万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

赞美的艺术电子书

售       价:¥

纸质售价:¥17.50购买纸书

220人正在读 | 0人评论 6.2

作       者:陈浩

出  版  社:中国华侨出版社

出版时间:2012-10-01

字       数:1273

所属分类: 生活 > 亲子/家教 > 家教理论与方法

温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(条)
人与人在搭“心桥”之前,需先搭一座“语桥”;人性的弱—喜欢批评人,却不喜欢被批评;喜欢被赞美,却不喜欢赞美人,因此,造成了人与人之间的距离,把我们亲切的眼神带给对方,冷漠就此消失;用我们的耳朵来倾听,争辩就没有了。《赞美的艺术》一书旨在教会青少年如何发挥自己的语言潜力,运用赞美的技巧,在人际交往的过程中有效的近与他人之间的心理距离,使彼此迅速地产生沟通的愿望。美国有一位心理学家指出:“渴望被人赏识是人基本的天性。”既然渴望赞美是人的一种天性,那我们就应该在平常的生活和学习中掌握好这一智慧,这无疑对我们以后的发展大有好处。<br/>【推荐语】<br/>      赞美是一种伟大的艺术,是人与人之间相处的*巧妙的方法,是人际交往中*能动人心的语言,它能让说者增光,听者得意。俘获人心*有效的方法就是不断地去赞美他,以赞美为首要手段,辅以与人沟通的其他技巧,那么你将无往而不胜。《赞美的艺术》,*立竿见影的说话艺术,*现实有效的社交技巧,堪称国内口才**书!<br/>【作者】<br/>陈浩 中国总裁网金牌培训师 国际职业培训师行业协会特约理事 国家中小企业银河培训工程注册培训师 部分荣誉: 2006年中国十大培训师 2007年五星级高级国际职业培训师 1978—2008年中国企业教育培训50强培训师 2009年*影响力实战派专家 畅销作品:《工作就意味着责任》、《职业精神》、《做好的管理者》、《做情绪的主人》、《管人管到位》等。服务过的企业:石药集团、中国石油、富贵鸟矿业、巨东集团、可口可乐、国家电网、粤电集团、平安健康集团、太钢集团、乐{二堂药业、北京猫王家具、智海集团、中国兵器、中原油田、博锐生物、兴隆控股、同煤集团、戎子酒庄、琪尔康保健、中国烟草、浦发银行……主讲课程:《别找借口找方法》、《从优秀到****的三次蜕变》、《执行力》、《工作就意味着责任》、《带好团队管好人》、《做好的管理者》、《如何有效辅佐上司》、《管理者魅力演说》、《职业精神》、《职业生涯6天突破终极》等。<br/>
目录展开

扉页

版权页

序言

目录

第一章 指责和抱怨不能改变什么,不如换一种方式

指责和抱怨没有给我们带来实惠

赞美可以得偿所愿

用宽容代替指责,用胸怀感动他人

让善意的谎言成就美好心愿

把好建议藏在玩笑中

适当自嘲,为自己救场也给他人台阶

口舌快乐了,关系尴尬了

话多不如话少,话少不如话好

让他受用的赞美技巧:先抑后扬

第二章 了解人性,善用赞美抓住对方的心

没有发现就没有赞美

人最需要的是他人的赞美

没有人喜欢被指责

赞美他人,愉悦自己

人人都迫切渴望得到他人的关注和尊重

使他快乐,他就会大方很多

赞美能创造奇迹

没有人怀疑得体的赞美

让他受用的赞美技巧:借力赞美

第三章 赞美不是一件很容易的事情

要你讲真话的背后,潜藏着一颗“饥渴”的心

“高帽子”要送的巧妙

不要给赞美打折扣

怎样“赞”高一筹

恰当地自赞自夸

赞扬不等于浮夸

赞美不等于拍马屁

让他受用的赞美技巧:无招胜有招

第四章 赞美要具体,好话要到位

你赞美的越精细,他听得越开心

用放大镜寻找,用真情演绎精彩

对方的得意之事,就是你的成功希望

不要亦步亦趋,要鹤立鸡群

猜不透,才能hold住

巧用对比,给他油然而生的优越感

让他受用的赞美技巧:具体化赞美

第五章 赞美,无法抗拒的魅力

少说一个“我”,多说一个“你”

“如果我是你”

多聊对方感兴趣的事儿,对他而言就是最美的语言

先到他的内心瞧一瞧

多在背后赞美他

对于别人的赞美,要回一句赞美

君子会动口,更要会动情

借花好献佛,移“话”会接木

就让他沉浸在甜美的“浪潮”里

让他受用的赞美技巧:间接赞美

第六章 赞美虽然很简单,但是很实用

人人渴望赞美,就好像人人需要空气

自嘲,陌生场合的交际法宝

失意人前不谈得意事

能让他快乐,也可偶尔撒个谎

赞美,可以给人带来巨大的惊喜

赞美可以改变人生

得体的称呼是赞美成功的开始

合适的时机,及时的赞美

让他受用的赞美技巧:适当表现你的不完美

第七章 善用恭维,独辟蹊径的赞美

恰到好处的赞美,挠准他的痒痒肉

恭维要有理有据,能自圆其说

不要胡乱恭维对方

好话好像好故事,一波要三折

有意“无意”地成为他的知己

多用权威和名人增加赞美的分量

适时提问,引导他谈论最得意的事

让他人受用的赞美技巧:记住别人的名字

第八章 过犹不及,不要卖力不讨好

不要假装内行

赞美过了头听起来就会刺耳

暴露动机的赞美惹人烦

肉麻的话少说

不要让赞美听起来像“拍马屁”

言辞要属实,过之则不及

切忌在赞美时冷场

最糗的事就是赞美他的忌讳

让他受用的赞美技巧:分清对象

第九章 那些时刻,你的赞美可以点亮心灯

交换手中的玫瑰,共享彼此的快乐

幽默是赞美的色彩

赞美多一次,爱你多一分

一眼之间,就给他打上了你的“标记”

在他身处逆境时,你的赞美是雪中送炭

在他得意的时候,你的赞美是锦上添花

在他失势的时候,你的赞美凸显你的人品

在他尴尬的时候,你的美言会造就一个贵人

让他受用的赞美技巧:记住那些特别之处

第十章 读出他的需求,满足他的心理

用赞美迎合他渴望出类拔萃的优越感

人,最在乎最喜欢的是自己

烂话题,就好像在忍受一个臭屁

不要让他感觉你在“同情”他

读懂他的谦虚——“快点继续说下去!”

人人都有自我感觉良好的那一面

赞美他人出众的地方

亮点夸大一点方能止住他的“渴”

让他受用的赞美技巧:暗示性赞美

后记

累计评论(条) 个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部