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有效动起来——绩效考核的5大运动(试读本)
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有效动起来——绩效考核的5大运动(试读本)电子书

工具化、本土化、实战化、系统化，让您的职业生涯从此发生实质改变，学管理，而不是管理学，40％学完能用，40％明天能用，20％将来能用。

售       价：

50人正在读 | 0人评论 9.8

作       者：影响力中央研究院教材专家组　编著

出  版  社：电子工业出版社

出版时间：2009-01-01

字       数：1155

所属分类： 经管/励志 > 管理 > 管理学

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本书致力于为企业的人力资源经理提供一套考核员工的整体解决方案，分别从认知绩效考核、构建绩效考核体系、实施考核、考核反馈、考核结果应用五个方面行了详细的论述。本书理论与实务相结合，工具与案例相结合，力求实操性、工具性、精细性，为企业人力资源经理提供完美的绩效考核解决方案，通过五步绩效考核运动，使企业的绩效考核真正有效动起来。
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版权页

第1章 考核认知运动――总揽绩效考核

本节要点

1．捅了马蜂窝――绩效考核的风险

2．企业需要绩效考核的原因

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