话都说不好，你还想成功？ 你要知道：世界上90%的生意是“谈”出来的，会说话才是硬道理！加薪升职不光看你的做事能力，表达能力同样重要！把你想说的话，变成对方想听的话，你才能够影响对方！ 奥普拉不说，卡耐基不讲，*适合中国人的口才实战指南，让你从一个不善交谈的人变成大受欢迎的口才专家，在短短的时间内，铸就自己的大好前程。 阅读这本小书，你会掌握以下技能：如何提高语言的感染力？如何把话说得更生动？如何说出别人想听的话？如何看出别人想表达的意图？如何有效说服对方？如何提高语言的“情商”？如何减少说错话的概率？如何迅速融入各种“圈子”？如何在职场上“化敌为友”？
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8.1
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前言
Part 01 谈前程，先从礼仪开始
你的仪容“礼”做主
交往礼仪要规范
私人出行礼当先
餐饮宴请须自重
Part 02 奔前程，要练就好口才
口才是成功的敲门砖
好话题是愉快沟通的开始
说话要迂回，层层递进达目标
有话就得好好说
赞美像一缕阳光
委婉说话才可爱
调侃与自嘲要适度
幽默的力量无可挡
Part 03 看前程，掌握社交三十六计
尊重他人就是尊重自己
不要打断别人的话
投其所好是妙招
打造不抱怨的世界
我们要学会倾听
换位思考是桥梁
适当与人分享秘密
做能雪中送炭的人
Part 04 让“硬实力”铸就好前程
优雅做事，礼貌做人
放得下面子，才会有面子
说话晓得察言观色
虚心与热心，一个不能少
给他人足够的私人空间
恰当恭维是“利器”
背后勿论人短长
以德报怨显强大
Part 05 一句话让上司改变你的前程
“少说多干”已成过去
早让上司放宽心
爱别人等于爱自己
感恩的心，感谢有你
功劳让给上司，前途留给自己
上司有难题，你就当“百度”
逆耳之言看时机
上司的批评是“苦药”
“言轻”所以“人微”
不能随便说出“不知道”
宁说“试试看”，别说“没问题”
Part 06 巧借“东风”定前程
“秀”出你的工作热情
隔墙有耳，切忌巧言饰过
偶尔诉诉“忠”肠
不能说出的秘密
背后要说点好话
不要给点阳光就灿烂
别拿上司当情绪垃圾桶
传播流言成“庸人”
自己排剧自己演
吃自己盘里的食物
Part 07 听得懂，答得妙，有前程
随时准备做个好听众
让上司说个尽兴
不做一言不发的听话器
接住上司的“弦外之音”
上司说错话，耳朵别太尖
切忌与上司“称兄道弟”
谈话之前打草稿
谈话幽默不可少
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