李嘉诚管理日志电子书

序　向李嘉诚学些什么

一月　战略思维

1月1日　正确的经营理念

1月2日　洞察市场发展趋势

1月3日　兼并是形成巨型企业的必由之路

1月4日　找到顺流与逆流的规律

1月5日　战略色彩的投机

1月8日　机会与风险并存

1月9日　用心思考未来

1月10日　进场和退场的艺术

1月11日　资金和策略的权衡

1月12日　过硬的战略眼光

1月15日　经商三谋略

1月16日　嗅出商机，预谋制胜

1月17日　买进东西最终是要把它卖出去

1月18日　有所为，有所不为

1月19日　放弃眼前，才能收获长远

1月22日　无论哪一行都商机无限

1月23日　关键是眼光要准

1月24日　在合作中壮大自己

1月25日　重要的是要有远见

1月26日　两条腿走路不摔跤

1月29日　“仁爱”是治企之本

1月30日　等待最佳时机

二月　目标管理

2月1日　有目标的人生才有希望

2月2日　永不满足

2月3日　明确目标，有的放矢

2月4日　找到自己的目标

2月5日　矢志不渝地坚持实现目标

2月8日　自加压力

2月9日　心中的靶子

2月10日　步步为营

2月11日　十年耕耘一朝收获

2月12日　事在人为

2月15日　看利益要立足长远

2月16日　高成本下的投资目标

2月17日　国家强盛，商人才会受到尊重

2月18日　反其道投资

2月19日　一辈子做对人民有益的事

2月22日　兵不血刃，蛇吞象

2月23日　有了目标，就不再犹豫

2月24日　瞄准有利目标

2月25日　学会忍受

2月26日　顺应时势

三月　决策

3月1日　靠数字决策

3月2日　有所选择，有所放弃

3月3日　随机应变

3月4日　旱则资舟，水则资车

3月5日　进退自如

3月8日　了解你的竞争对手

3月9日　独具慧眼作决策

3月10日　善于作出正确的决策

3月11日　抓住市场信息

3月12日　耐心等待，伺机行动

3月15日　抓住机会

3月16日　学习和总结

3月17日　挑战风险

3月18日　集思广益

3月19日　信息是决策的基础

3月22日　耐心

3月23日　保持清醒的头脑

3月24日　吃亏是福

3月25日　出其不意

3月26日　理性决策

3月29日　趁热才能打好铁

3月30日　总在“抢学问”

四月　领导力

4月1日　走动式管理

4月2日　部下的错误就是领导者的错误

4月3日　比对手好一点

4月4日　榜样的力量

4月5日　你是老板还是领袖？

4月8日　成功的管理者都应是伯乐

4月9日　过犹不及和知止不败

4月10日　颠覆“中国式管理”

4月11日　超越“东方家族管理”

4月12日　经营四原则

4月15日　不可能成为“无所不能的人”

4月16日　降龙伏虎

4月17日　及早修补漏洞

4月18日　制衡制度

4月19日　合理的人事制度

4月22日　想一想下属最希望的是什么

4月23日　管理的艺术性和灵活性

4月24日　自负指数

4月25日　“刺猬法则”

4月26日　印象管理

4月29日　先思考再出手

4月30日　领导层的标准

五月　人才观

5月1日　亲人≠亲信

5月2日　慧眼识英才

5月3日　不是老板养活员工，而是员工养活了公司

5月4日　洋为中用

5月5日　积极培养继任者

5月8日　诚信聚得一方人才

5月9日　指挥千人不如用好一人

5月10日　提拔才俊之士

5月11日　对知识分子要最尊重

5月12日　Are You Ready?

5月15日　让员工忠诚的简单办法

5月16日　用人三“度”

5月17日　让员工有归属感

5月18日　长江学者奖励计划

5月19日　有效授权

5月22日　重赏之下必有勇夫

5月23日　善待部下

5月24日　只要有能力，就要给新人机会

5月25日　犯错才能学习

5月26日　巧用人才

5月29日　培训

5月30日　重用有本事的人

六月　诚信

6月1日　绝不为了成功而不择手段

6月2日　让你的敌人都相信你

6月3日　“诚”度危难

6月4日　做一个有信用的人

6月5日　最大的资产是信誉

6月8日　诚信做人，认真做事

6月9日　人无信不立

6月10日　诚信相合，义感员工

6月11日　“义”对家人

6月12日　做正直诚信的人

6月15日　一诺千金

6月16日　立身处世重诚信

6月17日　信誉是最宝贵的经营成本

6月18日　令人信服并喜欢和你交往

6月19日　信誉就是生命

6月22日　珍惜名誉

6月23日　义在财先

6月24日　照顾对方的利益

6月25日　信用最重要

6月26日　令别人对你信任

6月29日　名声比生命更重要

6月30日　以诚交友

七月　自我管理

7月1日　做好管理者的首要任务是自我管理

7月2日　不过分显示自己

7月3日　名誉是第二生命

7月4日　简朴生活更有趣

7月5日　对命运的理解

7月8日　修己而后才能安人

7月9日　自己手表的时间拨快8分钟

7月10日　管好自己，才能管好别人

7月11日　坚持原则

7月12日　时间永远是最宝贵的

7月15日　道德规范

7月16日　打出自己的金字招牌

7月17日　谦和

7月18日　守信

7月19日　真诚待人

7月22日　保持一颗谦卑的心

7月23日　健康最重要

7月24日　广结善缘

7月25日　你首先要让他们喜欢你

7月26日　敬业

7月29日　志存高远

7月30日　跑在第一线上

八月　投资艺术

8月1日　珍惜点滴资源

8月2日　买“橙”与卖“橙”

8月3日　合作共赢

8月4日　人弃我取

8月5日　见好就收

8月8日　重视现金及时收益

8月9日　冷眼旁观

8月10日　投资致富“三字经”

8月11日　清醒的判断力

8月12日　投资公益事业之教育

8月15日　投资公益事业之医疗

8月16日　由A到B

8月17日　选择最佳时机

8月18日　进退之道

8月19日　投资不是“投机”

8月22日　独具慧眼

8月23日　擎天一指

8月24日　人情投资

8月25日　要有长远眼光

8月26日　把对手变成朋友

8月29日　行动最重要

8月30日　看准了就大胆去闯

九月　创新理念

9月1日　创意是赢利的关键

9月2日　人才创新

9月3日　创新与失败

9月4日　快人一步

9月5日　没有办不到，只有想不到

9月8日　第二如何变第一

9月9日　《三国》是最佳管理教材

9月10日　稳健中求发展，发展中不忘稳健

9月11日　当仁不让

9月12日　质量创新

9月15日　看重高新科技

9月16日　财务创新之“李氏管控法”

9月17日　打蛇七寸

9月18日　低潮过后必有高潮

9月19日　永远跑在最前头

9月22日　先想好退路

9月23日　机会不会坐着等你

9月24日　一步主动则步步主动

9月25日　厂房是旧的，但事业是新的

9月26日　走别人走不到的地方

9月29日　竞合模式

9月30日　擅做“加减法”

十月　财务策略

10月1日　保持稳健的财务状况

10月2日　现金为王

10月3日　维持流动资产大于全部负债

10月4日　借股市高位再融资

10月5日　率先降价销售

10月8日　内部互助，此消彼长

10月9日　在恰当的时机出售资产

10月10日　高潮合作，低潮独立

10月11日　借利空以个人资产换股

10月12日　低谷时期，增租补售

10月15日　应对资金“黑洞”

10月16日　先增持再派息

10月17日　积聚现金，等待新机会

10月18日　广泛试水，控制风险

10月19日　高沽低买，增减有道

10月22日　融资并购

10月23日　及时叫停

10月24日　照顾小股东利益

10月25日　掌握必要的财务知识

10月26日　预算管理

10月29日　掌握风云

10月30日　不取袍金，泽及公众

十一月　危机与风险

11月1日　先花90％时间想失败

11月2日　审　慎

11月3日　灵活掌握市场动向

11月4日　洞悉危机所在

11月5日　失败了从头再来

11月8日　做事低调

11月9日　眼光与危机

11月10日　勇对逆境

11月11日　凡事先有准备

11月12日　自我反省

11月15日　主动出击

11月16日　泰然处之

11月17日　盛极必衰，月盈必亏

11月18日　以变应变

11月19日　借力打力

11月22日　安静则治，暴疾则乱

11月23日　科学决策有助于减少风险

11月24日　抓住政策的手

11月25日　男子汉大丈夫还怕风险？

11月26日　金融风暴中的应对策略1——先知先觉、谨慎投资

11月29日　金融风暴中的应对策略2——把握经济，钟情实业

11月30日　应对负面新闻

十二月　企业文化

12月1日　境界·抱负·追求

12月2日　是非价值观

12月3日　追　求

12月4日　求知观

12月5日　不断地学习

12月8日　让知识变成财富

12月9日　退让是福

12月10日　顾客的价值观

12月11日　责任1——对员工负责

12月12日　责任2——对公众负责

12月15日　责任3——对国家负责

12月16日　赋予企业生命

12月17日　发家不忘故乡

12月18日　投资办学是对社会的贡献

12月19日　投资医疗

12月20日　创立基金，赢得好口碑

12月23日　质量是企业的生命

12月24日　要为社会稳定做点实事

12月25日　助无助者

12月26日　奉献的艺术

12月27日　制造快乐，而不是累积金钱

12月30日　服务为本，信誉为魂