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别点了管理的死穴
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别点了管理的死穴电子书

　　廖钢编著的《别了管理的死穴》讲述了在企业竞争中，不同于你死我活的生死搏斗，管理是一种争取双赢的过程，既要让企业提高效率、正常运转，又让员工得到实惠，实现自我价值。成功的管理者，善于运用各种资源，把握员工的心理特征，把管理当成一门高深的艺术，从而达到双赢的目的。

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作       者：廖钢

出  版  社：中国华侨出版社

出版时间：2011-12-01

字       数：14.6万

所属分类： 经管/励志 > 管理 > 管理学

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     做好管理的难度之高，我们可以想到，稍不留神 ，就会了管理的死穴，造成两败俱伤的局面。因为 ，作为管理者，不仅要相信自己的能力，更要善于自 我反省。没出问题不代表没有潜在危机，管理者一定 要善于观察和总结，多多和员工交流，看看自己的管 理有没有出问题，千万别了管理的死穴。一起来翻 阅廖钢编著的《别了管理的死穴》吧！<br/>【推荐语】<br/>廖钢编著的《别了管理的死穴》讲述了在企业竞争中，不同于你死我活的生死搏斗，管理是一种争取双赢的过程，既要让企业提高效率、正常运转，又让员工得到实惠，实现自我价值。成功的管理者，善于运用各种资源，把握员工的心理特征，把管理当成一门高深的艺术，从而达到双赢的目的。<br/>
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前言

第一章别做管理上的极端派

第二章别混淆了选人的标准

第三章别做事必躬亲的专权者

第四章别误用了激励的手段

第五章别让你的批评没有效果

第六章别偏废了团队和个体

第七章别让管理变得冷冰冰

第八章别让矛盾损害了公平

第九章别忘记从自身找原因

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