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法官的自我修养
￥29.99
本书是一位基层民事法官对自己十余年法院日常工作生活的记录，用生动形象的语言记载了作者在基层法院的工作经历，记录了职业发展过程中的心路历程，讲述了作者承办过的经典案件，提炼了从事审判工作的经验技巧，分享了对于法院乃至法律职业群体的细致观察。语言诙谐幽默，对法庭故事的描述扣人心弦。 相信通过本书，读者会对法官乃至法律职业群体有较为全面的了解。是一本了解当代法院、法官乃至法律职业群体的门书籍。
建设工程法律政策全书(第六版)
￥29.99
本书主要收录建设工程领域自2017年以来颁布的各项法规、政策性文件，结合实务操作的需要，对我国现行有效的涉建设工程法律、政策行全面、系统的梳理，通过合理的分类方便读者检索与应用。
民事案件案由规定理解适用与案例指引:婚姻家庭卷
￥29.99
本书用案例解读法条，突出以案释法的特。所编选案例的原始资料尽量来源于真实且有法律效力的判决或行政处罚。对于没有相应真实案例的重法条予以权*的条文注释。所选案例紧扣法律条文规定，本身具有示范性、指导性的特，对于读者有很强的参考借鉴价值。本书设置了“相关案例索引”栏目，列举更多相关案例，并归纳出案件要。还收录了重要配套法律文件，以及相应法律流程图表、文书等内容，方便读者查找和使用。
人身损害赔偿法律政策全书(第六版)
￥29.99
本书选取人身损害赔偿领域热法律问题，全面准确收录相关的法律、行政法规、部门规章、司法解释以及中央和地方的政策性文件，并行全面、系统的梳理，是广大公众及相关实务人士查阅、解决有关法律问题必不可少的参考书。 ?
企业破产清算重整疑难问题与案例精解
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本书列举了企业破产清算过程中的100个问题，阐述公司清算过程中的注意事项，共分为自然清算、强制清算、破产清算、重整、和解五个部分，其中配合有法院的判例、法官的观、律师评和法律依据，简单明了、方便实用。
劳动纠纷疑难解答与自助维权指南
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本书由资深劳动法律师创作，精选了实践中常见的241个劳动纠纷典型案例，这些案例贯穿用人单位劳动用工的全过程，对劳动关系的建立、劳动合同的签订、劳动合同的履行、劳动者的培训管理、劳动者权益的保护、劳动合同的解除和终止、劳动争议的处置、法律责任和法律后果的承担等专题行了立体化的分析。通过鲜活的情景案例，通俗易懂的语言，结合新的法律法规及规范性文件，全面解答劳动法疑难法律问题。希望本书为读者处理劳动纠纷提供实用、直的解决方法。
国际公法原理与案例研习
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本书选取了经济法领域的部分经典案例，结合经济法的基本原理行深分析，并在探讨案例的基础上深化理论思考，旨在培养读者的法律意识与实践能力，体现了经济法学科的理论性与实践性的统一。
物业费收取与提高实操指导手册
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物业费测算、收取、催缴、提高的原理与方法， 公共收益取得、管理与使用的策略与技巧， 每一名物业管理从业人员的手册， 一册在手，完美掌握。
行政管理实务操作从入门到精通
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本书共分为四个部分，分别是行政管理认知篇、实操篇、提升篇和未来发展篇。 行政管理认知篇阐述企业行政管理的含义，行政部门应承担的职能、职责及工作目标，行政部门常见的组织结构、岗位设置及岗位职责等基础内容，让读者对行政管理有个初步的认知。 行政管理实操篇共分为“资产管理”“档案管理”“会议及待管理”“印章管理”“信息安全管理”“消防及安保管理”“后勤服务管理”七个篇章，相对全面而完整地对行政管理涉及的各个工作模块做了详细的介绍。 行政管理提升篇涉及行政管理新的理念和思考方向，包含大量的实战案例，也介绍了很多有用的工具，启发读者有效提升企业行政管理工作的思路。 行政管理未来发展篇是对行政管理未来发展方向的探讨，作者期望行政管理者能努力提升行政职能定位，让行政部门发挥更大的价值。
管理者全程法律顾问:非HR经理的员工*管理指南
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员工关系是否和谐，直影响组织氛围和团队绩效。员工关系管理技能是所有管理者领导力的重要组成部分。员工维权意识的提升以及劳动法的普及更新，给新时期企业的员工管理带来严峻挑战。如何让部门经理在“选、用、育、留、退”等各领域承担员工管理的*职责，与HR部门通力合作，促员工绩效的*化已成为众多企业普遍关注的问题。本书聚焦直线主管和经理在日常工作中遇到高频且极为重要的十大核心业务场景，通过案例、表格、工具等形式为直线经理提供应知应会、沟通技巧和操作指引，立体构建直线主管和经理在员工管理领域的领导力。
HR不懂《劳动合同法》就是坑公司:员工从入职到离职整体解决方案(第二版)
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本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律框架手，围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止，劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系，为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案，一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。 通过本书您将学到： 劳务、实习和劳动关系啥区别？ 录用条件为何必须公示才有效？ ¨为何录用员工必须慎发OFFER？ 试用期做绩效考核必要性在哪？ 转正审批流程如何设计更有效？ 工伤和职业病如何管理更有效？ 女职工劳动需要哪些特殊保护？ 调岗时如何有效管理才能生效？ 劳动合同***关键条款有哪些？ 合同变更应坚持哪些基本原则？ 如何对员工行考勤休假管理？ 员工加班有哪些常见管理艺术？ 如何对员工行科学奖惩管理？ 即时和预告解除包括哪些内容？ 企业裁员应注意哪些基本事项？ 违法解除合同的后果都有哪些？ 劳动合同的中止和终止啥区别？ 离职流程如何设计才会更有效？ 哪些情形不涉及离职经济补偿？ N/N 1/2N经济补偿是咋回事？ 规章制度如何发布才确保有效？ 如何规范企业的劳动合同格式？ 发生劳动争议应如何做好调解？ 发生劳动争议应如何应对仲裁？ …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。
别笑!这才是中国法律史(修订版)
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本书以轻松愉快的方式来写中国法制史，以作者本人的穿越旅行为线索，以其深厚的法制史理论功底和扎实的写作水平将中国法制体系的发展、重要事件和重要人物在一个个故事中生动呈现，用历史旁观者的角度见证时代的变迁。 本书*版2012年出版后，被评为“法律门20本书”“*有趣的专业书”。此次再版，加了作者的一些新见解。
HR劳动争议案例精选与实务操作指引
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实战!实战!实战! 这是本书的*特! 作为一名常年奔走于劳动人事争议仲裁委员会、名级人民法院劳争庭的一线律师，笔者没有过多的理论纠缠，从数以万计的劳动争议案件中精选出极具实践指导作用的全真典型案例行提炼、剖析，*限度保留裁判者的裁审观，并辅以劳动法律师的实务指引，使本书成为名副其实的员工关系管理操作手册，成为提升企业劳动用工风险管控能力的指导用书。 “拿来即用”是本书实战性的具体体现。书中观可以直引用到具体的劳动争议案件中，也可以直指导用人单位规章制度的改与提升，同时也可以有效增强相关人员的上手操作能力。 不论你是一名职场“小白”，还是一名资深HR精英，你都可以从书中汲取营养。 如果你能读完本书的全部案例，恭喜你，你已经超过95%的HR一生阅读的劳动争议案例的数量，你的劳动法知识结构已经发生质变，这是毋庸置疑的! 学以致用，让学习变得更有意义! 一起学习吧!
常见职务犯罪定罪量刑与办案精要
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本书严格遵行刑法的罪名设置顺序，形成全书的统一体例，就常见的职务犯罪逐一行介绍。*章至第十二章是国家工作人员贪污贿赂类犯罪，包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪等。第十三章至第十四章是国家机关工作人员渎职类犯罪，包括滥用职权罪、玩忽职守罪等。第十五章至第十六章是国家机关工作人员侵权类犯罪，例如刑讯逼供罪、报复陷害罪等。第十七章增加介绍了几个*为常见的非国家工作人员职务犯罪，作为与国家工作人员职务犯罪的对比。各章通过案例引出对应的罪名，系统阐述对应罪名的概念、*法律法规、立案标准、量刑标准等基础知识。读者通过阅读浅显易懂的案例解析和基本知识，能够较为全面地了解职务犯罪的基本理论和司法应用情况，知晓在履行职务过程中哪些行为是不为法律所允许的，从而避免履职中触碰法律底线。同时，本书也为律师朋友办理此类案件提供了指引和借鉴。
强制执行之实战攻略
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◎本书在深分析执行基本概念的基础上，以问答形式系统、直观地阐明了执行流程、救济措施的有关知识，并根据执行对象的不同给出了具体化的操作建议。作者结合丰富的办案经验，通过以案说法形象地释明了执行策略的精髓，真正做到了理论与实务相结合。同时收录了相关执行法律文书及常用法律依据，便于实务人士参考、查找。同样难能可贵的是，针对文中阐述的执行流程，本书作者精心编制了系统的执行相关流程图——将错综复杂的法律关系与程序直观地展现出来，使读者能够在短时间掌握强制执行的相关实务知识，为“执行难”的解决贡献了一份力量。
商事仲裁裁判原理与案例研习
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本书精选实践中典型的仲裁案例，试图通过对于具体案件法律关系和裁判思路的解读，探寻仲裁案件在审理及裁判过程中的纠纷解读方法和思维模式，并从程序正义维护、实体正义保障、商业惯例运用、仲裁裁决技巧、仲裁价值实现等几个方面，全面展现仲裁制度的纠纷解决优势和社会价值。
HR劳动关系经典管理案例(第二版)
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这本书很不仅全面介绍员工关系履行过程中的风险，而且给出规避风险的建议，更为重要的是，书中大量的案例有助于读者行系统学习。
中华人民共和国野生动物保护法理解与适用
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本书以野生动物保护法条文为据，逐条行解读。 【条文主旨】 简要说明法条的核心要义。 【理解与适用】 精准阐释法条原意，系统解析规范目的、重要概念和法律制度。 【适用特别提示】 着重解决实务问题，对新规定的适用难行深探讨。 【关联规范】 帮助读者全面了解相关法律规定。 【案例评析】 通过以案释法帮助读者一步理解法律的适用要。 本书为从事相关工作的法律实务人士提供了兼具高度与深度的工作指引，是准确适用法律、防范法律风险的参考书，也可以帮助广大读者学习掌握野生动物保护法的相关知识。
公司法律规范集成、典型案例与疑难精解
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《公司法律规范集成典型案例与疑难精解（5）》根据司法实务的需要，分为综合、设立与登记、公司治理、公司融资、公司解散、清算、破产、公司财务、会计与税收、公司人力资源管理、纠纷处理程序等八项专题，对法律规范文件行编排。在每个专题部分中，按照法律效力层级收录了现行有效、*实用的法律、行政法规、部门规章、司法解释、请示答复，便于读者行查阅。此外，《公司法律规范集成典型案例与疑难精解（5）》以脚注的方式解释法律条文之间的适用关系及相关难，便于读者对重法条行理解。
善待儿童:儿童*大利益原则及其在教育、家庭、刑事制度中的运用
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儿童*利益原则是现代政治法律中关于关爱和保护儿童的重要、核心也是聚讼争议为纷繁的制度原则。本书聚焦这个原则，旨在通过阐述其历史文化基础、制度设计机理、困境中的求索与发展，并分析其在教育、家庭、刑事等制度中的具体运用，力求探幽究微，诠释现代儿童制度的基本原理。全书由导论、正文十一章及结语构成。导论介绍儿童*利益原则研究的背景和意义、国内外展及本研究的意图与路径，正文各章依次论述儿童*利益原则的孕育与生长、当代改革与发展、国际人权法、在《儿童权利公约》框架下的实施、困境中的求索、中国的历程、儿童受教育权的基本理论问题、儿童教育公平权、儿童教育质量权、儿童母乳喂养权以及违法儿童的保护。
*新税收法律政策全书(第五版)
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一、目录编排合理。 丛书各个分册结合各个领域出台的新法文件、主法的修订情况，以及各个领域的法律理论体系，对整体体系行修改，力求合法合理。需要重说明的是，本套丛书多数分册经过相关实务部门专业人士的审定，紧密契合实务人员工作的需求。 二、文件收录全面。 在具体分册的各个专题下，全面收相关的法律、行政法规、部门规章、司法解释、地方法规、地方司法文件，以及中央和地方的政策性文件。其中涉及地方的文件具有实务指导性。本套丛书尤其要重视政策文件的收录，特别是劳动、社保、房产、土地这几个分册的目录设计。政策文件主要涉及中共中央、国务院、两高及各部委的通知，会议纪要，负责人答记者问等。在某些分册中，甚至节录“十三五”规划、中央文件、政府工作报告等。 三、导读指引清晰。 在各个分册之前，都设有“导读”部分。导读是一本书的精华，浓缩了各个分册的章节设计及主要收录情况，为读者了解该领域整体的立法情况及政策导向提供了全局性的指引。 四、附录简单实用。 各个分册附录了相关实务部门的文件清理结果，为读者全面展示了规范文件的修订与废止情况，有利于实务工作的操作指引。
