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首先,打破一切常规:世界顶级管理者的成功秘诀电子书

《首先,破一切常规》是在理念和内容上具有革命性突破的管理法则。 书中全新管理理念,一语道破: 天赋才干比后天培养优势明显。 选拔才干,界定结果,发挥优势,因才适用。

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作       者:(美) 马库斯·白金汉 柯特·科夫曼

出  版  社:中国青年出版社

出版时间:2013-08-30

字       数:15.2万

所属分类: 经管/励志 > 成功/励志 > 成功/激励

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《首先,破一切常规》是在理念和内容上具有革命性突破的管理法则,在美国具有广泛的影响力。 这是一本管理人和被管理人,乃至社会中每个成员都应该读的书。甚至会对各级教育产生根本性的影响。 全书通过大量的实例,用人本管理和优势理论,突破了长久以来人们习以为常的传统思维,告诉我们,每个人都是管理者,传统理念有违人本之处,人本管理要着眼于人性的尊重和重新认识,优势人人都有,无论对于当事人还是其领导,识别和发挥他的独特优势才是关键! 《首先,破一切常规》提供了一个简明而实用的模型,并配以具体行动方案,用Q12评测和管理工具,让管理者和员工好好地观察自己和团队,找到被疏忽的问题所在,帮助个人在思想、身体、金钱、天赋才干、工作、情感等各方面,公司在生产效率、员工敬业度、顾客满意度和利润率上,焕发新貌,取得重大步。 书中全新的管理理念,一语道破: 天赋才干比后天培养优势明显。 选拔才干,界定结果,发挥优势,因才适用。<br/>【推荐语】<br/>《首先,破一切常规》是在理念和内容上具有革命性突破的管理法则。 书中全新管理理念,一语道破: 天赋才干比后天培养优势明显。 选拔才干,界定结果,发挥优势,因才适用。    <br/>【作者】<br/>马库斯·白金汉 美国权威机构CrainerDearlove评选的“*影响力的50位商业思想家”之一。重研究识别企业优秀经理人的核心特征和职场绩效以及优势测量。著有《现在,发现你的职业优势》《女人,发现你的优势》等畅销作品。 柯特·科夫曼在全球范围内领导盖洛普工作环境测评和管理项目。就如何建立高效率和顾客至上的工作环境为客户提供咨询。<br/>
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版权页

First,Break All the Rules

关于本书

中文版序

引言 打破一切常规

第1章 测量的标尺

第2章 优秀经理的智慧

第3章 第一要诀:选拔才干

第4章 第二要诀:界定结果

第5章 第三要诀:发挥优势

第6章 第四要诀:因才适用

第7章 优秀经理的实用工作指南

结语 力量的汇合

附录

中文版后记

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