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目录
前言
第一章 导言
第一节 集团发展简史
第二节 概念界定
第三节 集团公司管理的内涵与架构
第四节 内部控制理论
第二章 集团公司管理模式
第一节 集团公司管理体制与管理模式的内涵
第二节 集团公司管理（控）模式的分类
第三节 集团公司管理模式选择的影响因素
第四节 集团公司管理模式选择的定量分析
第三章 集团治理与组织结构设计
第一节 集团治理
第二节 组织结构形式和设计原则
第三节 母子公司职能部门设计
第四章 集团公司文化管理
第一节 集团公司文化管理概述
第二节 集团公司文化管理的关键点
第三节 不同模式的文化管理流程
第四节 集团公司文化管理的实现路径与方法
第五章 集团公司战略管理
第一节 集团公司战略管理概述
第二节 集团公司战略分析与制定
第三节 集团公司战略实施
第四节 集团公司战略评价
第六章 集团公司人力资源管理
第一节 人力资源管理概述
第二节 集团公司人力资源管理控制点
第三节 集团公司人力资源管理协同点
第四节 母子公司人力资源管理职责
第五节 集团公司人力资源管理流程
第七章 集团公司财务管理
第一节 集团公司财务管理概述
第二节 集团公司财务管理的控制点与协同点
第三节 不同模式下的财务管理职责划分
第四节 不同模式下的财务管理流程
第八章 集团公司研发管理
第一节 研发管理概述与控制点识别
第二节 集团公司研发管理模式
第三节 集团公司研发协同管理
第九章 集团公司供应链管理
第一节 供应链管理概述
第二节 集团公司采购管理
第三节 集团公司库存管理
第四节 集团公司物流管理
第十章 集团公司营销管理
第一节 集团公司营销管理概述
第二节 集团公司营销管理控制点
第三节 集团公司营销管理协同点
第四节 集团公司品牌管理
第五节 集团公司渠道管理
第十一章 集团公司绩效管理
第一节 绩效管理概述
第二节 集团公司绩效管理体系
第三节 集团公司绩效评价模式
第十二章 集团公司管理研究演变与变革
第一节 集团公司管理研究演变
第二节 集团公司的平台化管理变革
第三节 国有企业集团混合所有制改革
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