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前 言
第1课 定位：工作前5年，从迷茫到勇往直前
择业：屈服于诱惑，还是跟随志向
变将就为讲究，经营好自己的长处
紧盯有形的money，还是追求无形的价值
大公司选文化，小公司选老板
什么最重要？过去？现在？未来？
脚踏实地，打造光辉的个人履历
向所投身的行业，宣布自己的存在
第2课 入职：工作前5年，从“菜鸟”到“达人”
从“底层”锻炼，到自抬身价找个“高起点”
我思故我在：思“变”才能稳获“金饭碗”
先“专”后“全”，成为职场“香饽饽”
超越老板的期望，成为最佳工作者
像了解爱人一样，了解公司的权力结构
竞争非常道：建立你的个人支持系统
工作就像红绿灯，红灯停，绿灯行
什么时候跳槽，跳到哪里去
第3课 拐点：工作前5年，从打工者到职业人
注重修炼，小人物也有大江湖
先规划一个职业发展阶梯，然后拾级而上
职场升迁的黄金定律，吹响打穷工的集结号
解决问题的能力是高级人员的特征
为自己制造光环，把实力秀出来
问鼎兵法：成为职场中的优质猎物
打铁还需自身硬：职场达人的晋阶三部曲
第4课 抱团：工作前5年，从单打独斗到善于合作
愚者喜欢单打独斗，智者与人有效合作
郁闷极了：我成了孤单的丑小鸭⋯⋯
做一只合群的大雁，不当熟悉的陌生人
要融入大圈子，先走出自我封闭的小圈子
终结独角戏，一人独乐不如与人同乐
令人不满的主管，对立还是握手
升迁，同事为你加分，还是扯你后腿
第5课 处世：工作前5年，从棱角分明到圆融自如
上学读书比成绩，人际交往靠博弈
由冰到水：如水一样随物就势
“很傻很天真”，越早懂得越命好
把话说委婉，处世才圆满
给别人留面子，就是为自己挣面子
告诉别人：“我不是一个软柿子”
方圆功夫：面对各类同事游刃有余
面对“职场犹大”现象，该如何保护自己
第6课 人脉：工作前5年，从专业赚钱到关系赚钱
顶尖人才与一般人才的真正区别是什么？是人脉
赚取人脉的关键步骤：通过工作主动出击
口渴前挖井：注重四两拨千斤的情感投资
自己走百步，不如贵人扶你走一步
深入研究人：把人分类别绝不是可耻的事
花费80%的精力和资源，经营好20%的贵人
施惠于人才会获惠于人，不要吝啬帮助别人
凝聚人心：把利益摊开，让大家都伸手去拿
第7课 心态：工作前5年，从看不开到放得下
用什么眼光看世界，就会收获什么世界
放下些，有时自尊不是最重要的
敞开胸怀，坦荡承受必然之事
应对尴尬，用幽默下台阶
扛得住，忍得住，梅花香自苦寒来
抱怨是懦弱的自白，感恩是睿智的心态
先蹲后跳，不断归零赢来持续骄傲
第8课 格局：工作前5年，从追赶别人到成就自己
打工成就别人的成功，创业才属于自己
创业不成一场空，你准备好了吗？
乐在创业，才会成为创业中的佼佼者
做事先做人，赚取名誉上的财富
创业真经：跟着老板学习“当老板”
练好双眼，为你的创业时机找准落脚点
借梯登天：巧攀成功人士做靠山
小心再小心！别踩到创业的五大雷区
第9课 领导力：工作前5年，从完善自我到影响他人
做精本职工作，从后台走向前台
舍得自我投资，当社会最需要的产品
建立愚事档案，做自己的批评家
高屋建瓴，锻炼从老板的高度看问题
冠军的秘密：目标对了，速度才有意义
李开复现象：最大化自己的影响力
后 记 不重视知识管理，工作5年也枉然
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