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多样性团队电子书

　　　　　　★携程网创始人梁建章2021年力荐，"得到"重磅推荐。　　★解答各行业管理者都关注的团队管理话题：避免盲、正确决策、快速反应和应对、自我修正、自我成长、保持新锐前沿视角…… 　　★剖析全世界成功的"多样性团队"操作案例：亚马逊"会前15分钟黄金沉默" 谷歌"心理安全"原则桥水基金"*透明"沟通法则古驰"影子董事会"…… 　　★英国亚马逊、《星期日泰晤士报》畅销书

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6.6

作者：(英)马修·萨伊德著,季丽婷译

出版社：天津人民出版社

出版时间：2021-01-01

字数：15.2万

所属分类：经管/励志 > 管理 > 管理学

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读书简介
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团队会总想不出新子？公司内部信息难以互通？制定了清晰的团队KPI，却不能有效激励每个人？团队主管需要刻意"讨好"下属吗？下属的失误需要主管负责吗？…… 这些管理中的"常见病"表面上是创新问题、沟通问题、激励问题……根源都是团队问题，是管理者不能把多样性的个体拧成一股绳，发挥合力。本书作者马修·萨伊德是英国著名管理咨询专家，帮助壳牌、乐等500强企业解决团队问题。他结合各种常见工作场景，提出大量实用的具体建议和方法，并引一种能让团队人尽其才的强大理论武器。 【推荐语】 ★携程网创始人梁建章、得到CEO脱不花、正和岛、虎嗅等诚挚推荐。 ★英国商界出圈的管理著作。 ★各级管理者、创业者、有取心的职场人……每个人都可能用得上的团队工作法。 ★新理论，带案例，有场景，读完就能用：亚马逊“黄金沉默” 谷歌“心理安全”原则、“工作是灵活的积木” 古驰“影子董事会”…… ★英国皇家特许管理协会（CMI）年度图书 【作者】 作者︱马修·萨伊德（Matthew Syed）企业培训专家，英国商界的跨界高手。曾为英国乒乓球名将，保持国内排名第1长达10年之久，两次参加奥运会。毕业于牛津大学贝利奥尔学院，创立"马修·萨伊德咨询公司"，与壳牌、乐、亚马逊等世界500 强企业密切合作。商业畅销书作家，作品登上各大平台畅销榜单。译者︱季丽婷上海外国语大学英语语言文学系硕士。曾任职中欧商业在线，负责内容研发。专注于企业家、组织与人才的成长发展。

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