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第4集 合伙人制度设计之2:打天下:融人融才谋生存(此商品为视频课程)
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第4集 合伙人制度设计之2:打天下:融人融才谋生存(此商品为视频课程)电子书

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15人正在读 | 0人评论 6.2

作       者：于彬彬

出  版  社：北京多赢时代文化传媒有限公司

出版时间：2021-02-01

字       数：16

所属分类： 经管/励志 > 管理 > 管理学

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股权激励过程中老板们往往会有以下疑惑： 如何用股权联动人才、资源、资本，让企业价值倍增？ 股权要分给哪些人、怎么确定额度、什么时候分？ 企业发展的不同阶段，动态股权激励实现的功能和重点是什么？ 中途有被激励的对象退出，股权又如何处理并跟进？ 如何通过动态股权机制调整控制权，掌握企业大局？ 本课程详解打天下、治天下、坐天下的动态股权设计，使企业的股权激励模式能够与企业的发展阶段、薪酬绩效、价值观各个方面更加融合。 帮助企业吸引优秀人才，激发现有人才，发挥人力资本价值，实现企业价值倍增！ 【你将收获】 1. 实操方法和技巧：企业不同阶段、不同等级的动态股权激励方法和技巧 2. 科学留人用人： 吸引优秀人才，激发现有人才 3. 一套解决思路： 掌握合伙人实时贡献，真正实现对人的激发 【适合谁学】 1.中小企业老板、董事长 2.创业者 6.人力资源总监
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第4集 合伙人制度设计之2：打天下：融人融才谋生存

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