1、网飞官方图书,创始人兼CEO里德·哈斯廷斯重磅作品,完整还原网飞强势增长背后的管理原则。 2、全世界创意者联合起来。一家市值超2000亿美元,全球付费订阅用户超1.9亿,业务版图遍布近200个国家的商业巨头如何培养*有创造力的员工。 3、现象级畅销书,《金融时报》2020年度推荐图书,《纽约时报》畅销书,火爆美、英、韩多国,引发全球讨论热潮。 4、揭秘造《纸牌屋》、《黑镜》、《后翼弃兵》、《超感猎杀》、《女子监狱》、《爱死亡机器人》、《怪奇物语》等爆款神剧背后的超级创意人才。
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扉页
目录
推荐序一 企业如何最大化地驱动创新
推荐序二 打造面向未来的新型组织文化
自序一 没有规则的规则
自序二 把员工当成真正的成年人
第一部分 迈向自由与责任的企业文化
1 优秀同事造就优质工作环境
2 以积极的态度说出你真实的想法
3上 取消限期休假制度
3下 取消差旅和经费审批
第二部分 打造自由与责任的企业文化
4 支付行业最高薪资
5 开卷管理
6 无须决策审批
第三部分 巩固自由与责任的企业文化
7 员工留任测试
8 反馈循环
9 情景管理而非控制管理
第四部分 走向全球
10 走向全球的网飞文化
结语
致谢
参考文献
版权页
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