万本电子书0元读

万本电子书0元读

顶部广告

企业人才孵化器:人才培养项目设计与实施电子书

售       价:¥

115人正在读 | 0人评论 6.2

作       者:李恩怀,张婷,等

出  版  社:电子工业出版社

出版时间:2020-08-01

字       数:10.9万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
本书的内容是结合心理学研究背景,并基于作者亲身操盘的多个大型企业人才体系项目的经验而完成的。本书首先介绍了人才培养项目的缘起,然后根据项目发展的顺序,按照破题、设计、运营、复盘四个部分讲述了人才培养项目的来龙去脉,并提供了一系列实用的工具方法,后阐述了人才培养项目设计的底层逻辑,从成人学习原理的角度设计学习"输入—内化—输出”的方式,完善知识结构,实现能力转化,化实现培训价值,提高企业生产力。本书针对中国企业培训现状,列举大量案例为你详解人才项目流程和实际运营的步骤, 为人才培养项目的运营提供了一本实操指南!
目录展开

前言

第一章 Why & What缘起:人才培养项目的出现

第一节 中国培训的发展

第二节 当代企业与人才的挑战

第三节 应运而生的人才培养项目

第二章 Goal破题:确定人才培养项目目标

第一节 突然出现的需求

第二节 需求的系统解读

第三节 需求的三维锁定

第三章 Design设计:345法则

第一节 3个原则

第二节 4个思路

第三节 5条主线

第四章 Operation运营:项目推动落地

第一节 项目筹备

第二节 开班仪式

第三节 项目推动

第四节 项目结业

第五章 Replay复盘:项目沉淀

第六章 Strategy学习策略

第一节 一个游戏背后的学习原理

第二节 人才培养的底层逻辑

第三节 不同内容的学习策略

参考文献

后记

累计评论(0条) 0个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论,分享你的想法吧!

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

回顶部