欢迎光临当当，请免费注册
男频| 女频
万本电子书0元读

万本电子书0元读

搜索

个人中心

顶部广告
第28集 提成制设计的要点:5个维度让提成设计有的放矢(此商品为视频课程)
 |  |  手机阅读
扫描下载当当云阅读App

第28集 提成制设计的要点:5个维度让提成设计有的放矢(此商品为视频课程)电子书

售       价：¥

31人正在读 | 0人评论 6.2

作       者：于彬彬

出  版  社：北京多赢时代文化传媒有限公司

出版时间：2021-01-22

字       数：16

所属分类： 经管/励志 > 管理 > 管理学

温馨提示：数字商品不支持退换货，不提供源文件，不支持导出打印

为你推荐

  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
  • 读书简介
  • 目录
  • 累计评论(0条)
这是一门解决薪酬体系构建的实操课程。 老板还在抱怨员工不加班吗？“你给员工吃草，他就是羊；你给员工吃肉，他就是狼。”要想让员工像老板一样卖命工作，只需要构建一套适应时代特点的“全薪”分配体系！ 本课程详解薪酬的逻辑；分工资-打造薪酬之船；分奖金-按结果付酬； 分利润-剩余价值共享；分股份-从雇佣走向合伙，抛弃陈旧的薪酬概念，升级薪酬分配理念，迭代人力资源管理手段，真正顺应人的本性，重新构建企业分配激励体系，重构企业发展动力引擎。 【你将收获】 1. 帮助建立清晰的薪酬分配理念； 2. 学习建立科学公平的薪酬分配体系搭建方法论 3. 熟练掌握薪酬分配体系改革设计的流程和工具 4. 准确掌握分配激励机制设计的理念、方法、尺度 5.促进公司业绩发展，调动员工内在动力 【适合谁学】 1.总经理 2.人力资源总监、人力资源经理 30.薪酬体系负责人
目录展开

第28集 提成制设计的要点：5个维度让提成设计有的放矢

累计评论(0条) 0个书友正在讨论这本书 发表评论

发表评论

发表评论，分享你的想法吧！
发表评论

买过这本书的人还买过

读了这本书的人还在读

支持设备

同类图书排行榜

01
认知觉醒

认知觉醒 ￥28.80

[英]保罗·斯
￥28.80
02
系统之美

系统之美 ￥43.20

[美]德内拉 · 梅多斯(Donella H· Meadows )
￥43.20
03
人生破局的关键思维

人生破局的关键思维 ￥32.00

德*·劳德米尔克
￥32.00
04
简明财务分析:数据背后的商业模式与投资价值

简明财务分析:数据背后的商业模式与投资价值 ￥19.99

饶钢
￥19.99
05
高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越

高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越 ￥37.76

史蒂芬·柯维
￥37.76
06
完美咨询

完美咨询 ￥22.99

彼得·布洛克(Peter Block) 著
￥22.99
07
百知思维模型

百知思维模型 ￥69.80

圆中
￥69.80
08
原则

原则 ￥26.99

（美）瑞·达利欧
￥26.99
09
概念力

概念力 ￥49.95

概念力
￥49.95
10
三十六计现代释用

三十六计现代释用 ￥12.00

司马烈人
￥12.00
更多同类图书 >
Copyright (C) 当当网 2004-2022, All Rights Reserved
京ICP备17043473号-1 | 出版物经营许可证 新出发京批字第直0673号
当当网收录的免费小说作品、频道内容、书友评论、用户上传文字、图片等其他一切内容及在当当网所做之广告均属用户个人行为，与当当网无关。

当当云阅读

二维码

0元畅读数万本精选电子书

回顶部