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前言 借口是温水，我们是水里的青蛙
第一章 与其客观找借口，不如主观找动力
别让借口消磨你的耐力
怨天怨地不如提高自己
所谓的不可能，只是不努力罢了
别把想法一直停留在嘴上
做更好的执行者，成为职场稀缺资源
今天找借口偷懒，明天终究会打脸
裹足不前就是最大危机
情绪失控不是失职的理由
第二章 无人赏识？因为还未展现核心竞争力
如果你是老板，是否会雇佣现在的你？
通过复盘增强取舍意识
不想做职场弃子，你要做到不可替代
别把问题留给老板，他要的是结果
学会抓重点才是真正的人才
永远先做重要的事情
挑战就是机会，突破就是成长
打算要长远，定位要长期，成功要长久
第三章 “尽力”不是借口，深度工作莫白费力
付出≠回报，因为你没有“结果思维”
假装努力是幼稚，不愿深耕是失职
不用你“尽力”，只需你“全力”
困难面前比别人多“拼”一下
你距离完美工作只差一个理由
慢慢来，其实比较快
专注，才是当下最好的状态
先“大事化小”，再“小题大做”
第四章 意外太多是借口，计划不力是祸首
也许你所需要的只是一个计划
为什么你的计划总会失败？
做最坏的打算，促成最好的结果
第一次把事情做好，预防远胜过救火
列出时间表，量化每一步
累死你的不是工作，是工作方法
家庭与事业，一个都不能少
今日居安思危，明日临危不乱
第五章 别说没人帮，你不是一个人在战斗
不懂团队配合你就输了
不及时授权，你就自己累
个人能力好也需要智慧众筹
取长补短，效率翻番
没有磨合哪来默契？
越服从，越优秀
获得别人助力仅需你学会点赞
把人脉理成一张关系网
第六章 总结成功再次成功，总结失败避免失败
错不怕，就怕不知错
分析偶然性，让成功成为必然
不妨将失败“体系化”
复制成功，就能更成功
自我认识、自我整理、自我提高
自我修复：成为职场达人的奥秘
第七章 明确沟通目的，提高交流效率
工作不沟通，功劳一场空
准确表达，避免歧义
沟通的本质就是解决问题
杜绝铺平垫稳，直击重点
把握沟通时机事半功倍
汇报做好是献宝，汇报不好是现眼
话不投机半句多？那是你不会沟通
第八章 与其强调环境不利，不如深挖自身潜力
环境越不利，越要激发潜力
职场缺氧？你需要争这一口气
已知的是平庸，未知的是卓越
总抱怨没有伯乐，你就是千里马吗？
成功的人都在做自己喜欢的事
不图名，不为利，只为把事做好
不喜欢的工作，其实也可以做好
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