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保罗·盖蒂的智慧
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保罗·盖蒂，1892年12月15日生于美国，曾就读伯克利加州大学、牛津大学。1914年，盖蒂到塔尔萨开采石油并获得成功。1916年5月，创办盖蒂石油公司。1956年，他将太平洋西方公司改名为盖蒂石油公司，表明盖蒂帝国的成立。1957年《幸福》杂志宣布他为全美富有的人。1967年8月11日，他在盖蒂石油公司的资产达10亿美元。1976年6月6日凌晨，石油巨子盖蒂死于英国。
永不言败
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从小到大，我们的知识和能力在不断增加，我们在不断突破自己的局限。当我们为自己树立目标时，首先要思考一下这个目标是否切合实际。设立一个永远达不到的目标是愚蠢的，但同时我们也要勇于向自己提出挑战，做一些需要花大力气才能完成的事，不断用更高的目标来激发自己的潜力。只有这样，我们才会不断进步，我们才会突破局限，我们生命的地平线才会越来越广阔！
疯狂口才
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“疯狂”代表着人类超越自我的精神，代表着对理想的执着追求，代表着对事业忘我的全情投入，代表着不达目的绝不罢休的激情。人一旦有了这种疯狂，做任何事都可以成功，何况攻克英语和口才！
改变命运的黄金法则
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当“亡羊补牢”被世人津津乐道时，我却不以为然，防范于未然是我们每一个渴望成功的人应该做到的。如何走向成功更成了首要解决的问题，全面的认识自我，打造自信，锻炼意志，秀出超完美的自我是你走向成功的基石。
发现你的优势
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在现实生活中，有这样一些人，他们有丰富的工作经验，但工作业绩一直平平；他们具有吃苦和打拼的精神，但每每都以失败告终；他们满腹才华，却平庸地度过了一生……命运似乎在捉弄着这些人，殊不知决定他们命运正是他们自己，因为一个人成功与否，很大程度上取决于他是否能发现自己的优势，并将它发挥出来。
3分钟打造幽默高手
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幽默是智慧的象征，如果你在谈吐之间加一些幽默元素，那么说话就更有趣味，人家也就更愿意与你交往了。李慧编著的《3分钟打造幽默高手》是3分钟处世小丛书之一，《3分钟打造幽默高手》教你如何在芸芸众生当中脱颖而出，学着做一个懂得幽默的人，你的生活会平添无数乐趣。
自动自发
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行走在职场，每一个人都渴望获得升职、加薪的机会，但是 这些机会从何而来呢？我们常说：“机会只垂青于那些有准备的 人。”事实上的确如此，机会不能在等待中获得，也不能在投机取 巧、溜须拍马中获得，而需要在积极行动、踏实苦干中获得。凡 事唯有积极主动才能赢得机会，才能获得成功，消极和被动的人 必然一事无成。
般若波罗蜜
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能以较少的假定去解释的事，用较多的假定去解释是徒劳的。600多年前英国奥卡姆郡的威廉博士提出的这一思想被人们称之为“奥卡姆剃刀”。 “奥卡姆剃刀”以结果为导向，始终追寻高效简洁的方法。在过去，它影响过哥白尼、牛顿、爱因斯坦等伟大科学家，帮助他们成就了辉煌的科学事业。现在，它又被比尔?盖茨、巴菲特等经济界精英所使用。这是一个改变全球精英命运的思维法则，也是左右企业与个人发展的永恒法则。 爱因斯坦说：“如果你不能改变旧有的思维方式，你也就不能改变自己当前的生活状况。”当你用奥卡姆剃刀改变你的思维时，你的生活将会发生改变。
性格与命运
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俗话说：“江山易改，本性难移。”性格，秉性也。众生之间固有差别，那么性格与命运的关系，在性别上有多大的差异呢？其实性格与命运在性别上没有明显区别。女人和男人相比，有时女人能做到的事，男人却不能，为什么？皆因性格不同所致。同样的社会背景，同样的家庭环境，同样的生活遭遇，同样的智商，然而到头来女人成功了，男人却失败了。
16节职业素质课（下）
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人，是国家的关键，提高人们的素质是国家兴旺发达的根本。人，也是企业的关键，提高员工的素质是企业发展的关键。本书作者一直在职业素质教育的线工作，累积了大量的职业素质教育经验，从而创作出这本本土化、适合中国企业的职业素质教育培训读本。书中对中国人职业素质的缺失做出了深入的剖析，更总结出了一套提高个人职业素质的理念与方法，是每一个职业人士的素质提升读本。本书作者一直在职业素质教育的线工作,累积了大量的职业素质教育经验，从而创作出这本本土化、适合中国企业的职业素质教育培训读本。书中对中国人职业素质的缺失作出了深入的剖析，更总结出了一套提高个人职业素质的理念与方法，是每一个职业人士的素质提升读本。本书适合企业和机关作为员工职业素质培训教材，也适合各大、中专院校作为在校学生的职业素质培训教材。
沉思录（上）
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本书为管理者提供了22种高效管理员工的灵活方法或叫做“军规”，这些方法都是从不同的方面，不同的角度对管人方法的总结，具有实用性和可操作性。它从管人制度的建立、管理者如何以身作则、如何了解尊重员工，再到对员工的善任、对员工的授权、人员委派、同员工的交流与沟通、对员工的激励及如何利用目标管理员工等各方面进行了论述，给管理者提供了管理员工的技巧和方法。管理员工的工作是一种实践，其本质不在于知，而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果。从这个意义上来说，来自于管理员工实践中的思考和方法总结更为可贵，也更值得管理者借鉴。 中国有句古话，叫做“成也萧何，败也萧何”。套用这句古话，我们完全可以说企业是“成也在人，败也在人”。所以说管理的工作虽然千头万绪，但是其中的精髓只有一脉，这就是如何实现人力资源的有效分配、调节和利用，使人力资源发挥*的作用。这其中包括对员工制度上的约束，工作上的分配和考核，关系上的协调与沟通，方法上的激励等等。作为管理者只要驾驭了这些“军规”，你才会是优秀的管理者，你的事业才必将会获得进步。
如何高效率地工作和生活（上）
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通过作者的忠告、诀窍、技巧和秘密应用到你的日常生活，你会发现一种全新的生活的快乐和一种重生的自我感觉和意义！通过阅读这本书，你将学会：为什么你工作的类型将会对你达成生活目标的方式具有重大的影响？为什么“健康得像一个野蛮人”的说法不能再误导人？怎样发现和确保你自己在日常生活中获得*的状态？为什么低水平的生活会使工作和生活都变成苦差事？为什么给你自己留出时间很重要？幸福的人通常都有什么？高效生活的*路障以及你怎样轻松地克服它？如何开始过上一个富足、丰富和高效的生活？
李嘉诚财与智的哲学（上）
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李嘉诚把儒家的情义之道与西方的进取精神极好地融合起来：他外圆内方，刚柔相济；他重信诺，讲义气、宽厚待人；他勤奋坚忍、务实求进；他把中华文化中的立身、入世之道发挥得淋漓尽致。李嘉诚的成功既可以说是他意志力的胜利，又可以说是他人格的成功。《李嘉诚财与智的哲学》一书从八个方面总结了李嘉诚一生的做人及处世哲学，为读者学习和领悟李嘉诚成功法则提供了一个全新的窗口，并带去更多的启发。
你不可不知的101个时尚品牌（下）
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对于时尚爱好者而言，“Brand品牌“往往是决定购买与欣赏的角度，而一段段隐藏在背后的故事与历史，更增添品牌的价值感；当你知道CoCo Chanel女士是如何打造她的Chanel王国；当妳了解Christian Dior是如何从一个优雅的classic印象演变成如此狂野有新意，你是否会骄傲地觉得妳也参与了一段时尚历史！而且更懂得去了解每一个设计的心意。透过品牌历史的详细介绍，时尚衣着已不再是奢侈象征，其实他们是一件件耐人寻味的艺术珍藏！
小故事大智慧(上)
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罗尼因误伤他人被判入狱5年，女友因此要跟他分手，罗尼想再见她一面，于是开始暗暗琢磨逃跑计划。他用一张报纸作掩护，花了一个多月的时间，终于用勺子将墙上的一块砖掏空了一半。
小故事大智慧(下)
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雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来……个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。
第六帝国（下）
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十九世纪，欧洲有六大势力，大英帝国、普鲁士（后来的德意志）、法兰西、奥匈帝国、俄国……还有罗斯柴尔德家族，这个家族还有另一个显赫的外号，就是“第六帝国”。
硅谷禁书Ⅲ（上）
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神奇的《硅谷禁书》（The Master Key System）作者查尔斯·哈尼尔在该书出版的10年后，再创颠峰巨作《硅谷禁书Ⅲ——吸引力法则》（《The New Psychology》）。如果说前者给了你一把开启成功之门的*钥匙，后者则是为你提供了实现成功的永不枯竭的燃料。
秘密Ⅲ
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《秘密Ⅲ：生命中的磁石》是罗伯特·柯里尔的《秘密》的深入版，于《秘密》出版后的第三年出版。罗伯特·柯里尔认为《生命中的磁石》是他一生中好的佳作，与《秘密》相比，内容更加充实和完美。 本书主要的目的是用朴实的语言说出怎样利用你潜在巨人能量的方法，通过使用它可以带给你所想要的美好事物。 本书同样谈论了成功、幸福、和健康的心理学，但是它含带的思想更深厚，甚至更加重要，它更加清楚地展现给你如何利用这些方法和原则去处理每天的问题。在没有太多理论的情况下，它将正确地记下你通往实践的路基。 由著名的励志书作家和演讲家如查尔斯·哈尼尔、拿破仑·希尔、厄尔·奈廷搭尔等人所发现的在生命里有吸引力的环境和状况的秘密——吸引力法则，被朗达·伯恩拍摄成畅销纪录片《秘密》，但是它绝没有像罗伯特·柯里尔任《秘密Ⅲ：生命中的磁石》里所解释的那样简单和清晰。
你的生活可以很禅(上)
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无杂念，内心不乱才能禅定。禅定者，能放弃外界色相诱惑，超然物外，保持一颗安定的心，才找到真实的自我。一个人只要心里平静、安定，就能运用自己的智慧，去解决生活的问题。因为禅定给智慧提供了孕育的空间。
你的生活可以很禅(下)
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在生活当中，我们要有梦想，但更关键的是，我们要敢于将自己的梦想化成行动的动力，只有付诸行动，梦想才有可能成为现实，否则，再美妙的想法，也只不过是一场虚幻的美梦而已。
