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行政复议法查学用指引(大字版)
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民事诉讼法修改条文理解与适用
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2023年民事诉讼法修改在全面总结涉外民商事审判实践经验基础上，重对民事诉讼法中“涉外民事诉讼程序的特别规定”一编的内容行了修改完善。修改内容涉及涉外民事诉讼程序的管辖、送达、域外取证、司法协助及完善外国法院生效判决、裁定承认与执行的基本规则等。对于平等保护中外当事人合法权益，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，维护国家主权、安全、发展利益，推国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。 本书作者研究民事诉讼法已近30年，作为国内较早在涉外民事诉讼领域展深研究的学者，担任美国法律研究会和国际统一私法协会“跨国民事诉讼原则与规则”国际顾问，并积极参与了本次民事诉讼法修改的研讨。现就本次民事诉讼法修改的学习和理解与读者一起分享，通过条文释义与案例评注的方式，对民事诉讼法修改的相关条文行阐释说明。 本书以2023年修改的民事诉讼法条文为据，行深解读。包含【条文主旨】【条文理解】【适用指南】【关联规范】【案例评析】几部分，为从事相关工作的法律实务人士提供了兼具高度与深度的工作指引，是准确适用法律、防范法律风险的必*参考书，也可以帮助广大读者学习掌握民事诉讼法新规定的相关知识。
民法典合同编与司法解释、相关规定及典型案例指引
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合同编作为民法典的重要组成部分之一，对于规范和保护合同关系具有重要意义。在《关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则部分的解释》公布之际，为了帮助广大读者轻松、快速学习民法典合同编法律知识，满足广大法律实务工作者和研究者掌握我国合同法律规范体系的需要，以便实践中准确地适用相关合同法规范，编写本书。本书依据民法典合同编的规定，分析整理现行的与合同有关的法律文件，以及最高人民法院发布的民法典合同编通则司法解释相关典型案例，及相关指导案例和公报案例，通过典型案例指引帮助理解相关规定，掌握与合同相关的高频、热问题。
HR劳动争议经典实战案例
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HR员工招聘经典实战案例
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在当今的商业环境里，变革已经成为常态。世界在变，经济在变，技术在变，人才需求在变，而不变 的依然是“人才制胜”的竞争法则。 本书从企业招聘的实践角度，全面阐述了如何确定人才需求、寻找目标人才、筛选精兵强将、护航新 人职以及密切关注职后的新人生存状态。一本书，对招聘在人力资源以及企业管理中的角色与使命做出了精细解读。 通过本书您将学到: ●如何制定适合企业的招聘策略? ●招聘如何承担起雇主品牌重任? ●如何明确有效的业务招聘需求? ●招聘广告如何真做到广而告之? ●如何避免职位描述是一纸空谈? ●如何选择五花八门的招聘渠道? ●如何让人才筛选做到有章可循? ●对于关键人才如何识别并跟踪? ●一个具体的offer应当如何制定? ●人招到后的职管理还重要吗? ●需要审核员工个人原始信息吗? ●如何设计新员工的职培训? ●如何关注并管理劳动合同签署? ●如何设计一个完整的招聘流程? ●招聘系统能否做到灵活可扩展? ●如何审视招聘团队的财务运营? ●如何让校园招聘成就企业品牌? ●怎样选择适合的招聘合作伙伴? ●如何看待未来招聘的发展前景? …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。
执行异议复议与异议之诉
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执行救济程序是近年来执行理论与实务关注的热问题。执行救济制度既是当事人、利害关系人、案外人寻求权利救济所必需，又因部分主体滥用程序权利导致执行实施过程过于延宕而备受争议。如何在畅通执行救济渠道与保障执行效果之间寻求平衡，是困扰我国执行救济程序的一道难题。 本书尝试围绕《*人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》讨论执行异议复议程序的法律实务问题，同时对执行异议之诉的相关法律问题也行了探讨。由于执行异议复议程序与执行异议之诉中有诸多问题存在争议，作者结合自己在*人民法院执行局工作的实践经历以及对执行法律问题的理解发表了个人观，对一些问题的解读难免偏颇，仅供执行理论研究者和司法实务工作者参考选择。
HR劳动争议经典管理案例
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员工关系成为HR管理的重中之重，简单有效地处理劳动争议，成为HR高级管理人员的杀手锏。 本书以拿来可用、拿来就用、拿来好用的“拿来主义”为宗旨，以名企频发的典型劳动争议案例为基础，详细剖析了企业HR管理者从日常证据收集、争端处理到劳动争议的举证及参加庭审等诸多处理方案及风险规避法则，一本书教你彻底搞定劳动争议!
监察与司法衔接疑难问题办案指引
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民法典侵权责任编及司法解释汇编(含指导案例)(2024年版)
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侵权责任是侵害民事权益应当承担的法律后果，承担侵权责任是制裁违法、救济权益、保障人权的重要手段。民法典侵权责任编具有鲜明的中国特色、实践特色和时代特色。最高人民法院为正确实施民法典，回应社会关切，结合审判实践中遇到的新情况新问题，制定了《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责任编的解释（一）》（法释〔2024〕12号），并自2024年9月27日起施行。本书有如下特： 1.关注新法动态, 收录《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉侵权责任编的解释(一) 》。 2.收录综合、损害赔偿、产品责任、交通运输事故责任、医疗损害责任、环境污染和生态破坏责任、网络侵权责任、知识产权侵权责任和其他侵权责任相关法律文件, 内容全面。 3.重法律文件附“条文主旨”, 方便读者检索与学习。 4.全面汇编司法实践中可参照适用的最高人民法院公布的指导性案例的关键词、裁判要, 以及典型案例的典型意义, 并提供案例全文的电子版文件，扫描“编辑说明”页二维码即可获取。
侵犯妇女权益的犯罪研究
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本书以妇女权益的保护为切，对我国刑法分则各章规定的侵犯妇女权益的犯罪作了较为深的研究。其主要内容包括侵犯妇女权益的犯罪概述与分述两个部分。在概述部分主要对侵犯妇女权益的犯罪的概念和特征行了具体、细致的研究。在分述部分主要针对刑法规定的个罪，分别对每个犯罪的概念、法源、构成特征和司法认定行了较为深的研究。为了做到理论联系实际，在分述部分，本书还结合个罪的理论对相关犯罪行了案例分析与探讨，使本书不仅对于理论研究工作者具有重要的参考价值，而且对于司法实务工作者如何处理这一方面的案件具有重要的指导意义。因此，本书的出版，无论在理论研究方面还是在司法适用方面都具有重要的理论价值和实践价值。
私募股权投资基金风险防控操作实务
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本书从股权基金内部制度(含协会要求股权基金必须具备的各项风控制度以及其他涉及股权基金风险控制的内部管理制度)和基金投资协议的风控条款的角度出发，通过对各相关制度的制订依据、制订要、相关案例和参考模板的详细介绍，图文并茂地揭示出股权基金在募集、投资、管理、退出四个阶段中所蕴含的潜在法律风险并提供合法可行的解决方案加以规避。
行政法律法规及司法解释汇编(含指导案例)(第二版)
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本书以2025年修订的《治安管理处罚法》文本为基础，综合收录行政法各类法律文件，还精心收录了司法实践中可参照适用的最高人民法院行政指导性案例的关键词、裁判要。此外，本书还提供指导性案例全文的电子版文件和“动态增值”服务，扫描“编辑说明”页二维码即可获取相关文件。全书涉及法律法规全面，内容丰富，结合指导性案例，帮助读者更好地学习掌握行政法领域理论与实务知识。
重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞(第二版)
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监察法、监察官法、监察法实施条例一本通(第10版)
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“法律一本通”系列丛书自2005年出版以来，以其科学的体系、实用的内容，深受广大读者的喜爱。《监察法、监察官法、监察法实施条例一本通》以《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国监察官法》《中华人民共和国监察法实施条例》的主体条文为序，逐条穿插关联的现行有效的法律、行政法规、部门规章等，并附以相关案例，以方便读者理解和适用，是广大读者及相关实务人士查阅、解决有关法律问题必不可少的参考书。
公司法及司法解释汇编(含指导案例)(2025年版)
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１．收录公司法及与之密切相关的法律、法规、司法解释、部门规章等法律文件，以及相关的指导性案例、公报案例、典型案例，内容全面。 ２．收录公司法标准文本，并附“条文主旨”，方便读者根据需要迅速找到相关条文。 ３．全面汇编司法实践中可参照适用的最高人民法院发布的公司法相关指导性案例关键词、裁判要。精心收录公司法律实务相关的最高人民法院公报案例，以及最高人民法院公布的相关民商事典型案例，整理关键词、裁判摘要等信息。通过扫描“编辑说明”页二维码，可获取以上指导性案例、公报案例与典型案例全文电子版文件。 ４．赠送公司法新旧对照表电子版文件，并提供法律文件“动态增补”服务，扫描“编辑说明”页二维码即可获取相关文件。
民营经济促进法热点法律问题十五讲
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本书以实践问题的解决为导向，结合《中华人民共和国民营经济促法》，以专题形式讲解民营经济发展热法律问题。
中华人民共和国治安管理处罚法新旧条文对照与适用精解
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本书内容主要包括新旧对照、适用精解两部分。本书以2025年修订后的《中华人民共和国治安管理处罚法》为依据，旨在为读者提供全面、系统、深的法律解读和适用指导。通过直观的新旧条文对照，读者可以快速掌握法律修订的具体内容，了解条文的变化轨迹，为深理解法律的修订精神奠定基础；适用精解内容既包括对条文文本含义的解释，也包括对条文背后立法精神、法律原则的阐释，帮助读者能够准确理解条文的内涵和外延，掌握法律适用的关键要，此外也注意围绕法律适用中的疑难问题、常见争议行详细解读，为执法人员准确认定治安违法行为、正确适用法律条款，提供具体的适用建议和操作指引。
合伙制律师事务所治理理论与实务
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本书通过对律师事务所治理结构的讲解, 分析律师业采取合伙制的合理性, 然后从合伙意愿着手分析合伙的实质和逻辑, 指出合伙人对合伙组织的资源贡献, 包括客户资源、人力资源和社会资本资源, 其中人力资源是合伙人合伙的基础条件, 也是确定律师事务所竞争优势建设方向和合伙人利益分配的重要因素。并一步从公司战略的视角, 探讨律师事务所的战略观是基于资源观的资源禀赋优势战略。合伙组织的核心任务是对合伙人个体资源的转化和自身资源的创新, 并从中培养核心能力, 形成事务所的持续竞争优势。而保证上述事项完成的办法是将律师事务所建成学习型组织并行相应的柔性管理。本书还研究了采取平衡计分卡的方法, 总结出一套相对完整的关键指标, 在律师事务所的战略实施过程中对合伙人行绩效考核, 并将考核结果直与利益分配相联系, 形成对合伙人的激励, 从而正向影响律师事务所的绩效。
公民法律百科全书(案例应用版)(第3版)
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本书内容全面，案例丰富，涵盖人们工作、生活的方方面面；以案说法，释法明理，将一个个内容生动、发人深省的真实案件和法律规定融为一体。 通过阅读本书，广大公民可以在较短时间内学到更多更有用的法律知识，增强法治意识、提高法律素养，既能依法维护自己的合法权益，又能预防事故发生、化解矛盾纠纷。 本书对公民普法、用法和干部学法、执法具有重要的参考作用和借鉴意义，也是一部不可多得的法律案例应用参考书。
建筑施工企业合规典型案例解析及风控指引
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本书总结了近年来建筑施工领域的典型案例，同时参照相关法律法规、司法实践及同行建议，对这些案例所涉及的法律问题予以讲解分析，以期帮助建筑施工企业防范各种法律风险，一步规范建设工程施工管理，提升相关人员的综合管理水平。 本书共二十七章，每一章为一个专题，每个专题分为两大部分：部分是建筑施工企业在该领域的典型案例，包括案情简介、法院判决、案件背景及启示、法条摘要；第二部分为风控指引，对本章节涉及的核心问题行阐述总结并提示风控要。 全书从投标保证金、中介合同、合同主体、设计合同、工程分包、劳务分包、工程质量、工期、违约责任、伤亡事故、劳动合同解除、平台用工、境外建设工程等角度，对建筑施工企业涉及的类型化问题行了全面系统的解析及风险应对指引。
安全生产行政处罚办案指南:法律实务、执法文书与案例剖析
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根据2021年修正的《安全生产法》与2021年修订的《行政处罚法》等相关法律法规与法律实务，对安全生产行政处罚实务中行政处罚与安全生产违法行为的重与难问题行了阐述，以使执法人员了解安全生产行政处罚重知识，合法合理处罚疑难安全生产违法行为；收录重安全生产行政执法文书实例并予以评析，提供文书范本，以指导执法人员正确写作、适用安全生产行政执法文书；收录安全生产行政执法典型案例，剖析案例裁判规则，以指导执法人员准确适用法律法规，合法合理作出行政处罚。
