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领导力21法则:追随这些法则,人们就会追随你电子书

全球领导力大师John C.Maxwell博士集大成之作。

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纸质售价:¥45.00购买纸书

1.0万人正在读 | 132人评论 8.7

作       者:(美)约翰·C.麦克斯维尔

出  版  社:北京时代华文书局

出版时间:2016-01-01

字       数:15.3万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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《领导力21法则》是全球领导力大师——马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则,彻底讲透了提升领导力的方方面面,将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。马克斯维尔博士认为:一切组织和个人的兴衰都源自领导力,而领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人就能很快拥有领导力。  在风靡全球20年中,《领导力21法则》总销量超过1000万册,一直作为领导力领域的范本而广为人知。马克斯维尔博士凭借此书,被世界领导力评选机构誉为“大师中的大师”。 无论是培养将军的西军校,培养政治家的哈佛大学,或是培养商界精英的世界500强公司,都聘请马克斯维尔博士专门设领导力课程,并以“无论100年前还是100年后,只要身在工作场所,就一定需要学习并不断提升领导力”为评语,将《领导力21法则》选为“任何时代的管理者的10本书”之一。 翻本书,看马克斯维尔为你揭领导力的秘密,如何透过21条法则,在任何场合影响和领导他人,成为无论何时都能被人追随的卓越领导者。<br/>【推荐语】<br/>◆领导力21法则,追随这些法则,人们就会追随你! ◆一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力! ◆领导力研究领域权威代表作,全球领导力研究大师,约翰·马克斯维尔博士40余年领导力研究集大成之作,全面解了领导力的秘诀。 ◆《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon的经典畅销书。 ◆风靡全球20年,销量逾。 ◆提升领导力,你会拥有想拥有的工作,成为你想成为的人,做任何你想做的事。<br/>【作者】<br/>约翰·马克斯维尔博士,全球杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家,超级畅销书《领导力21法则》作者,Guru of World Leadership(世界领导力导师)排名。他拥有40年领导经历,50余本畅销著作,影响力遍及全球126个国家,是千万领导者推崇的领导力大师,被誉为领导力发展大师中的大师。每年,他对超过35万人次演讲,并通过研讨会、书籍和视频影响千百万人的生活。 约翰·马克斯维尔博士曾向西军校、哈佛大学、斯坦福大学、《财富》500强公司以及诸如NCAA(美国全国大学生体育协会)、NBA(美国职业篮球联盟)和NFL(美国国家橄榄球联盟)等体育机构设有关领导力方面的各种课程。<br/>
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推荐序

致谢

引言

1.盖子法则

新的机遇

故事背后的故事

兄弟俩与领导者成为合作伙伴

缺乏领导力获得的成功

要想改变一个组织的发展方向,那就换个领导人

2.影响力法则

小身材,大影响

领导力不是……

有关领导力的五大误解

谁才是真正的领导者?

领导力是……

不借助其他优势的领导力

从指挥官到二等兵再到总司令

3.过程法则

意外之财!

领导力就好比投资——它会不断增值

领导者都是善于学习的人

领导力提高的几个阶段

不经历风雨,怎能见彩虹?

努力拼搏,奋斗不息

实干家

罗斯福起步很晚

成功不会一夜之间发生

4.导航法则

阿蒙森详细设定了航线

斯科特违反了导航法则

如果不遵循导航法则

航海家对整个航行心中有数

领导者往哪里去……

导航的教训

掌握导航策略,设定航行路线

5.增值法则

提升价值 增加利润

早期学到的领导经验

动机重要吗

价值加减法

增加价值改变生活

不只是鸡肉的问题

6.根基法则

重要的不是决定——而是领导力

结果是不信任

信任是领导力的根基所在

品格能够彰显一切

失去信任伊始

先有信任,再有支持

为时已晚

7.尊重法则

不折不扣的领导者

钢铁般的领袖

声望与日俱增

领导力之考验

这不是一场猜谜游戏

赢得尊敬

衡量你的受尊敬程度

一位受人尊敬的领导者退休了

越接近史密斯的人越尊敬他

8.直觉法则

每个人都富有直觉

扭转局面

不只是事实

他们的直觉是领导者的直觉

用领导直觉看问题

你的为人决定你的所见

领导者如何思考

领导直觉的三个水平

通过改变思维方式培养直觉

领导者用直觉法则来解决问题

重振苹果公司

音乐的革命

9.吸引力法则

从音乐才能到领导才能

他们哪里相似?

身体力行

反其道而行之

历史改变进程

10.亲和力法则

建立亲和力

没有人深入要地

攻心为上

成功建立亲和力的领导者

与个人亲善

这是领导者的职责

挑战越艰巨亲和力越重要

亲和力的结果

11.核心圈法则

惊人的天赋

一支优秀的团队

为什么我们需要一支团队

独立领导者的神话

你会将谁划入核心圈

鉴别→培养→吸收

不断提升你的核心圈素质

12.授权法则

鲜为人知的一面

另一个亨利·福特

谁才是老板

领导出色意味着什么

授权的障碍

授权的总统

找到有能力的领导者并授权给他们

授权的能力

13.镜像法则

错误的镜像

另一幅错误的镜像

一幅不同的镜像

把镜像变成现实

领导者愿景的典范

遵循领导者的示范

在恐惧面前领导

14.接纳法则

卑微的起步

新方法

不要本末倒置

你就是信息

并非两者之中必须择其一

争取时间让人们先接纳你

接纳不是关乎领导者

15.制胜法则

这是他们最美好的时刻

丘吉尔绝不接受任何妥协

另一位致力于获胜的领导者

伟大的领导者能找到制胜之路

每天都能目睹这个法则

胜利的要素

“制胜法则”是他的本分

16.动势法则

白手起家

转变

动势的真相

挑战不可能

与负能量的巨浪搏斗

微小的起步

从一点小进步开始

动势爆炸

17.优先次序法则

该是重新安排优先次序的时候了

三R法则

重新制定优先次序

重新集中在世界范围

这个游戏的名字叫“优先次序”

根据优先次序,每件事情都有其目的

18.舍得法则

伟大的种子

“舍”的种子

代价越来越高

牺牲是领导力的精髓

站在别人的肩膀上

为成为最优秀而做出牺牲

为“得”,须“舍”

到达巅峰

19.时机法则

地平线上的灾难

努力太少,时间太晚

另一次机会

时机决定一切

战争中的时机法则

坐失良机

20.爆炸性倍增法则

帮助别人领导

下一步

战略

按照领导者的算法向前冲

不同的关注点

培养领导者的挑战

“百万领袖使命”的启动

21.传承法则

追寻生命的意义

看法的改变

发展你的领导“遗产”

传承的典范

很少有领导者懂得传承

结语 兴衰成败皆系于领导力

领导力21法则自测题

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