的作用

第三节 仲裁文书的种类

第三部 劳动人事争议仲裁实体法基础知识

Ⅰ 劳动基准篇

第一章 工作时间和休息休假

第二章 工资

第三章 劳动保护

Ⅱ 劳动关系协调篇

第一章 劳动合同

第二章 集体合同

第三章 用人单位劳动规章制度

第四章 三方协商机制

第五章 劳动保障监察

Ⅲ 特殊（非标准）劳动关系篇

第一章 劳务派遣

第二章 非全日制用工劳动关系及法律规范

Ⅳ 社会保险篇

第一章 社会保险基础知识

第二章 主要社会保险

第四部 劳动人事争议仲裁相关法律、法规

第一章 民法相关知识

第一节 民法的概念和调整对象

第二节 民事合同

第三节 诉讼时效与期限

第四节 违约责任

第五节 缔约过失责任

第二章 民事诉讼法相关知识

第一节 民事诉讼

第二节 诉

第三节 管辖

第四节 当事人

第五节 民事证据

第六节 期间、送达

第七节 法院调解

第八节 法院判决

第九节 财产保全和先予执行

第十节 执行程序

第三章 仲裁法

第一节 仲裁概述

第二节 仲裁法概述

第五部 仲裁员职业道德与行为规范

第一章 仲裁员职业道德

第一节 仲裁员的职业要求

第二节 仲裁员的职业道德

第二章 仲裁员行为规范

第一节 仲裁员行为规范的特点

第二节 仲裁员行为规范

第三节 仲裁员的语言规范

附录：法律法规政策目录

一、法律

二、法规

三、规章

四、其他文件

人力资源和社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知

附件1 基层劳动人事争议调解组织名称规范

一、企业劳动争议调解组织名称规范

二、事业单位及其主管部门、社会团体劳动人事争议调解组织名称规范

三、基层劳动就业社会保障公共服务平台劳动人事争议调解组织名称规范

四、其他类型劳动人事争议调解组织名称规范

附件2 劳动人事争议调解工作程序

附件3 基层劳动人事争议调解组织工作职责（试行）

一、企业劳动争议调解组织、事业单位及其主管部门、社会团体劳动人事争议调解组织工作职责

二、基层劳动就业社会保障公共服务平台劳动人事争议调解组织工作职责

附件4 劳动人事争议调解员行为规范（试行）

附件5 劳动人事争议调解员证书制作管理规范

一、劳动人事争议调解员证书制作

（一）证书封面

（二）证书内芯

二、劳动人事争议调解员证书管理

（一）制作发放

（二）发放范围

（三）申领条件

（四）统一管理

人力资源社会保障部、中央综治办关于加强专业性劳动争议调解工作的意见

一、总体要求

二、加强专业性劳动争议调解组织建设

三、推动专业性劳动争议调解制度建设

四、加强专业性劳动争议调解的基础保障

五、加强对专业性劳动争议调解工作的组织领导