1.人力资源管理者的数字化管理指南 无论是哪个职位,Excel都会起到重要的作用:人事专员需要利用Excel,建立公司的各种数据和信息表;人事主管需要将人事专员收集到的各种数据,利用Excel强大的功能行汇总并深分析,然后找出问题并提出相应的解决意见;而人事经理需要综合、汇总所有的数据、信息,而找出公司在人力资源运行的过程中出现的各种问题,然后加以解决,并为公司的发展提供科学的人力资源战略决策。
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前言
第一章 树立正确理念,认识Excel对HR的重要性
Excel在人力资源管理中的高效应用
树立Excel表格设计的正确意识
第二章 定好大局,人力资源的规划管理
人力资源规划概述
部门月份重点工作计划表
年度人力资源需求预测表
人力资源需求规划表
HR职位分析描述表
人员流动分析表
岗位职能说明表
名额编制计划表
岗位工作分析调查问卷表
第三章 广纳优秀人才,员工的招聘与录用
员工招聘概述
招聘费用预算表
招聘岗位信息表
员工聘用核定表
应聘人员登记表
应聘人员复试名单
新员工试用表
员工转正申请表
第四章 把握细节,员工的人事档案管理
人事档案管理概述
每月部门人员统计表
人事任命通报表
公司高层一览表
人事变更表
员工通讯录快速查询表
员工档案资料表
员工内部调动申请表
第五章 追求无极限,员工的培训管理
员工培训管理概述
员工培训问卷调查表
员工培训费用预算表
新员工入职培训计划表
员工培训成绩表
培训成绩查询表
培训反馈表
学员培训评估表
第六章 谋求共赢,员工的薪酬社保管理
薪酬管理概述
加班统计表
员工带薪年假统计表
销售部门奖金计算表
考勤统计表
员工月度工资统计表
员工月度工资部门汇总表
员工工资条
员工社保缴费申请表
社保代扣代缴统计表
第七章 规划得当,员工的离职与调整管理
员工离职管理概述
员工离职申请及审批表
员工离职工资结算表
员工离职工作交接表
离职原因统计表
员工岗位变动申请表
派遣员工报到通知书
内部借用人员申请表
第八章 绩效考核管理,人力资源管理的重中之重
绩效考核管理概述
员工月度考核表
员工季度考核表
员工绩效考核面谈表
销售部员工业绩统计表
员工工作能力查询表
员工年度绩效考核表
Excel中常用的30个函数
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