“职场小白”的宝典,帮你摆脱青涩; “混世魔王”的自检读本,助你重燃激情; “公司大佬”的培训教材,为你提供参考 …… 本书中的真知灼见和经久不衰的工作理念,是迄今为止员工培训*有价值的标杆之作。 如果你渴望在职场中游刃有余,获得更高的职位、更高的薪水、更大的成功,本书将又教你如何在工作实践中手,从每一个细节手,玩转职场!
售 价:¥
纸质售价:¥44.30购买纸书
温馨提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印
为你推荐
前言
第一章 忠诚意识:员工迈向卓越的必经之道
面对种种诱惑,忠诚在今天显得更加可贵
你真诚地对待企业,企业也会真诚地对待你
常挪的树长不大,频繁跳槽只会无槽可跳
保守企业机密,是身处职场最基本的原则
勿以恶小而为之,企业的小便宜不要占
轻视自己就职的企业,就等于轻视你自己
忠诚地对待工作,更容易获得成功的机会
只有与企业共患难,才能和企业同成长
第二章 敬业意识:全心全意热爱自己的工作
敬业是职业长青的基石,自我实现的前提
把爱岗敬业当成习惯,永远不怕会失业
只要身在职场,就应真诚地对待这份工作
高标准要求自己,将敬业精神进行到底
积极主动面对工作,为职场开辟广阔空间
揽下不属于自己的工作,是难能可贵的品质
持之以恒的爱岗敬业,必在职场大放异彩
第三章 感恩意识:想想是谁成就了今天的你
感谢企业搭建的平台,让员工实现自我价值
换位思考一下,你会自觉自愿感恩领导吗
有了领导的知遇,你才可以发挥自己的才智
与同事们一起共事,是一生中最美妙的缘分
学会感恩,让机遇的“金蛋”砸出意外之喜
保持平和的心态,感谢折磨你的那些人和事
抱怨不会产生任何价值,感恩可以消除烦恼
第四章 责任意识:工作的底线就是尽职尽责
要干好本职工作,必须具备高度的责任感
为公司多做贡献,担起职责范围外的责任
你承担的责任越重,取得的成就才越大
对工作丧失责任感,最终只会断送大好前程
为自己的行为负责,才能得到别人的信赖
在责任意识的驱使下,将压力转化为动力
为企业多尽一份责,机会蕴藏于责任之中
只有用心将小事做好,才会有机会做大事
第五章 执行意识:保质保量地完成自己的工作
下属拥有完美执行力,是很多企业领导者的愿望
准确领悟“言外之意”,顺利完成指派任务
做就必须做到最好,执行更要执行到位
遇事主动承担起来,不用领导者一一交代
告别推诿和借口,毫无怨言地去执行
行动要高效,不要在最后一刻才奋起
聪明工作代替拼命工作,才是成功的捷径
工作分清主次、轻重,效率自然会提高
第六章 创新意识:职场唯一不变的就是变化
创新意识助力企业发展,助力员工能力提升
打破传统思维,成为所处领域的“常青藤”
坚持不懈的创新,才能等来峰回路转的机会
时刻铭记创新的重要性,绝不能墨守成规
创新要敢于打破常规,更要敢于挑战“权威”
具有创新意识的员工,才不会被经验束缚
复杂的问题简单化,找到通向目标的捷径
第七章 合作意识:团队协作才是成功的关键
滴水融入大海不干涸,个人融入团队有成就
培养团队合作意识,才能引领我们迈向成功
用诚意赢得同事的认可,顺利开展协同合作
人生不是独角戏,懂得分享才能团结共进
不要脱离团队,企业不需要“独行侠”
扬长避短形成合力,才有“1+1>2”的效果
有了凝聚力,团队才是一个攥紧的“拳头”
第八章 沟通意识:促进信息交流与相互理解
要想工作顺利进行,就要进行有效沟通
积极主动地倾听,是最有效的沟通技巧
平等的沟通,才能造就融洽的工作环境
掌握方法和技巧,走出沟通不畅的阴霾
抓住合适的时机反馈,让沟通更加简单
把话说到点子上,带来意想不到的收获
领悟上司的潜台词,充分理解上司意图
说服上司有技巧,表达你的观点要恰当
第九章 低调意识:先学会低头最后才能出头
收敛自己的锋芒,风头一定要留给上司
让上司高你一筹,更容易获得升职机会
认清自己的位置,不要奢望和上司做朋友
动不动就倚老卖老,只会弄得人心尽失
大肆炫耀辉煌史,很难获得别人的认同
别把功劳据为己有,一定要和别人分享
摒弃心理优越感,不要对同事指手画脚
放低姿态,一定可以获得更多的收益
第十章 节约意识:为企业和个人获得可持续发展
节俭不仅是传统美德,更是高尚的职业素养
帮企业节约资源,为自己在职场赢得地位
工作中杜绝浪费,为企业的发展添砖加瓦
树立强烈的成本意识,千方百计节约开支
做“当家”的员工,为企业节约每一分钱
杜绝化公为私的做法,尽力降低办公成本
以企业利益为重,把差旅费的利用率最大化
第十一章 效率意识:高效的团队决不需要闲人
高效工作的员工,才有更多时间自由支配
向每一分钟要效率,向每一分钟要成绩
强烈的事业心,是不断追求高效的动力源
一心一意地工作,效率自然就会提升
把细节做到位,别让小错误耽误工作进度
效率就是生产力,是战胜对手的重要武器
充满自信的员工,才能更高效地完成任务
第十二章 结果意识:没有业绩你什么都不是
无论企业和个人,有业绩才能赢得发展
没有业绩,再聪明的员工也会被淘汰
为企业创造价值,才能对得起你的工资
坚持对结果的追求,创造更佳的业绩
永远向第一名看齐,争取创造行业纪录
成绩要用行动证明,不是耍嘴皮子空言
不能安于现状,要时刻保持工作激情
要想加薪晋职,你就得拿出好业绩
买过这本书的人还买过
读了这本书的人还在读
同类图书排行榜