推荐重磅新书《人事**：我是如何在世界500强做HR的》，链接地址： http://product.dangdang.com/23473172.html 不只是HR，每个上班族都应该读的职场故事 遇到不讲道理的“刺头”，你该怎么办？ 把下级培养出来，我被替代掉怎么办？ 得罪了董事长的秘书，怎么办？ 人力资源部门提前泄露了解聘消息，如何处理？ 初当主管，搞得部门一地鸡毛，怎么办？
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前言
01 北京来信
02 我们不做廉价劳动力
03 打一份工，如何能得到三份收入？
04 害群之马
05 培训真的只是完成任务吗？
06 顺水人情
07 遭遇潜规则
08 一件大事害了一堆人
09 大闹总监办公室
10 关键时刻掉链子
11 看书四问
12 谁叫你是新来的呢
13 冤冤相报
14 学外语之道
15 无心之过
16 礼不可失
17 千金买马骨
18 为自己工作
19 起码的职业要求
20 责任范围≠责任心范围
21 好公司不怕差主管
22 别喝有煤油味的清水
23 管理不是动动嘴
24 初任主管十字诀
25 用管理的方式区别对待你的下属
26 让报表成为有力的管理工具
27 提升选人的信度及效度（一）
28 提升选人的信度及效度（二）
29 培训的源动力
30 恋爱如何谈
31 调职之初
32 西南招聘
33 日常管理
34 骂人讲究艺术
35 管理好你的上司
36 爱护你的操守
37 谁都有团队精神
38 交接时刻见真情
39 汇报工作的技巧
40 好管理没有标准
41 管理者的基本功
42 奖励公司期望的行为
43 沟通之要
44 遭遇办公室政治
45 有效的管理者
46 信不信佛
47 别轻易对你的下属动心
48 突破重围的铁律
49 压力治本的良方
50 做老板真好吗？
51 智慧的来源
52 留给自己的东西
53 新征程、新高度
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后记
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