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联结思维电子书

在这个信息碎片化、协作成本激增的时代,本书为我们提供了破解群体智慧密码的钥匙。本书以神经科学为根基,横跨心理学、社会学与管理学,揭示了一个颠覆常识的真相:人类文明的突破从不依赖孤立的天才,而是源于 “联结思维” 驱动的集体智能。 作者汉娜?克里奇洛博士用生动案例展现了联结思维如何破壁垒:从家庭中婴儿与照料者的脑电波同步,到维基百科编辑通过关联条目编织知识网络;从剑桥学者密室逃脱时的高效协作,到谷歌团队用 “头脑书写” 规避群体思维陷阱。这些实例印证了同一个核心:当个体以 “系统联动” 的方式思考,群体智慧将远超个体总和。

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作       者:[英]汉娜·克里奇洛

出  版  社:中信出版集团股份有限公司

出版时间:2025-10-01

字       数:14.0万

所属分类: 经管/励志 > 经济 > 经济通俗读物

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在当今时代,人类面临着诸如气候变化、全球性公共卫生危机等一系列严峻挑战,这些难题的复杂性远非个人智慧所能应对,集体智能的充分发挥显得至关重要。 《联结思维》一书深剖析了联结思维与集体智能之间千丝万缕的联系,为读者呈现出一幅群体协作智慧的生动画卷。 本书作者为英国神经科学家汉娜?克里奇洛,目前担任剑桥大学麦格达伦学院科学研究者。她在本书中深阐述了“联结思维”,这是一种倡导破信息孤岛、构建广泛关联、推动系统协同运作的思维模式。它并非普通的合作理念,而是着重强调对分散信息、局部行动以及多元目标行全面认知与整合。同时,“集体智能”作为诸多个体通过协同合作所产生的超越个体的整体智慧,在书中通过对家庭、职场、社会等不同场景的细致分析,揭示了联结思维与集体智能之间相互依存、相互促的共生逻辑。家庭作为联结思维的启蒙之地,通过培养成员间的共情能力、实现记忆共享等方式,为集体智能的形成奠定基础。在职场环境中,多元化的团队借助联结思维,突破成员间的认知局限,显著提升创新效率。? 此外,本书还深探讨了科技对集体智能的双重影响。互联网的普及极大地促了信息共享,为集体智能的发展创造了有利条件,但同时也可能引发情绪传染和群体极化等负面现象。作者在书中明确指出,面对复杂多变的未来,人类必须充分运用联结思维,充分激发集体智能,实现从“个体思维”到“群体思维”的深刻转变,通过群体协作,以更放的心态参与社会协作,才能共同解决问题,推动社会步。<br/>【推荐语】<br/>在这个信息碎片化、协作成本激增的时代,本书为我们提供了破解群体智慧密码的钥匙。本书以神经科学为根基,横跨心理学、社会学与管理学,揭示了一个颠覆常识的真相:人类文明的突破从不依赖孤立的天才,而是源于 “联结思维” 驱动的集体智能。 作者汉娜?克里奇洛博士用生动案例展现了联结思维如何破壁垒:从家庭中婴儿与照料者的脑电波同步,到维基百科编辑通过关联条目编织知识网络;从剑桥学者密室逃脱时的高效协作,到谷歌团队用 “头脑书写” 规避群体思维陷阱。这些实例印证了同一个核心:当个体以 “系统联动” 的方式思考,群体智慧将远超个体总和。 我们将看到,书中既有硬核科学支撑,如镜像神经元如何介导情绪传染,也包含可操作的实践工具:会议前的 “沉默共坐” 能提升专注度,“反向指导” 可平衡团队权力结构。针对数字时代的协作困境,作者剖析了社交媒体如何放大情绪极化,同时给出解药 —— 通过 “内感受训练” 增强群体的情绪韧性。 在探讨 AI 与脑机口的未来时,始终强调 “共情”“利他” 等人类特质的不可替代性。对于每一个渴望在家庭、职场或社会中高效协作的人,这不仅是一本指南,更是一场重塑认知的旅程 —— 让我们明白,真正的智慧,永远存在于 “我们” 的联结之中。<br/>【作者】<br/>汉娜·克里奇洛(Hannah Critchlow),剑桥大学麦格达伦学院的研究员,因在科学传播方面的工作被科学委员会评为“英国100强科学家”,并被列为剑桥大学“科学界鼓舞人心的成功女性”之一。 汉娜博士多年来一直专注于对人类思维和意识的研究,其主要研究方向是神经精神病学和大脑功能,并经常在电视、电台节目中向大众普及有关人类大脑的科学知识。此外,她还是英国广播公司(BBC)《明日世界》的节目嘉宾。 <br/>
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序言

第一章 联结思维的力量

集体思维的形成

集体智能的运作

用联结思维开启人类合作的时代

从“我”到“我们”的思维转变

第二章 何为智力?

大脑各不相同

超越理性——寻求智力多样性

集体为何比个人更聪明

建立联结乃生存之本

智力往往源于集体

人类之于集体智能的独特贡献

思维扩展的时代

第三章 家庭:联结思维的摇篮

聪明是天生的吗?

与生俱来的共情力:婴孩

认知奇才:青少年

智力与专长:年长者

图3—1 认知能力随年龄变化图

男女之间是否存在认知差异

分享权力与责任

调节情绪,达成共识

冥想:提升横向思维能力

建立共享记忆库

为集体智能打好基础

练习

第四章 工作中的智慧:招募合适的团队

组建一支成功的团队

多样性乃是智能群体的关键

多元团队的工作之道:平衡技能

博采众长:神经多样性

练习

第五章 充分发挥脑力:智慧团队的运作策略

为集体智能而领导

权力与共识

CEO“精神变态说”与亲社会选项

团队动力学、支配与轮换

摆脱群体思维

适应性强的大脑更智慧

巧妙处理冲突

提高情绪智力

练习

第六章 直觉智能:尚未被开发的强大技能

直觉是一种超能力

更新群体智慧

直觉在什么时候只是一种偏见?

我们能学习成为超级感受者吗?

直觉智能可以远程吗?

练习

第七章 蜂群思维与人类的黑暗面

传染:群体如何感染不良思想

权力与从众:硬币的两面

从众冲动:集体愚昧的风险因素

从精神病患者到利他主义者:道德思维

练习

第八章 重塑世界,增强集体智能

调整环境,促进联结思维

表8—1 实验问题

阻碍联结思维的药物

线上大脑:善恶美丑

智能手机:记忆和人际缩减

恐惧:坏消息过载招致愚昧

极化与敌对:我们如何将辩论扼杀

宣传与假新闻:操纵信息的武器

善良是我们最好的防御

群体的天才场域与炼金术

练习

第九章 大教堂思维:规模化的集体智能

聚焦未来的思维:构建我们需要的未来

祖先的教训

具身经验:将创伤转化为心理韧性

创伤后遗症与心理韧性:知识的传承

从苦难中成长

集体智能的疗愈

练习

第十章 融合心智:我们与人工智能

已有哪些成就?

创造脑云:下一个前沿领域

迈入伦理泥潭

融合心智,实现更大梦想

练习

后记

致谢

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