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前 言
Table of Contents
第一章 我国公立医院的发展历程
一、我国公立医院60年改革发展历程
二、我国公立医院的现状及问题
参 考 文 献
第二章 我国公立医院改革的背景
一、国外公立医院改革借鉴
二、我国公立医院改革的宏观环境
参 考 文 献
第三章 公立医院改革的难点
一、新医改关于公立医院改革的要求
二、“四个分开”的内涵和实现路径
三、提高政府投入资金的使用效率
四、优质医疗资源相对不足的矛盾
五、医保、医药对医疗的影响
参 考 文 献
第四章 公立医院改革几个关键问题
一、改革的顶层设计与试点缺乏针对性问题
二、公立医院的定位、布局与区域卫生规划问题
三、从医联体到公共卫生医联体建设的思考
四、政府角色与现代医院法人治理结构的建立问题
五、医生的作用、地位与全员聘任制
六、公立医院价格、支付制度以及补偿机制问题
七、社会资本办医与公平、有序竞争问题
参 考 文 献
第五章 县级公立医院改革
一、县级医院的定位和作用
二、县级公立医院改革的设计思路
三、改革的实践与探索
四、县级公立医院改革的方向和目标
参 考 文 献
第六章 公立医院院长的条件与准入
一、我国公立医院管理团队现状和问题
二、公立医院院长应具备的条件
三、公立医院院长准入制度和绩效考核
四、打造职业化、专业化的管理团队
五、公立医院管理的几个重要方面
参 考 文 献
第七章 公立医院人才队伍建设与管理
一、学科建设是公立医院发展的根本
二、公立医院应成为医学人才培养的基地和平台
三、医学人才的有序流动与医生成为“社会人”
四、公立医院薪酬体系与优秀人才生存环境
五、护理队伍建设
六、卫生信息化与信息化专业队伍建设
参 考 文 献
第八章 卫生文化建设与和谐医患关系构建
一、卫生文化溯源
二、现代卫生文化的核心理念和内涵
三、医务人员在卫生文化建设中的主体地位
四、以患者为中心构建和谐医患关系
参 考 文 献
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