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内容简介
前言
Part 1 第一章 企业不需要寄生虫,只喜欢摇钱树
秘诀1:工作效率远比废寝忘食更重要,别做“穷忙一族”
秘诀2:别把工作数量当成付出,只有质量才能代表成果
秘诀3:如果想要做出成绩,先要耐得住寂寞
秘诀4:别把薪水当目标,先做好眼下的工作
秘诀5:价值创造,先从最不起眼的小事做起
秘诀6:轻视自己的工作,永远别指望被人重视
秘诀7:“温水煮青蛙”是最大的危险,居安时更须思危
Part 2 第二章 没有领导风范,你还想统帅谁
秘诀8:掌握权力,而不要做权力的“俘虏”
秘诀9:做有原则的人,不要妇人之仁
秘诀10:可以为公司打工,但一定要为自己工作
秘诀11:领导能力绝非权术技巧,而是对细节的重视
秘诀12:没有热情让自己服从,哪有可能让别人服从
秘诀13:任人唯贤,给能力强的下属表现的机会
秘诀14:别用“空头支票”打消下属的积极性
秘诀15:学会装相,既不是谎言,也不是欺骗
秘诀16:可以身无分文,但一定要温文尔雅
秘诀17:可以不洋气,但不能没底气
Part 3 第三章 制作一千支蜡烛,不如发明一只电灯泡
秘诀18:办事不能一根筋,要做一个办事高效、思考灵活的人
秘诀19:新颖的观点开始常被嘲笑,有想法的人最初常“被出丑”
秘诀20:永远不犯错不是完美,而是前途的“陷阱”
秘诀21:敢于表达意见,让老板知道你是有想法、有理想的员工
秘诀22:只要玩得转,就要敢于大胆打破规则
秘诀23:符合老板口味的创新,才是老板最喜欢的
秘诀24:换种角度思考,让复杂的事情变简单
Part 4 第四章 不把领导放在眼里,你不想混了
秘诀25:上司喜欢被辅佐不喜欢被超越,你可以功高但绝不能盖主
秘诀26:上司就是上司,不要和上司没大没小
秘诀27:别找上司邀功,要让上司主动
秘诀28:做上司的心腹而非心腹之患
秘诀29:帮助上司往上升,你也会升得更高
秘诀30:别独享荣耀,要让上司给你分功绩
秘诀31:你可能很重要,但别把自己想得太重要
秘诀32:看懂失宠信号,提前想法应对
Part 5 第五章 跑赢同事冒出头,让领导看到你
秘诀33:适时收起你的个性,张狂只能遭到集体的排挤
秘诀34:要想争出个高下,就不要想着给自己的失败留后路
秘诀35:锋芒不可毕露,别让你的才华不加掩饰
秘诀36:不做同事里的“横人”,也别做惯“横人”的“软人”
秘诀37:先下手为强,后下手遭殃,竞争就要提前一刻下手
秘诀38:一滴水载不起船,任何时候都别孤军奋战
秘诀39:贬低别人并不能抬高你的价值,别让自己生活在侥幸之中
秘诀40:不要让上司对你的宠爱,成为你与同事的隔阂
秘诀41:不敢接受挑战,你就很难脱颖而出
秘诀42:竞聘上岗,在原有单位发现更有价值的自己
秘诀43:改变在野心中产生,不要甘于平淡
秘诀44:放下对怀才不遇的嗔怨,让领导有机会认识你
秘诀45:就算心里没底,也要让老板看到你的自信
Part 6 第六章 找到最大优势,成为公司不可替代的人
秘诀46:人站错了位置很难有前途,明确定位再努力
秘诀47:让个人优势无可取代,做企业里的“抢手货”
秘诀48:别什么事都揽,只做能做到最好的事
秘诀49:想尽一切办法,进入你最擅长的领域
秘诀50:要想不可超越,就要有不可逾越的专业实力
秘诀51:让个人品牌产生附加值,不开口就让你升职又加薪
Part 7 第七章 不必圆滑,但一定要圆通
秘诀52:物以类聚人以群分,与强者为伍
秘诀53:做事要乖巧,做人要厚道
秘诀54:要做和事佬,别做拆台的“长舌妇”
秘诀55:知道太多秘密是件危险的事,即便知道也不要随口乱说
秘诀56:别冷落任何人,谁都可能成为你的升职障碍
秘诀57:可以亲和,但决不软弱
秘诀58:保留一点个性和特点,不做别人的“跟屁虫”
Part 8 第八章 找对“组织”,跟对“头儿”
秘诀59:跳槽,到底是企业不行还是你不行?
秘诀60:人走茶不凉,让老东家成为你的后盾
秘诀61:可以换职业,但别轻易转行业
秘诀62:让企业知道你成就了什么,而不是你付出了什么
秘诀63:气场+实力,让你以更高身价进入新东家
秘诀64:面试是场双赢战,别觉得自己有求于人
秘诀65:不要选择“画饼”的老板和公司,要选择尊重你的公司
秘诀66:强将手下无弱兵,找对你的“师父”
秘诀67:与其等待伯乐,不如毛遂自荐
参考文献
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