常人之情绪电子书

理论源头，经典重现：作为DISC理论*奠基著作，首次完整阐释情绪四维度模型，帮助读者从源头理解行为心理学精髓，避免衍生版本的误读与碎片化认知。跨界思维，实践导向：作者融合心理学、法学与文学视角，结合亲密关系、教育、审美等生活场景展开分析，提供从情绪认知到行为转变的具体路径，兼具理论深度与落地价值。时代呼应，现代启示：在强调情绪管理与人际效能的今天，书中关于“悦纳自我、读懂他人”的核心理念，为应对组织变革、改善沟通模式提供了前瞻性思考框架。

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6.3

作者：威廉·莫尔顿·马斯顿

出版社：电子工业出版社

出版时间：2026-01-01

字数：24.8万

所属分类：人文社科 > 心理学 > 心理学理论与研究

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本书是心理学家威廉?莫尔顿?马斯顿于1928年发表的里程碑式著作，系统提出了影响深远的DISC理论。在20世纪初心理学聚焦病态心理的背景下，马斯顿独辟蹊径，关注普通人的情绪与行为机制，创了将心理学应用于日常生活的先河。书中以“正常情绪是能够带来效率的情绪”为核心观，主张摒弃愤怒、恐惧等消极情绪，通过理解情绪运作机制实现持久积极状态。马斯顿从运动神经本性、运动神经刺激的互动出发，划分出支配（Dominance）、诱导（Inducement）、顺从（Submission）、服从（Compliance）四种基本情绪类型，并深探讨其在亲密关系、亲子互动、审美体验等场景中的表现。后续研究者将这一理论发展为全球广泛应用的行为测评工具，但其原型始终扎根于本书对人性本质的深刻洞察。译者团队在保留学术严谨性的同时，结合现代语境对古典心理学内容行精准转译，带领读者回溯DISC理论的本源，为当代人应对职场挑战、提升生活品质提供经久不衰的智慧支持。<br/>【作者】<br/>威廉.莫尔顿.马斯顿获得哈佛大学的文学学士、法学博士和心理学博士三个学位，如此跨学科的积累为其奠定了坚实的基础。研发了多款基于心脏收缩压测试的“测谎仪”，被誉为“测谎仪之父”。发明了漫画人物“神奇女侠”，在美国掀起一股关于女权主义的辩论思潮。是DISC理论创始人，将人类的情绪反应用四个维度来行定义与解释。DISC系统现已发展成全世界广泛采用的测评系统，已有84个国家超过5000万人次做过DISC测评。李海峰 DISC+社群联合创始人，已亲自认证6000余名DISC讲师与顾问。畅销书《领导力：领导者性格与知人善任》的作者。2019年，与喜马拉雅平台合作推出的“21天DISC人际关系训练营”上线5天即实现销售额突破1000万元。厦门大学EMBA班学模块授课讲师，中南财经政法大学工商管理硕士生行业导师。肖琦贵州大学外国语学院副教授，翻译硕士专业研究生导师。自2003年起任教于贵州大学，长期致力于翻译教学与科研工作，主持及参与省部级科研项目近20项，发表学术论文20余篇。出版译著两部，主编教材一部，参编多部。长期承担贵州省对外交流语言服务工作，主持贵州省旅游规划项目与法律法规翻译，并担任亚太地区同盟会议、全球高等教育论坛、中国-东盟教育交流周、贵阳生态文明会议、国际酒类博览会、大数据博览会等重要国际会议的翻译工作。2009年至今，多次负责DISC理论体系及测评系统相关资料的翻译与审校。郭强 DISC行为科学中心执行长、DISC资深顾问与导师、澳大利亚FRIENDS情商课程认证讲师、南京师范大学认证心理咨询师、全国职业发展咨询教练。自2003年触DISC理论体系，2004年获得DISC顾问认证。经过20年的实践探索与理论研究，已累计为超千位中小企业家及企业高管提供个人测评报告解读服务，在个案咨询领域积淀了丰富经验。曾为众多国内外知名企业提供专业咨询服务，包括：可口可乐、国家电力投资集团高级培训中心、临港集团、蚂蚁金服、固特异轮胎、奥托立夫（中国）、方太集团、美的集团、东方传媒、优酷、西安杨森、灵北医药、百济神州、北京同仁堂、JCB（杰西博工程机械有限公司）、山特维克矿山机械（中国）、HOLA特力屋、美卓造纸机械（中国）有限公司、汉能集团、杭州市民卡有限公司、COACH（中国）等。 <br/>

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